社内LTで醸成する開発組織のアウトプット文化

社内LTで醸成する開発組織のアウトプット文化ふくすけ (@tonegawa07) 2025/09/18 | めぐろLT 1

自己紹介ふくすけ (@tonegawa07) スタークス株式会社仕事: Engineer TypeScript, Ruby on Rails
データ基盤 (BigQuery) 趣味: サッカー観戦 (Jサポ) ひとこと: 社内勉強会やテックブログの運営してます 2025/09/18 | めぐろLT 2

今日話すこと開発組織のアウトプット文化を醸成するために社内LTの運営を頑張っている話社内LTが始まった経緯社内LTこんな感じで頑張ってます！なぜやるのかその他の取り組み 2025/09/18 | めぐろLT 3

社内LT会が始まった経緯 2025/09/18 | めぐろLT 4

始まりは同期3人の雑談レビューコメントから学んだこと技術書を読んでの気づき・学び仕事での気づき・学び当時 (2022年) は在宅勤務日も多く、お互いの学んだことを共有する場が欲しかった 2025/09/18 | めぐろLT
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なんでもLT会週1回、3人で「なんでもLT会」と名付け開催その後隔週開催になるなど紆余曲折あり、1年弱で24回開催 2025/09/18 | めぐろLT 6

社内LT会の誕生開発チームの教育施策として社内勉強会を行うことにどうせならなんでもLT会とくっつけてしまおうと社内LT会が爆誕 2025/09/18 | めぐろLT 7

社内LTこんな感じで頑張ってます！ 2025/09/18 | めぐろLT 8

社内LT「BuiLT」 Beyond usual ideas in Lightning Talk （ライトニングトークで常識を超える）僕が考えました！ 2025/09/18
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月1オフィスでワイワイオフィスのオープンスペースで開催現地 + オンラインハイブリッド開催 CTOから業務委託の方まで幅広く参加・発表軽食・ドリンクあり発表後には懇親会 2025/09/18
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最近はLT以外もフィッシュボウル AIと創る、次世代の開発チーム〜開発プロセスと成長戦略のアップデート〜 SESSION 1: AIと創る、これからの開発プロセス SESSION 2: AI時代の成長戦略
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社内イベントは社内向けの広報が必要開催の全社告知・ポータルサイト開設活動を知ってもらうこと面白そうだと思ってもらうこと注目されたほうが発表したくなる採用にも活用できる 2025/09/18 | めぐろLT 12

最近の発表タイトル紹介ダ。― DuckDBの速度について― MCP道中膝栗毛〜たぶんまだ品川らへん〜全然怖くないTerraform〜コワモテIaCに優しくされて思わずギャップ萌え〜 ※ 全部僕の発表です 2025/09/18 | めぐろLT
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なぜやるのか 2025/09/18 | めぐろLT 14

アウトプット文化を醸成したい！アウトプット文化アウトプットをする文化アウトプットを称賛する文化 2025/09/18 | めぐろLT 15

組織文化めっちゃ大事人が入れ替わっても文化が残る 2025/09/18 | めぐろLT 16

アウトプット文化を醸成することのメリット成長支援キャッチアップの促進アウトプットの場を提供ナレッジ共有採用組織文化の発信成長支援環境の提供 2025/09/18 |
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その他の取り組み社内テックブログ「Engineering Lab」 Slackワークフローで半年運用後ブログ形式にリニューアルストック型ナレッジ共有社内公開でエンジニア以外も閲覧可能 2025/09/18 | めぐろLT
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その他の取り組みランチMeetup「BuiLunch」今月から始める新しい取り組み週1回、ランチを食べながら書籍紹介など行う予定 2025/09/18 | めぐろLT 19

まとめ同期3人の雑談から社内LTが生まれた！試行錯誤しながら社内LTを運営中！アウトプット文化を醸成するために頑張ってます！ 2025/09/18 | めぐろLT 20

おしまいご清聴ありがとうございました 2025/09/18 | めぐろLT 21

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ふくすけ

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