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Pourquoi c’est IMPORTANT de développer des comm...

Emna
June 18, 2019

Pourquoi c’est IMPORTANT de développer des communautés de pratique dans votre organisation agile?

* Définir une communauté de pratique
* Mettre en œuvre sa création
* Expliquer le sens d’une communauté
* Faire fonctionner une communauté de pratique
* Lister ses dimensions pour les membres et pour l’organisation
* Appliquer ces notions à travers un exemple

Emna

June 18, 2019
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  1. • Ingénieur Test et Validation à Primatec • 4 ans

    d’expérience en test • Organisatrice de • Test Coach • Intéressée par les jeux (Test, Agile)
  2. @emna__ayadi 4 Raisons de démission  Vous n’apprenez rien de

    neuf  Vous êtes seuls, sans mentor à suivre  Vous n’êtes pas assez reconnu  On ne vous écoute pas Pourquoi démissionner quand on peut faire autrement ? BLS en 20 Septembre 2018 Moyenne avant démission 4,2 ans
  3. @emna__ayadi 6 Objectifs  Définir une communauté de pratique 

    Mettre en œuvre sa création  Expliquer le sens d’une communauté  Faire fonctionner une communauté de pratique  Lister ses dimensions pour les membres et pour l’organisation  Appliquer ces notions à travers un exemple
  4. 13 Equipe A Equipe B Equipe C @emna__ayadi Idée :

    Emily Webber @ewebber #Journeeagile
  5. @emna__ayadi 16 Tribu Tribu Tribu Ce que vous faites ?

    Comment vous le faites? T T T T T T T T T PO PO PO PO PO PO PO PO PO Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad
  6. @emna__ayadi 17 Tribu Tribu Tribu Ce que vous faites ?

    Comment vous le faites? T T T T T T T T T PO PO PO PO PO PO PO PO PO Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Chapitre Chapitre
  7. @emna__ayadi 18 Tribu Tribu Tribu CdP (ex : activité de

    Test) Ce que vous faites ? Comment vous le faites? T T T T T T T T T PO PO PO PO PO PO PO PO PO Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Chapitre Chapitre
  8. 21

  9. 22

  10. 23

  11. @emna__ayadi Les cinq ordres d'ignorance – « Phillip G. Armor

    »  Ignorance du ordre Manque d'ignorance  Ignorance du ordre Manque de connaissances  Ignorance du ordre Manque de sensibilisation  Ignorance du ordre Absence de processus  Ignorance du ordre Ignorance méta 26 #Journeeagile
  12. @emna__ayadi Les cinq ordres d'ignorance – « Phillip G. Armor

    »  Ignorance du ordre Manque d'ignorance  Ignorance du ordre Manque de connaissances  Ignorance du ordre Manque de sensibilisation  Ignorance du ordre Absence de processus  Ignorance du ordre Ignorance méta CoP 27 #Journeeagile
  13. 35 Les étapes nécessaires pour lancer une communauté de pratique

    Se renseigner Conception Prototype Lancement Croissance Soutenir @emna__ayadi #Journeeagile
  14. @emna__ayadi 3 7 Photo : Castellers de Vilafranca « lorsque

    deux forces sont jointes, leur efficacité est double » Isaac Newton « Si tu veux aller vite marche seul mais si tu veux aller loin marchons ensemble » Proverbe Africain
  15. 39 Les dimensions d’une communauté de pratique - Aide avec

    les défis - Accès à l’expertise - Confiance - Travail plus utile - S’amuser en travaillant - Développement personnel - Réputation et réseau - Identité professionnelle - Savoir se commercialiser - Voix et influence - Partage des connaissances - Synergies entre les unités - Résolution de problèmes - Réutilisation des ressources - Gain de temps - Capacités stratégiques - Se tenir au courant - Nouvelles stratégies - Innovation - Rétention de talents Membres Organisation
  16. @emna__ayadi 40  Il faut les encourager à faire le

    changement  Il faut un sens de la communauté pour fonctionner Mais rappelez vous « Ce n’est pas nécessaire » « Ce n’est pas nécessaire » « Je ne veux pas être impliqué » « Je ne veux pas être impliqué » #Journeeagile
  17. @emna__ayadi 41 Entraînons-nous   Groupes de 3 à 7

    personnes  Trouver une compétence commune  Fusionner vos idées #Journeeagile