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Sreake事業部説明資料

 Sreake事業部説明資料

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  1. 会社概要 Copyright © 3-shake, Inc. All Rights Reserved. 3 会社名

    株式会社スリーシェイク(3-shake, Inc.) 設立 2015 年 1 月 代表者 代表取締役社長 吉田 拓真 所在地 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル7F 沿革 2015 / 01 自宅にて創業 クラウド構築運用支援を開始 2018 / 08 SRE構築総合支援サービス「Sreake」をリリース 2020 / 01 データ連携プラットフォーム「Reckoner」をリリース 2020 / 05 セキュリティサービス「Sreake Security」(現「Securify」)をリリース 2020 / 12 フリーランスエンジニア紹介サービス「Relance」を提供開始 2021 / 01 シリーズAラウンドにてJAFCOから総額5億円の資金調達 2022 / 08 自動脆弱性診断ツール「Securify Scan」(現「Securify」)をリリース 2022 / 08 シリーズBラウンドにてJAFCO、MUCAPから総額8.48億円の資金調達 2024 / 11 株式会社NTTデータとSCSK株式会社を引受先として、      シリーズB追加ラウンドで総額10億円の資金調達と資本業務提携を締結 Board Member 代表取締役社長 吉田 拓真 2011年DeNA入社後、イン フラエンジニアとしてキャリ アをスタート。2015年1月に スリーシェイクを設立。 取締役 内村 一行 トランスコスモスにてweb広 告サービスの立ち上げを経験 後、ヤフーにて広告セールス を担当、VOYAGE GROUP 広 告開発チーム責任者を担当 し、2018年スリーシェイクへ 参画。HR/ビジネス領域を管 掌。
  2. Copyright © 3-shake, Inc. All Rights Reserved. 4 Mission /

    Vision 本来実現したかった『技術が生み出す価値の享受』『イノベーション』、 その前に立ちはだかる『複雑化・巨大化し続ける技術やプロセス』。 スリーシェイクはこれを社会の課題と捉え、私たちの持つ技術力によって 解決できるよう活動しています。 インフラをシンプルにして イノベーションが起こりやすい世界を作る 労苦(Toil)を無くすサービスを 適正な価格で提供し続ける 私たちが考える本当に必要なものは『適切なカルチャー』、 『適切なエンジニア供給と育成』、『適切なITソリューション』。 これらを、あらゆるレイヤーで誰もが恩恵を受けられる適正な価格で 提供し続け、私たちが社会の根幹を担っていくことを使命とします。
  3. Copyright © 3-shake, Inc. All Rights Reserved. 5 Business 日本のSREをリードする

    インフラ・アプリ・データ・セキュリティ・AI 全方位で顧客の内製化を推進する伴走支援 あらゆるサービスを 連携するハブになる 「いいエンジニア」を あなたのチームに 事業者が抱える セキュリティリスクをゼロに あらゆるSaaSをノーコードで連携する クラウド型ETL/データパイプラインSaaS セキュリティ対策をワンストップで 実現する脆弱性診断SaaS 採用と体制構築を支える 伴走型HR支援サービス
  4. Copyright © 3-shake, Inc. All Rights Reserved. 6 各種データ 男女比

    エンジニア ビジネス 9:1 5:5 ※夏季休暇3日含む 従業員数 167名 平均年齢 34歳 平均残業時間 15.6時間 平均有給 取得日数 9.5日 年間休日日数 125日 エンジニア系 72% ビジネス系 28% 職種割合 職種割合 ※2026年1月 時点
  5. 福利厚生 Copyright © 3-shake, Inc. All Rights Reserved. 7 就業時間

    • 10:00~19:00(休憩1時間) • フレックス制 ◦ コアタイムあり(12:00~16:00) • 裁量労働制 ※勤務体系は、採用時のポジションにより変わります。 休日・休暇 • 完全週休2日制 • 祝日休み • 年末年始 • 夏季休暇 • 特別休暇 • 年次有給休暇(入社日付与) 労働環境 • リモート勤務OK ※フルリモート可能 • 平均残業時間は16時間程度 • 有給休暇消化率は50%程度 ※期中入社も含んだ有休消化率です 就業環境 • 服装自由 • オフィスドリンク • お菓子無料 • MacBook支給可 • モニター有 • 貸出図書 福利厚生 • 給与改定年2回 • 交通費支給(当社規定による) • 各種社会保険完備(関東IT健康保険組合) • 各種資格取得支援、副業可 • 慶弔見舞金
  6. Sreakeの事業 SREの思想・技術をベースに、4つの領域でプロフェッショナルサービスを提供しています Copyright © 3-shake, Inc. All Rights Reserved. 9

    SRE / DevOps ・プラットフォーム構築 / 運用高度化   Google Cloud / AWS / Kubernetes / IaC ・信頼性 / 生産性 / DevEx向上   SRE / o11y / CI/CD / Platform Engineering ・セキュリティ強化   アセスメント / SIEM / WAF / CSIRT Application Modernization AI / ML DBRE ・アプリケーションモダナイゼーション   API / マイクロサービス / リファクタリング ・開発プロセス改善・高度化   AI駆動開発 / 開発環境 / CI/CD ・組織組成・強化   アジャイル / スクラム / チームトポロジー ・生成AI導入 / 活用   ワークショップ / RAG ・AIエージェント開発   MCP / A2A / 既存システム連携 ・モデル開発環境構築   MLOps / データフライホイール ・データベース構築 / 移行 / 性能改善   PostgreSQL / MySQL / Spanner / TiDB ・データ基盤構築   Looker / Snowflake / BigQuery / Redshift ※記載されている会社名、製品名、サービス名等は、各社の登録商標または商標です
  7. Sreakeの価値 高い技術力によって顧客の内製化をサポートする『伴走型支援』が強みです Copyright © 3-shake, Inc. All Rights Reserved. 11

    技術の広さ・深さ クラウドネイティブ領域を アーキテクチャから実装までカバー。 課題解決のためには、OSSのコードや 実機検証まで深掘り 伴走型支援 外注先ではなく 顧客のチームの一員として伴走。 課題分析~提案~実装まで オーナーシップを持って推進 ゴール=内製化 目指すのは安定した売上ではなく、 顧客の開発組織の内製化・自走。 仕組み作りだけでなく、組織作り ・教育・採用まで総合的に支援
  8. Sreakeの伴走型支援 顧客のチームの一員として共にテーマに取り組み、イネーブルメントを実現するモデルです Copyright © 3-shake, Inc. All Rights Reserved. 12

    正社員教育・ スキルアップ支援 プランニング チーム作り スモール スタート アセスメント テーマ・ゴール設定 ロードマップ作成 チーム組成支援 CI/CD, IaCなど まずは小さく できることから実践 拡大 対象システムや 施策範囲を拡大 KPI定義 / 評価制度作成 / ワークショップ エンジニア採用・ チーム拡大支援 HR支援 / 業務委託人材支援(Relance) 実践 育成 拡大 組織づくり (SRE / CCoE) 仕組み作り (Platform Engineering) Sreakeが目指す 内製化の姿 最新の技術を開発・運用に 取り込み、継続的な改善が できる 変化や新しい活動にポジティ ブに向き合っている 知見が共有され、継続的な スキル向上や高度領域シフト ができる AI活用 (開発 / AIOps) ※『内製化支援』だけでなく、アーキテクチャ検討やプラットフォーム構築、組織組成といったテーマ単位のプロジェクトも支援しています
  9. Sreakeの技術広報 Copyright © 3-shake, Inc. All Rights Reserved. 13 登壇・執筆など多方面で技術広報・コミュニティ活動に取り組んでいます

    出版・連載 海外カンファレンス参加 登壇 イベント出展 OSSコントリビュート LTイベント主催 技術顧問交流 青山 真也 エンジニアリングの傍ら、 OSSへのコントリビュート 活動、MeetupのOrganizer やカンファレンスの運営な どコミュニティ活動に従事 著書:「Kubernetes完全ガ イド」(インプレス) 小松亨 Cloud Native Community Japanのオーガナイザーで あり、Kubernetesのメン バーとして幅広く実績を持 つ、Open Container Initiative(OCI)のメンテ ナ。
  10. Sreakeの組織 Copyright © 3-shake, Inc. All Rights Reserved. 15 首都圏をはじめ各地に住むメンバーが、組織・領域をまたぎ様々なプロジェクトに携わっています

    東京 汐留 ソリューション1部 ソリューション2部 ソリューション3部 ソリューション4部 ビジネスチーム 案件A 案件B 案件C 社内活動 ・・・ SRE SRE SRE SRE PM SRE DBRE Sec PM Full Stack Full Stack ML Sales Mark.
  11. Sreakeのカルチャー Copyright © 3-shake, Inc. All Rights Reserved. 16 技術的成長

    自走・自律 オーナーシップ 新しい技術を日々取り入れ、仕組みや本質的な価値まで理解し、アウトプットとして発信・還元する 習慣が根付いています。 課題の発見から実装まで推進できる『自走性』、知見や価値観に基づいて判断・行動できる『自律性』、 それらを発揮できる『裁量の大きさ』を重視しています。 顧客の要求をただ受け身でこなすのではなく、課題を『自分ごと・自分の組織のこと』のように捉え、 時に越境しながら解決へ導く姿勢が浸透しています。
  12. Sreakeのつながり Copyright © 3-shake, Inc. All Rights Reserved. 17 社員同士の知見共有や交流のための様々な仕組み・取り組みを導入しています

    Slack™ Times “Times”と呼ばれるメンバー1人1人の 分報チャンネルを導入。 業務内外の雑談や技術発信を通じ、 日常的に事業部・社内のメンバー同士 の交流が行われています。 勉強会・輪読会・座談会 持ち回りLT会(週2回)や技術共有会 (月次・週次)などの枠組みがあります。 また、DBやML・セキュリティ・Go などの特定の分野単位の勉強会・ 輪読会が、各メンバー主体で運営 されています。 オフラインイベント 全社の半期総会+事業部の月次交流会 を開催しています。 チーム単位や有志での交流会も不定期 で開催されています。
  13. Sreakeの成長環境 Copyright © 3-shake, Inc. All Rights Reserved. 18 Welcome

    Study研修や周囲のサポートを活用し、多くのメンバーが活躍しています プロジェクト参画 入社 ~ Welcome Study ※平均1~2ヵ月 • Terraform™でのクラスタ構築 • Helm™でのアプリケーションデプロイ • ArgoCD™ GitOps / CICD実装 • Datadog™等の監視実装 • 生成AIアプリケーションの構築 等 仲間からの 刺激・学び 多様な 環境・技術 小人数 裁量大 • まずはクラウドネイティブ技術の基礎知識と問題解決力 を養う研修に取り組んで頂きます • 研修メンターやチームメンバーとの日々のコミュニケー ションを通じてオンボーディングしていきます • さまざまな規模・技術・業界のクライアントのプロジェ クトに参画します • ご自身のご経験に加え、チームメンバーや社内の有識者 の知見も活用しながら、課題解決に取り組みます
  14. Sreakeの評価制度 Copyright © 3-shake, Inc. All Rights Reserved. 19 ジョブグレード

    / スキルグレードの二軸でグレーディングを行っており、ビジネススキルと テクニカルスキル両面での成長を組織として評価しています ジョブグレード スキルグレード 組織に対するインパクトや振る舞いに対する評価 エンジニアとしての専門性に対する評価 先輩の指示・サポートのもとで業務を遂行する 担当領域の主担当として業務を完遂できる プロジェクトのチームやテーマを主導できる 目標達成のために組織を指揮できる ※記載している項目は一例です 特定の領域でチームをリードできる 専門領域+他領域の広い知見がある 専門領域で社内に大きな価値をもたらしている 市場でもトップクラスの専門性を持っている ※記載している項目は一例です
  15. Sreakeの働く環境 Copyright © 3-shake, Inc. All Rights Reserved. 20 社内コミュニケーション

    / コラボレーションツール 開発環境・ツール Google Workspace Notion Slack ※プロジェクトごとに顧客指定の端末・ツールがある場合は顧客指定のものを利用します ※AIツールの払い出し可否や利用可能範囲は、業務内容・顧客許可の有無などにより決定されます 端末はMacBook / Windows端末を選択できます (キーボード配列指定可) 利用ルールを整備した上で、希望者にはCopilotや Claude CodeなどのAIコーディングエージェントを 払い出しています Gemini / NotebookLMがProプランで利用可 ※記載されている会社名、製品名、サービス名等は、各社の登録商標または商標です
  16. ご応募から入社までの流れ Copyright © 3-shake, Inc. All Rights Reserved. 22 •

    プログラミング試験は実施しておりません (面談の中で技術質問を行っています) • 選考期間内で適性検査がございます • すべてオンラインで対応可能です • ポジションの変更などにより面接回数が変更になる場合がございます • 希望者には、選考中のオフィスツアーや交流イベントもご案内可能です カジュアル面談 書類選考 面接 (1~2回) 最終面接 オファー面談 興味を持って頂けた方、是非ご応募ください! 選考からオファーまで最短で約2週間前後