メンバー紹介 ビジネスイノベーションサービス部

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1. ©AR Advanced Technology All Rights Reserved. ©AR Advanced Technology All Rights Reserved. 1 ビジネスイノベーションサービス部 メンバー紹介 ※記載内容は2024年時点のものです。
2. ©AR Advanced Technology All Rights Reserved. 2 概要 • 北海道札幌市出身〜大学進学を期に上京。 • 趣味は音楽を聴くこと（ロック・メタル）、ゲーム（細々 Elden Ring やってます） • PR記事、技術ブログ（めっきり更新できてませんが...） 略歴 • ARI新卒採用一期生として ARI に入社して 12 年目です。 • もともと PHP エンジニア（＋ jQuery）でしたが、React や Vue.js が出 始めたころにモダンフロントエンドを独学し、各案件で利用したり、後 輩や部下に教えたりしながら今に至っています。 • 入社7年目で課長、10年目で部長に昇格し、現在は複数案件のリードを しながら、組織運営や営業活動、採用活動に携わっています。 Masahiro Harada 部長 | エンジニア歴12年 仕事において大切にしていること • 『想像力』：一手二手先を読んだスムーズなコミュニケーションを心 がけています。 • 『論理的であること』：お客様や同僚は各々の専門性や思考回路があ るので、共通言語としてロジカルであることが大切だと思います。 • 『本質的であること』：相手の要望を鵜呑みにせず、その意図や理由 まで充分把握したうえで、最適解の模索〜提案を意識しています。 Why BIS？ • BIS 部は私がゼロから作らせてもらった部署なので、思い入れがありま す。営業力、採用力の強化を始めとして、メンバーが安心して能力を発 揮し、チャレンジし、成長できる環境づくりを引き続き進めていきたい です。 • そういった組織リーダーとしての役割も、手を挙げれば若いうちから裁 量を持って任せてもらえる点は、ARI の良い文化の一つだと思います。 新卒
3. ©AR Advanced Technology All Rights Reserved. 3 概要 • 東京都武蔵野市出身 • 趣味：筋トレ、バンド • 好きな二郎：ひばりヶ丘駅前店 略歴 • POS レジシステムの事業会社で、4年間 Web エンジニアを担当 • 通信講座の事業会社で、3年間 Web エンジニアを担当 • React をはじめとするモダンな JS 関連の技術に興味を持ち、働きつつ独 学で習得後、ARI に転職 • 現在は建設業界向けグループウェア開発を担当 Hikaru Kimura リーダー級スペシャリスト | エンジニア歴7年 仕事において大切にしていること • 『1日1つだけ強くなる』：プロゲーマー梅原大吾さんの言葉です。昨 日より少しでも成長できているかを毎日振り返ります。その成長を作 るための、少しの習慣を積み重ねることが大事だと思っています。 • 『チームワーク』：技術があるのは前提として、助け合い、気遣いを していくことで、メンバーが真価を発揮できる環境ができ、チームと しての価値も上がると思っています。 Why BIS？ • 転職活動時、他の内定企業では自分がキャリアプランとして持っていた モダンフロントエンドを扱えるか分かりませんでしたが、BIS部では必 ずできそうと思い入社を決めました。現在、実際にNext.jsのプロジェク トに参画しています。 • もう一点の入社理由として、メンバーの年齢層が近く、シンパシーと活 気を感じました。入社後も雰囲気や人間関係の良さは感じますし、毎月 の懇親会で他プロジェクト参画中のメンバーとも交流できています。 • 私の参画プロジェクトはプライムであるためか、技術だけでなく、お客 様とのやりとりや、マネジメントも身につけられる環境です。 中途
4. ©AR Advanced Technology All Rights Reserved. 4 概要 • 神奈川県平塚出身、現東京都民 • 趣味：ゲーム、漫画、ちょっとAI関連技術 • その他：犬派、たけのこ派 略歴 • 職業訓練校にてJavaの研修を受け、開発系の会社に入社。フロントエン ド、バックエンドの両方を7〜8年ほど経験。 • その後ARIへ転職。現在は企業間の電子データ交換に関する案件のARI側 リーダーとして参画しています。 Masamichi Satou リーダー級スペシャリスト | エンジニア歴8年 仕事において大切にしていること • 『納得してもらう』：どんな人にも納得してもらえる材料を提供する ことを第一に考えてコミュニケーションを取っています。投げっぱな しやすぐ諦めるのではなく、誠意を持って対話して、相手の納得感を 醸成することで、仕事の質や関係性が向上すると考えています。 • 『一人にしない』：どのような状況でも一人で対応しない、させない ことを心がけています。一人での判断はミスやモチベーション低下の 素になってしまいます。 • 『嫌味な言い方をしない』：前職では嫌味な言い方をする人によく出 会ってしまったので(笑)。ARIはそんな人いないですけどね！ Why BIS？ • 選考の中で部のメンバーと顔合わせをさせてもらい、皆さんの雰囲気が 良かったため安心して働けそう、馴染めそうと思いました。 • また、ある程度の経験を積んできたため、後進教育にも携わりたかった のですが、面接時に部門のニーズとマッチすると確認できたことも入社 の決め手になりました。 • プロジェクトリーダーとしてマネジメント経験も積めています。 中途
5. ©AR Advanced Technology All Rights Reserved. 5 概要 • 京都生まれ神奈川育ち • 趣味：漫画、散歩、ピザ作り 略歴 • 新卒でARIに入社し6年目。 • 入社以来、フロントエンド技術を軸にWebアプリ開発に携わっている。 • 振り返ると、AWSを触ったり、API設計をしたり、フロントエンド軸は 変わらずにインフラやバックエンド技術にも関わっている。 • 現在はリーダーとして案件に入り、開発と後輩育成を行っている。 Miwa Ishitsubo グループリーダー | エンジニア歴6年 仕事において大切にしていること • 『想像力』：仕事は一人では成り立たない。チームメンバー、上司、 お客様、それぞれの立場と背景があることを認識して、一歩先を想像 したコミュニケーションや価値を提供することを心がけています。 • 『想像しすぎないこと』：妄想や思い込みに陥らないように、適度な タイミングで確認や行動に移ることも大切にしています。 Why BIS？ • 成長・挑戦できる環境がある。フロントエンドを軸に仕事をしつつも、 新しい技術に触れたり、役割が変わったり、変化があって日々学びにな る。 やりたいと思ったことも挑戦させてもらえる。 • 主体性を発揮できる。指示通り作るのではなく、何を作るべきか考える 過程から参加できる。自分の担当範囲が制限されず、大変なこともある が、想像力を発揮して創意工夫を試せる。 • 先輩後輩関わらず、仕事の進め方・考え方・人柄・人との関わり方など など、尊敬できる点や魅力を持っている人達がいる。 • 役職、立場関係なくフラットにコミュニケーションを取ってもらえる風 土が、心地よいなと感じます。 新卒
6. ©AR Advanced Technology All Rights Reserved. 6 概要 • 山梨県甲府市出身。 • 趣味は、映画鑑賞（2024年のベスト映画は「オッペンハイマー」で す）、ランニング（東京マラソン2024を完走しました） • 時々 Qiita に記事をアップしています。 略歴 • 2019年に新卒としてARIに入社し、現在6年目です。 • 入社4年目までは、大規模システムのJavaバックエンド担当として開発 の各工程を経験。その後1年間はPMO業務を1年間経験しました。 • BIS部に異動した現在は、Next.jsアプリの開発に携わっています。 • また、Agileの勉強会にも所属しており、スクラムマスターの資格を取得 し、実際にアプリをスクラムで開発しています。 Yoshiaki Maeda グループリーダー | エンジニア歴6年 仕事において大切にしていること • 『即レス』：リモートワークで働いているので、すぐ反応できること はコミュニケーション不良を防げるかなと思います。すぐ返答できな いときはリアクションだけでもつけています。 • 『目的と手段を間違えないこと』：アプリケーションをつくることが ゴールではなく、問題解決がゴールであるはずです。本当にやりたい ことは何か視点を高くもっておきたいですね。 Why BIS？ • 会社や組織が成長していくのが面白い。自分が入社したときは300人く らいの会社でしたが、今では倍ほどの人数になりました。その間に組織 体やオフィス、制度など変化がたくさんありました。会社は「生き物」 なんだなという発見がありました。 • 小さいシステムなら1人で作れるようになりたいから。コードを触る時 間が長く、技術力をつけられると思います。 • クライアントとの距離が近く、マネジメントの思考を磨ける。部門内で も新人OJTや資格の勉強会を企画していて、技術だけではなく「人」の 部分にも興味があります。いつか自分のチームを持てるといいな。 新卒
7. ©AR Advanced Technology All Rights Reserved. 7 概要 • 兵庫生まれ、広島・徳島育ち。大学進学を機に上京しました。 • 趣味：吹奏楽、推しの応援、筋トレ、手芸 • 文系出身です。 略歴 • 2019年に前職のSIerに新卒で入社し、特にバックエンド/フロントエンド の区別なく製造〜テストの工程を担当してきました。 • 2022年12月にARIへ入社し、現在はReactをメインに（たまにバックエ ンドも）設計、実装、テストを担当しています。 Megumi Haruna アシスタントリーダー | エンジニア歴5年 仕事において大切にしていること • 『想像すること』：タスクを完了させること自体がゴールではありま せん。成果物が自分の手を離れた後、それを誰が見るのか？何のため に使うのか？想像しながら、伝える情報の取捨選択や手法を考えるよ う意識しています。 Why BIS？ • フロントエンド開発への関心が強かったものの、前職ではなかなか携わ るのが難しかった。BIS部ではほぼ確実にフロントエンド案件にアサイ ンしてもらえる。 • ただ与えられた作業をこなすだけでなく自ら考えて提案したり、お客様 と直接やり取りしたり等、もう一歩踏み込んで案件に関われる。 • UIUXデザインの部門とも案件内外での交流があり、デザイン面の知見を 得るチャンスがある。 • 上記はいずれも入社の決め手として期待していた点でした。入社後も ギャップなく働けています！ 中途
8. ©AR Advanced Technology All Rights Reserved. 8 概要 • 神奈川県横浜市出身 • 趣味は散歩（と言っています） 略歴 • 新卒として ARI に入社して 4年目です。 • 入社してから変わらず、BIS部に所属している（当時、名前は違いまし たが）ため、 React や Vue.js などのフロントエンド技術を中心とした プロジェクトに携わってきました。 • フロントエンド開発が主軸ですが、様々な業種のお客様と異なる形態で プロジェクトに関わっています。 Shintaro Yonemoto アシスタントリーダー | エンジニア歴4年 仕事において大切にしていること • 『想像力』：タスクを進めることやコミュニケーションなど、どれだ け想像、イメージできるかが大事だと考えています。 • 『判断する こと』：仕事の価値は突き詰めると判断だと考えています。 判断することから逃げずに、真摯に業務に携わりたいです。 Why BIS？ • 主体性を活かせる環境 • 単純作業ではなく、自ら考え判断できる機会が多くあります。 • お客様と直接コミュニケーションを取りながら仕事ができます。 • フラットな組織文化 • 役職や年齢に関係なく、一メンバーとしてコミュニケーションし てもらえます。 • 個性的なメンバーが多いので面白いと思います。 新卒
9. ©AR Advanced Technology All Rights Reserved. 9 概要 • 福岡県出身。就職を機に上京しました • 趣味：写真撮影、音楽鑑賞、動物と触れ合うこと 略歴 • 新卒でARIに入社し、現在6年目です。 • 入社から4年間はR&D部門に所属し、自社製品のバックエンドを担当し ていました。Pythonを主に使用し、設計・開発を中心に要件定義からテ ストまで一連の工程を経験しました。 • フロントエンド技術への興味からBIS部へ異動。現在はReactを用いて開 発とテストを担当しています。 Rina Okada エンジニア歴6年 仕事において大切にしていること • 『認識を合わせる』 プロジェクトを円滑に進めるには、メンバーやお客様との認識合わせ が重要です。手戻りを防ぎ、信頼関係の構築にも繋がると思います。 • 『特性を活かしたチームワーク』 自分の特性を理解し、強みを伸ばし弱みを補うことで、プロジェクト に最大限の貢献ができると考えています。また、相手の特性や状況も 理解することで、お互いの強みを活かした協力体制ができると思いま す。チーム全体で助け合える、働きやすい環境を目指しています。 Why BIS？ • 技術力を磨ける環境：フロントエンドの高い技術力を持つメンバーが多 く、困ったときにはプロジェクトを超えて相談できる環境が整っていま す。 新しい技術の導入にも前向きで、個々のやりたいことを尊重してく れる文化も大きな魅力だと思います。 • 人間関係の良さ：会社全体として人の良さのが特徴だと思います。何か あったときに助け合える風土があり、安心して働けます。特にBIS部で は若いメンバーが多いので活気ある雰囲気で、前向きに成長を目指せる のも良いなと思います。 新卒
10. ©AR Advanced Technology All Rights Reserved. 10 概要 • 東京都八王子市出身 • 趣味：楽器演奏(ギター、ベース)、ライブ鑑賞、ゲーム 略歴 • 2022年新卒入社。入社してからずっとBIS部に所属しています。 • フロントエンド開発（設計、実装、テスト）が主な業務になります。 案件によってはAWSを触る（エラーの原因調査対応やデプロイ対応等）、 お客様からいただいた定義書を基にPHPでのテーブルやAPIの作成など のバックエンド側を担当する等、フロントエンド以外の部分も担当する こともありますが、基本的にフロントエンドでの開発が主になります。 Daichi Narumi エンジニア歴3年 仕事において大切にしていること • 『即レス』：業務を円滑に進めていけるように、相手（お客様や同じ 案件に参画しているメンバー）からの質問や確認のチャットが来た時 はなるべく早く返信することを心掛けています。直ぐに返信するのが 難しい時はチャットのリアクションなどで対応しています。 • 『想像力』：仕事を進める上で相手の立場や状況を想像することはと ても重要だと考えています。例えばチームメンバーであれば自分のタ スクが早めに完了すれば他の人のフォローに回る等、相手の状況を想 像しながら動くことを意識しています。 Why BIS？ • 自分にとって特にやりがいを感じられるフロントエンド開発ができる。 • メンバー層が若くコミュニケーションが取りやすい環境ができている。 • 定期的にBISの部内で懇親会があるので、部内で案件が違うメンバーや 案件が同じでも就業形態が異なるため業務でしか関われないメンバーと も交流ができる。 新卒
11. ©AR Advanced Technology All Rights Reserved. 11 概要 • 千葉県出身 • 趣味：スポーツ観戦（主にバスケ）、猫、かわいいもの集め 略歴 • 2023年新卒入社。 • BISに配属されてから同じPJに継続して参画しています。 • Reactでフロントエンド開発に携わっています。お客様側で作成された 設計書をもとに画面の保守開発と、テストを担当しています。 Haruka Katsui エンジニア歴2年 仕事において大切にしていること • 『タイパ（タイムパフォーマンス）』： 先に進めない時間を最小限にするため、「分からず悩む時間をなるべ く少なくすること」、「質問して早く吸収すること」が今の私にでき る一番いいタイパだと思っています。 一日の過ごし方でも、タスク整理やこまめにコミュニケーションを取 ることでその後の業務がタイパよくに行えるようになっています。 Why BIS？ • 大学時代に幅広くデザインを学び、その中でも情報系のWebデザインに 興味を持ち、エンジニアとして画面デザインを裏側から行えるフロント エンド開発を志望していました。 • コミュニケーションを推進する施策が活発な印象があります。最近、部 内の勉強会が始まり技術面で相互にコミュニケーションを取っていたり、 ご飯会を頻繁に開催し対面でも会話できる機会が多く楽しいです。 • 他部門と一緒の案件もあり、交流は多く持てる部署だと思います。 新卒
12. ©AR Advanced Technology All Rights Reserved. 12 概要 • 神奈川県秦野市出身 • 趣味：アニメ、ゲーム、ハンドメイド 仕事において大切にしていること • 『「なんで？」を大切にすること 』： タスクをただこなすのではなく、小さなことでも疑問を探すようにし ています。 さらにその疑問をそのままにせず、自主的に質問したり自 分で調べることで、知識を吸収でき、成長につながっています。 Why BIS？ • 入社時から興味を持っていたフロントエンドの開発ができています。 • お客様と直接お話しする際の振る舞いや何事に対しても思考をしている 姿など、先輩方の業務の取り組み方から学ぶことが多いです。 Nozomi Kumazawa エンジニア歴1年（2024年度新卒入社） 概要 • 神奈川県横浜市出身 • 趣味：ゲーム 仕事において大切にしていること • 『聞くこと 』：基本的ですが、新卒1年目ということもあり、まずは 自分一人で判断せず不明点や不安な事は積極的に先輩や上司に聞くよ うにしています。聞くことで自分の間違いなどに気付けるうえ、コ ミュニケーションのきっかけにもなると考えているからです。 Why BIS？ • 大学でフロントエンドを学び、興味を持っていました。 • メンバーの仲が良く、懇親会や情報共有などコミュニケーションが活発 です。業務内でもフレンドリーで、困った際にすぐに助けてくれます。 Shinji Koyama エンジニア歴1年（2024年度新卒入社） 新卒 新卒
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