デザインシステム×プロトタイピングで挑む社会的価値の共創 / Designship2024

Designship 2024 オープンステージにて、デザインマネージャー三田が「デザインシステム×プロトタイピングで挑む社会的価値の共創」のタイトルで登壇した際の資料です。

▼登壇概要
新卒で入社してから4年間、HRMOS（ハーモス）というプロダクトで「はたらく」と向き合ってきました。
複雑で大きな未来を描き、プロダクトで実現するには、正しい方向へ迅速に開発を進める必要があります。そのための武器になっているのが「デザインシステム」と「プロトタイピング」です。
今回は、HRMOSの新しい機能である「社内版ビズリーチ」を形にしていくにあたり、これらの武器を用いて、様々な人やチームと共創しながら、社会にとって価値あるプロダクトをつくった挑戦をお伝えします。

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登壇で紹介したHRMOSのデザインシステム「Polyphony（ポリフォニー）」の取り組みはこちらからご覧ください。
https://design.visional.inc/archives/tag/design-system

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Transcript

1. デザインシステム×プロトタイピングで 挑む社会的価値の共創 三田 枝見 Visionalグループ 株式会社ビズリーチ HRMOSプロダクト本部 デザインマネージャー
2. 三田 枝見 2020 早稲田大学 文化構想学部 文化構想学科 卒業 2020 HRMOS事業部 デザイナー HRMOSタレントマネジメントのUIデザイン、UXデザイン HRMOSのデザインシステム「Polyphony」のデザイナー 2024 HRMOS事業部 デザインマネージャー HRMOSシリーズのリードデザイン HRMOSのデザインシステム「Polyphony」のプロダクトオーナー Visionalグループ 株式会社ビズリーチ HRMOSプロダクト本部 デザインマネージャー
3. HRMOSシリーズについて HRMOSシリーズ
4. 我々が実現したいこと 人的資本データプラットフォーム
5. 人的資本データプラットフォーム 社内版ビズリーチ
6. 2024年7月に「社内版ビズリーチ」をリリース
7. 社内版ビズリーチ = 「世の中にまだない価値」
8. 当初、抽象的なワードが点在しており具体的な共通イメージがなかった 人材の 見える化 マッチング 生成AI データ 人的資本経営
9. プロトタイプを通して具体化
11. 高速で作り続けるための土台：デザインシステム
12. 社内版ビズリーチをカタチにするにあたって プロトタイピング デザインシステム
13. 色々な人と「共創」しながら価値をつくっていった プロトタイピング デザインシステム プロダクト 営業 カスタマー サポート 顧客 エンジニア デザイナー プロダクト マネージャー
14. 世の中にない価値をつくるためには 「共創」が不可欠だった
15. 実現したい世界に向けてはまだまだ道半ば