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Introduction of ExaWizards,Inc Corporate
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ExaWizards
September 11, 2024
Business
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Introduction of ExaWizards,Inc Corporate
エクサウィザーズのコーポレートチーム(経営企画部、経理部、法務部、広報部、IR部、人事総務部、採用部、社長室、内部監査室)の紹介スライドです。
ExaWizards
September 11, 2024
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Transcript
EXAWIZARDS for Corporate 株式会社エクサウィザーズ 2024年8月
Message エクサウィザーズの変遷 コーポレート部門の魅力 コーポレート部門の基本情報 各種ご案内 01. 02. 03. 04. 05.
©︎ Copyright ExaWizards Inc. All Rights Reserved. Public 1. Message
エクサウィザーズは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに、 AIエンジニア、戦略コンサルタント、プロダクトマネージャー、ドメイン専門家、プロ経営者などの多種多様な バックグラウンドを持つウィザードが在籍している会社です。 真正面から社会的課題に向き合い、自分たちが解決すべく日々取り組んでいます。 自らの仕事に真摯に向き合い結果を追求すること自体が社会貢献につながる、そんな会社を一緒に作り上げていく 仲間を求めています。 まさに今、新たな時代の変化点にある、そんな感覚はありませんか? 今まで出来なかったことが出来るようになるかも、そんな期待はありませんか? 一緒にワクワクしながら奮闘し、幸せな社会を実現しましょう。 代表取締役社長 春田 真
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02. エクサウィザーズの変遷 創業来、コーポレートアクションも駆使し急成長、2024年度は売上高100億円の大台へ History • 2016年 2月 創業 • 2017年10月 2社合併、エクサウィザーズに • 2021年12月 上場 • エクスウェア(株)グループ化 • (株)ヤマシタとJV設立 • 現・東証グロース市場に上場 • 静岡大学発ベンチャー・デジタ ルセンセーション(株)と合併 • 中国青島市に子会社設立 (現在は持分を譲渡) • インド・ハイデラバードに 子会社設立(現在は閉鎖) シリーズA シリーズB シリーズC (単位:百万円) • (株)スタジアム グループ化 • 子会社を2社設立 (生成AI事業、SaMD事業) 上場
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03. コーポレート部門の魅力 これまでに培ってきた専門性を発揮し、さらに成長できる環境 経営陣と近い距離で 成長出来る環境 当社ならではの コーポレート業務のあり方 AI・テクノロジーの 業務活用からプロダクト化まで 代表取締役社長 春田 真 京都大学法学部卒業、株式会社住友銀行入行。同行退職後、 株式会社ディー・エヌ・エー入社。2011年12月、横浜DeNA ベイスターズのオーナーに就任。2016年2月、株式会社エクサ インテリジェンス(現・株式会社エクサウィザーズ)設立。 2017年10月の合併を機に代表取締役会長に就任。2018年11 月、取締役会長就任、2023年4月、代表取締役社長に就任。 コーポレートと経営陣との距離が非常に近く、事業成長へのコミッ トが求められるカルチャーです。また若手社員に対して多様な成長 機会を提供し、成長やリーダーシップを促進しています。 執行役員コーポレート統括部長 前川 智明 東京工業大学電気電子工学科卒、同大学院物理電子システム 創造専攻修了。 ソニー株式会社を経て、2013年ボストン コンサルティング グ ループに入社。2019年にエクサウィザーズに参画。 グループ会社の株式会社VisionWiz代表取締役社長、株式会社 ExaMD取締役、株式会社スタジアム取締役も兼任。
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03. コーポレート部門の魅力 これまでに培ってきた専門性を発揮し、さらに成長できる環境 経営陣と近い距離で 成長出来る環境 当社ならではの コーポレート業務のあり方 AI・テクノロジーの 業務活用からプロダクト化まで M&A 資本政策 知財・法務 人事戦略 年間100人採用D&I推進 などを通じた組織作り 新規サービス開発/技術 活用による特許取得 テクノロジーの進展に 伴う新たな論点整理 各部門が連携し、自前で デューデリジェンスや 統合プロセスを推進 非連続な成長を目指した 財務戦略の立案・オペレ ーション
| 7 Public ©︎ Copyright ExaWizards Inc. All Rights Reserved.
03. コーポレート部門の魅力 これまでに培ってきた専門性を発揮し、さらに成長できる環境 AIの会社として、業務フローの自動化 / 効率化を大事にしています。専 属のエンジニアが在籍し、社内FAQやニュースの要約AIなど自社AIを使 用しています。下記に示すような、コーポレート業務の改善がプロダク トとして社会課題解決に繋がる可能性も秘めています。 経営陣と近い距離で 成長出来る環境 当社ならではの コーポレート業務のあり方 AI・テクノロジーの 業務活用からプロダクト化まで
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04. コーポレート部門の基本情報 男女比率 年代の分布 勤続年数の分布 ※2024年8月1日時点のエクサウィザーズ単体実績 ※正社員、契約社員、アルバイト・パート、インターン対象 20代 15% 30代 44% 40代 32% 50代以上 9% 男性 38% 女性 62% 1年未満 26% 1~3年 36% 3~5年 20% 5年以上 18%
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04. コーポレート部門の基本情報 コーポレート統括部 サービス 品質保証 室 経営 企画部 経理部 法務部 知的 財産部 人事 総務部 採用部 経理企画 グループ 事業推進 グループ 広報・IR グループ 経理 グループ 法務 グループ 知的財産 グループ 労務 グループ 総務・インナ ーコミュニケ ーション グループ 採用 グループ 人事企画 グループ ※2024年8月現在 組織体制
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05. 各種ご案内 気軽にご連絡ください! カジュアル面談 各種イベント コーポレート求人 気になる人を探してみる イベントを探してみる 求人を探してみる
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