株式会社サイカ会社紹介資料_20260205update/Company Deck

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1. COMPANY DECK 【 DATA SCIENCE FIRM 】 UPDATE : 2026.02
2. COMPANY 会社情報 1 COMPANY
3. COMPANY 2 社名 株株株株株株株 株株 株株 代表者 設立 2012株 2株 社員数 70株 89株株株株 2026株 1株株株株株 資本金 株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株 Yamauchi-No.10 Family Office INTAGE Open Innovation Fund 株株株株株株株株 Lab株株株株 SBI株株株株株株株株株株株株 株株株株 NTT株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 THE FUND 株株株株株株株株株株株 3株株株株株株株株株株株 salesforce.com DNX Ventures 株株株株株株株株株株株株株株株株株 株 株株 株主 取引銀行 株株株株株株 株 株株株株株 事業所 株 106-0032 株株株株株株株株 3株株 1-1 株株株株株株株株株株 14株 COMPANY
4. HISTORY 3 COMPANY 2012.2 創業 2013.10 adelieリリース 2015.10 Rockhopperリリース 2016.9 MAGELLANリリース 2012 2022 2020.9 ADVAリリース 2020.9 シリーズD 資金調達 (12.1億円) 2017.1 シリーズC 資金調達 (4.5億円) 2016.3 シリーズB-1 資金調達 (1.2億円) 2015.5 シリーズB 資金調達 (2億円) 2014.1 シリーズA 資金調達 (1億円) 2012 シード 資金調達 高田馬場に移転 神保町に移転 神保町(TASビル)に移転 2022.6 シリーズE 資金調達 (45億円) 株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株 SaaS 株 株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株 丸の内にオフィス開設 2024 六本木ティーキューブに移転 2022.12 各ソリューションを統合 2024.8 COMPASSリリース
5. 株株株株株 CEO 平尾 喜昭 Yoshiaki Hirao BOARD MEMBER / ADVISORY BOARD 4 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 2012株 2株株株株株株 株株株株株株株 株株株 EVP of Development 株 CHRO 是澤 太志 Futoshi Koresawa 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株 ALBERT株株株株株株株株株 株株株株株株株株株 CTO株株株株株株株株 Speee株株 Web株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株 VP of Engineering株株株株株 2020株 1株株株 株株株株 株株株株 CTO株株株株 2022株 4株株 株株株 EVP of Development株 2024株 1株株株株株 CHRO株株株株 株株株株 SVP of Business Management Marketing株株 株株株 高木 将臣 Masaomi Takagi 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株 FA株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株 2018株 7株株株株 株株株株株株 CS株株株株株株株株株株株株株 MK株株株株株株株 MAGELLAN株株株株株株 株株株株 2022株 4株株株株株株株株株株株 株株株株 CVO 三神 正樹 Masaki Mikami 1982株株株株株株株 IT株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株 96株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株 2010株株株株株株株株株 11 株株株株 DY株株株株株株株株株株株 -株株株 株株株株株株株株株株 16株株株株株株株株 DY株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 18株株株株 DY株株株株株株株株株株株株株 株株株株 CISO株株株株株株株株株株株株株 株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株 13株株株株株株 株株株株 16株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株 COMPANY
6. 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 CI株 VI株株株株株株株株 2008株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株 2012株株株株株株株 Socket 株株株株 WEB株株株株株株 Flipdesk 株株株株株株株株 株 KDDI 株株株株株株株株 Supership 株株株株 株株株株株株 CTO 株株株株株株株株株株株 1 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株 CTO 株株株株株株株株株株株株株 株株 2024株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株 CPO Solution Development株株 株株株 生内 洋平 Yohei Ikunai 株株株株 CRO 村田 賢太 Kenta Murata 株株株株 CTO Software Engineering株株 株株株 天野 太智 Taichi Amano 株株株株 SVP of Business Development 中島 由二 Yuji Nakashima BOARD MEMBER / ADVISORY BOARD 5 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株 Speee株株株株株株株 株株株 SRE株 株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株 2020株株株株株株株株株株 CTO Office 株株株株株株株株株株 2022株 4 株株 CTO株株株株 株株株株株株 Kondara MNU/Linux株株株株 株株株株株株株株株 OSS株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株 2010株 株株 Ruby株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株 bigdecimal株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株 2017株株株株株株 Speee株株株株株株 株株株株 OSS株株株株株株 pycall.rb株 Charty株株株 Ruby株株株株株株株株株株株 株株株株株株株 2019株株株株 Apache Arrow株株株株株株株株株株株株株株株 2020 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株 2022株株 CRO株株株株株株 株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 500株株株株株 2009株株株 MVP株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株 80株 株株株株株株株株株株株株株株 2020株 10株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 MAGELLAN株 株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株 株株株株株 COMPANY
7. 株株株株 SVP of Corporate Corporate株株 株株株 渡邊 優太 Yuta Watanabe 株株株株 SVP of Marketing Solution 株株株株株 株株 西川 祐介 Yusuke Nishikawa 株株株株 SVP of Strategy 株株株株株株 株株株 田村 泰一 Taiichi Tamura BOARD MEMBER / ADVISORY BOARD 6 IMJ株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株 PDCA 株株株株株株株株株株株株株 11株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株 2024株 1株株株株株株株株株株 株株株株株株株株 COMPASS 株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株 2013株株 株株株株株株株 Speee 株株株株 Web株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株 PM株株株株株株株 株株株株株 2020株 8株株株株株株株株株株株 株株株 DevHR 株株株株株株 ProductManagement 株 株株株株株株株 株 株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株 A.T. 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株 2022株 11株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株 COMPANY 2002株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株 JV 株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株 2006株 2株株株株株株株 2006 株 10株 株株株株 ALBERT 株 2015株 2株 株株株 株株株株株 株 株株株株株株株株株株株株株株 2013株 4株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株 CRM株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株 2026株 1株 株株株株株株株株株株 株株株株株株 株株株株 SVP of Consulting & Business Development Consulting株株 株株株 平原 昭次 Shoji Hirahara
8. 株株株株株株株株株株 2004株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株 2016 株株株株株株株株株株株株株 US株株株株株株 株株株株 CTO株株株株株 2021株 1株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株 CTO株 2022株 6株株株株株株 LayerX株株株株 株株株株株 竹中 平蔵 Heizo Takenaka 株株株株株 倉林 陽 Akira Kurabayashi 株株株株株株株株株株 名村 卓 Suguru Namura 株株株株株 村上 誠典 Takafumi Murakami 1951株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株 73株株株株株株株株株株 81株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株 01株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株 04株株株株株株株株株株 06株 9 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 Globespan Capital Partners株株株 Salesforce.com株株株株株株株株株株株株 2015株 3株株株 Draper Nexus Venture Partners株株株株 Managing Director株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株 2015 株 5株株株株株株株株株株株 BOARD MEMBER / ADVISORY BOARD 7 株株株株株株株株株株 /THE FUND株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株 JAXA株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株 IT株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 M&A株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株 IPO株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株 THE FUND株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 ESG/SDGs株株株株株株株株株株株株株株株株 5株 株株株株株株株株株株株株株株株株株 COMPANY
9. 8 COMPANY 才能開花 才能開花に満ちた、公正な世界をつくる すべてのデータに示唆を届ける ORIGIN PURPOSE MISSION 私たちは、データサイエンスとテクノロジーの力で、だれもが自在 にデータから示唆を導ける仕組みをつくることで、全ての人が創造 力を発揮し、再現性のある成功へ至る支援をします。 私たちは、データサイエンスとテクノロジーにより透明で公正なメ カニズムを提供することを通じて、人、組織、ひいては社会の才能 開花を最大化します。 私たちにとってデータは手段であり、目指すのはデータの先にいる 人々の才能開花です。そうした想いを込めて、「華やかに現れ出た 才能」を意味する「才華」を社名にしました。
10. XICA WAY 9 株株株株株株株株株 Purpose/Mission株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 12株 XICA WAY株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 COMPANY
11. Do XICA WAYの理解・実践を促進する具体的なアクション 10 XICA WAY株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 Do株株株株株株株株株 COMPANY
12. BUSINESS 事業 11 BUSINESS
13. WHO WE ARE? 私たちは何者なのか 12 サイカは、ビジネスの成長スパイラルをつくる データサイエンスファームとして、 企業の “勝ち続ける”組織 を実現します BUSINESS DATA SCIENCE FIRM =
14. OUR STRENGTH 私たちの強み 13 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 BUSINESS データサイエンティスト ✓ OSS株株株株株 ✓ 株株株株株株 研究者 ✓ 株株株株株 ✓ 株株 ✓ 株株 / 株株 株株株 ✓ 株株株 株株株株株 コンサルティング会社 ✓ 株株株株株株株株株株株 ✓ 株株株株株株株株株株株 事業会社 ✓ 株株株株株株株株株株 ✓ 株株株株株株株株株株 総合広告代理店 ✓ 株株株株株株株株株株株株 株株株株株 総合/ネット広告代理店 ✓ 株株株株株株株株株 ✓ WEB株株株株株株株 ✓ 株株株株株株株株株株株株株 制作プロダクション ✓ 株株株株株株株 ✓ 株株株株株株 株株株株株 エンジニアリング ✓ CTO / 株株株株株株株 ✓ 株株株株株株 エンジニアマネジメント ✓ VPoE (株株株株株株株 ) プロダクトマネジメント ✓ 株株株株株株 ✓ 株株株株株株株株 株株株株株
15. 14 株 株株 /株株 株株 株株 株株株株 株株株株 株 株 株 株 株 株株 株 “株 株 株 株株 ”株株株 株株 株株株株株株 株株 株 株株 BUSINESS 自社 Business 市場/顧客 Market 意思決定 Decision 現場実行 Execution 市場との対話 戦略と価値設計 現場の改善活動 顧客との接点 ❶ 株株株株株株株株株株株株株 /株株株株株株株株株 ❷ 株株 /株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株 ❸ 株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株 ❹ 株株株 &株株株株株 株株 株株株 株株株株株株株株株株 “株株”株株株株株株株株株株株 メカニズムの解明 Data Science 1 株株株株株株株株株株株株株株 知識の学習/強化 AX Platform 4 “株 株 ”株 株株株 株 株 株株 仕組み化と装着 Structure & Enablement 3 “株株株”株株株株株株株株株株株 戦略的意思決定 Strategy & Decision 2 HOW サイカの支援モデル
16. 株株株株株株株株 株株株株株株 300 株株株 支援実績 15 ※株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株 50株株株 BUSINESS 株株株株株株株株株株株 300株株株株株株株株株株株株株株株株 100株株株株 35%株株株株株株株株株株株株株株株株株
17. RECRUIT 採用情報 16 RECRUIT
18. ORGANIZATION CHART 組織図 17 RECRUIT Marketing株 株 株 Business Development株 株株株株株 Data Science & Analysis株 Marketing Consulting 1株 株 2株 Research株 Product Management株 株株株 株株株株株 株株株 株株株株株 株 株 株 株 Marketing株株 株株株株株株 Business Development株株 Consulting株株 Solution Development株株 Corporate株株 Software Engineering株株 Management Office株 Account Partnership株 株株株株株 株株株株株
19. TEAM クライアントへのソリューションデリバリー体制 18 RECRUIT 課題の特定 /共通認識化 解決案設計/ PJT設計/提案 PJT実行/管理 解決実行/ デリバリー 株株株株株株株株 株株株株株株株株株 株株株株株株株 1 2 3 4 株株株株株株 株株株株株 /DS PdM/ 株株株株株 株株株株株 株株株株株株株株株株 株株株株株株株株 株株株 パートナーシップ 構築 株株 株株株株 株株株株株株株株株株株株株株
20. 募集ポジション 19 RECRUIT 課題の特定 /共通認識化 解決案設計/ PJT設計/提案 PJT実行/管理 解決実行/ デリバリー 株株株株株株株株 株株株株株株株株株 株株株株株株株 1 2 3 4 株株株株株株 株株株株株 /DS PdM/ 株株株株株 株株株株株 株株株株株株株株株株 株株株株株株株株 株株株 パートナーシップ 構築 シニアコンサルタント コンサルタント • 株株株株株株株 株株株株 株 株株株株 株 株株株株 株 株 株 株 株 株株株株株株株 株株 株 株 株株株株 株 株株 株 株株 株 株 株 株株株株株株株株 株株 株 株 株 • 株株株株 株株株株 株株株 株 株株 株 株 株 株 株株株株 株株 株株 株株 株 株 株株株 株株株株 • 株株株株株株株株株 株株 株株 株株 株株株株株株株株株株 株株 株 株株株株株株株 株株株株 株 株株株 株株株株株株株 株 株 株株 株株 株株株株 株株 株株 株株 株株 株 株 株 • 株株株株 株株株株 株 株株 株 株株 株 株株 株 株 株株 株株株 株株 株株株 株 株 株株 株株株 株株株株
21. Chief Data Scientist 羽田 哲也 Tetsuya Hada 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株 2022株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株 Marketing Consulting 2株 加藤 忍 Shinobu Kato Marketing Consulting 1株 株株 南 勇作 Yusaku Minami 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株 SARS株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株 2023株 11株株 株株株株株株株 株株株株株株株株株 株 株株株株株株株株株株 株 株株 株 株 株株株株株株株株株株株株株株 株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株 株株 株株株株 株株 株 株株 株 株株 株 株株 株 株 株株 株 2021株 9株 株 株株株株 株 株 株 株株株株株株株 / 株株株株株株株株株 株 株株株株株株株 株株 株株株株 株株株株 株株 株 株株株 株 株株株株株株 株 株株 株株 株 株株株株 株株株株株 株株 株株株株株株株株株株株 株 株 株株株 株株株株株株株株株株株株株株 株株 株 株株 株 MEMBER 20 RECRUIT 2002株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株 JV 株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株 2006株 2株株株株株株株 2006 株 10株 株株株株 ALBERT 株 2015株 2株 株株株 株株株株株 株 株株株株株株株株株株株株株株 2013株 4株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株 CRM株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株 2026株 1株 株株株株株株株株株株 株株株株株株 株株株株 Consulting株株 株株株 平原 昭次 Shoji Hirahara
22. 選考フロー 21 株株株株 株 株 株株株 株 株株 株株 株 株 株 株 株株株 株 株株 株株株株株株株株株株株株株 株 株株株株株株株株 株 株株株株株 株 株株 株 3株 株 株株 株株株株株 株 株株株株株株株株株株 株株 株 株株 株株 株 株株株株 株株株株株 2-3株株 株株 株 株 株株 株株株株株株株株株株株株 株株 株 株株株 株 株株 株 株株 株株株 株 株 株株 株株 株株 株株 株 株株株株株 株 カジュアル面談（希望者のみ） 一次選考 二次選考 最終選考 オファー RECRUIT
23. WORKSTYLE / BENEFITS 働き方 / 福利厚生 22 WORKSTYLE / BENEFITS
24. フレックス制（コアタイム12:00-15:00） リモートワーク制度 年末年始休暇（12/28 - 1/4） 夏季休暇（4日間） 有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与） シックリーブ（有給傷病休暇／年間5日まで利用可） 社会保険（関東ITソフトウェア健康保険）/労働保険完備 通勤手当支給 各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇） 借上社宅制度 23 WORKSTYLE 働き方 WORKSTYLE / BENEFITS
25. 24 統計検定取得支援制度 株株株株 株 株株 株 株株 株 株株 株株株株 株 株株 株 株 株株株株 株 株株 株株 株株 株 株株 株 株株株 株 株株 株株 XICA AWARD 株株株株株株株株株株株株株株株株 株 株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株 株 株株 株株 株 確定拠出金制度 401K 株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株株株株 株 株株株 株 株株株株株株株 株株株株株株株株株株株株株株株株株 株株 PC/ 株株 /Wi-fi株株 株株 /株株 MVP 株株株株株 株株株株株株 株株株株株株株株株 株株 株株株株株株株株株 株株株株株株株 BENEFITS 福利厚生 WORKSTYLE / BENEFITS
26. 最後に 事業は順調に成長しています。 ですが、実現したいことに向かって 一緒に歩む仲間がまだまだ足りません。 ご興味をお持ちいただいた方は ぜひお気軽にご連絡ください。 サイカ 採用 25