Pourquoi c’est IMPORTANT de développer des communautés de pratique dans votre organisation agile?

* Définir une communauté de pratique
* Mettre en œuvre sa création
* Expliquer le sens d’une communauté
* Faire fonctionner une communauté de pratique
* Lister ses dimensions pour les membres et pour l’organisation
* Appliquer ces notions à travers un exemple

Transcript

1. #Journeeagile
2. • Ingénieur Test et Validation à Primatec • 4 ans d’expérience en test • Organisatrice de • Test Coach • Intéressée par les jeux (Test, Agile)
3. -Emna Ayadi- #Journeeagile
4. @emna__ayadi 4 Raisons de démission  Vous n’apprenez rien de neuf  Vous êtes seuls, sans mentor à suivre  Vous n’êtes pas assez reconnu  On ne vous écoute pas Pourquoi démissionner quand on peut faire autrement ? BLS en 20 Septembre 2018 Moyenne avant démission 4,2 ans
5. @emna__ayadi 5 Comment créer des liens entre différentes personnes ?
6. @emna__ayadi 6 Objectifs  Définir une communauté de pratique  Mettre en œuvre sa création  Expliquer le sens d’une communauté  Faire fonctionner une communauté de pratique  Lister ses dimensions pour les membres et pour l’organisation  Appliquer ces notions à travers un exemple
7. @emna__ayadi
8. @emna__ayadi 8 C’est quoi une communauté de pratique?
9. @emna__ayadi 9 Définition CoP Design CoP Security CoP Testing Tips CoP AI
10. @emna__ayadi 10 Références
11. @emna__ayadi 11 Groupes isolés #Journeeagile Idée : Emily Webber @ewebber
12. @emna__ayadi 12 Groupes mélangés #Journeeagile Idée : Emily Webber @ewebber
13. 13 Equipe A Equipe B Equipe C @emna__ayadi Idée : Emily Webber @ewebber #Journeeagile
14. @emna__ayadi 14
15. @emna__ayadi 15 Qui appartient à une communauté de pratique?
16. @emna__ayadi 16 Tribu Tribu Tribu Ce que vous faites ? Comment vous le faites? T T T T T T T T T PO PO PO PO PO PO PO PO PO Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad
17. @emna__ayadi 17 Tribu Tribu Tribu Ce que vous faites ? Comment vous le faites? T T T T T T T T T PO PO PO PO PO PO PO PO PO Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Chapitre Chapitre
18. @emna__ayadi 18 Tribu Tribu Tribu CdP (ex : activité de Test) Ce que vous faites ? Comment vous le faites? T T T T T T T T T PO PO PO PO PO PO PO PO PO Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Chapitre Chapitre
19. @emna__ayadi 19 Le sens d’une communauté de pratique Appartenance Influence Se sentir récompensé Lien émotionnel
20. @emna__ayadi 20 Les passionnés par le test se rencontrent durant les de
24. @emna__ayadi 24 Pourquoi il est important d’avoir une communauté de pratique ?
25. 25 Photo : Malt blog
26. @emna__ayadi Les cinq ordres d'ignorance – « Phillip G. Armor »  Ignorance du ordre Manque d'ignorance  Ignorance du ordre Manque de connaissances  Ignorance du ordre Manque de sensibilisation  Ignorance du ordre Absence de processus  Ignorance du ordre Ignorance méta 26 #Journeeagile
27. @emna__ayadi Les cinq ordres d'ignorance – « Phillip G. Armor »  Ignorance du ordre Manque d'ignorance  Ignorance du ordre Manque de connaissances  Ignorance du ordre Manque de sensibilisation  Ignorance du ordre Absence de processus  Ignorance du ordre Ignorance méta CoP 27 #Journeeagile
28. @emna__ayadi 28 Photo : Marie Josée Paquet
29. @emna__ayadi Photo : Pamela Tom 29 #Journeeagile
30. 30 Photo : Ezoqc blog
31. @emna__ayadi 31 Photo: Tenso Graphics, Concept : Emily Webber @ewebber #Journeeagile
32. @emna__ayadi 32 Photo: Tenso Graphics, Concept : Emily Webber @ewebber #Journeeagile
33. @emna__ayadi 33 La magie Photo: Tenso Graphics, Concept : Emily Webber @ewebber
34. @emna__ayadi 34 Faire fonctionner une communauté de pratique
35. 35 Les étapes nécessaires pour lancer une communauté de pratique Se renseigner Conception Prototype Lancement Croissance Soutenir @emna__ayadi #Journeeagile
36. @emna__ayadi Diversifier les activités Partager pour plus de transparence TestSphere Arena
37. @emna__ayadi 3 7 Photo : Castellers de Vilafranca « lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double » Isaac Newton « Si tu veux aller vite marche seul mais si tu veux aller loin marchons ensemble » Proverbe Africain
38. @emna__ayadi 38 Dimensions d’une communauté de pratique
39. 39 Les dimensions d’une communauté de pratique - Aide avec les défis - Accès à l’expertise - Confiance - Travail plus utile - S’amuser en travaillant - Développement personnel - Réputation et réseau - Identité professionnelle - Savoir se commercialiser - Voix et influence - Partage des connaissances - Synergies entre les unités - Résolution de problèmes - Réutilisation des ressources - Gain de temps - Capacités stratégiques - Se tenir au courant - Nouvelles stratégies - Innovation - Rétention de talents Membres Organisation
40. @emna__ayadi 40  Il faut les encourager à faire le changement  Il faut un sens de la communauté pour fonctionner Mais rappelez vous « Ce n’est pas nécessaire » « Ce n’est pas nécessaire » « Je ne veux pas être impliqué » « Je ne veux pas être impliqué » #Journeeagile
41. @emna__ayadi 41 Entraînons-nous   Groupes de 3 à 7 personnes  Trouver une compétence commune  Fusionner vos idées #Journeeagile
42. Merci pour votre attention #Journeeagile @emna__ayadi Emna Ayadi emna.ayadi@ieee.org