Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
令和で脱サラ 転職LT#5 #jobchanger
Search
gremito
July 31, 2019
Business
1
410
令和で脱サラ 転職LT#5 #jobchanger
「【初参加者大歓迎】転職LT#5 令和初開催 〜新たな時代を切り開け〜」でLTした資料です。
gremito
July 31, 2019
Tweet
Share
More Decks by gremito
See All by gremito
Unity Fukuoka 17 - (非公式)Unityプログラミング・バイブルR6 発売記念イベント
gremito
0
40
QAエンジニアになる必要な知識とスキル
gremito
0
490
JaSST'20 Tokyo RejectCon for Session
gremito
0
1.5k
3Dゲーム開発で気をつけるべきこと
gremito
1
390
できることが多いUnityの落とし穴について - Unity Fukuoka 15
gremito
0
230
運用と開発が同時並行で進んでいるRailsアプリケーションをDocker対応した事例について
gremito
1
1.3k
Unityのインストラクターはじめました - Gotanda.unity #13 #gotandaunity
gremito
1
560
福岡のUnity界隈を盛り上げるイベント『Unity Fukuoka』 #edayfuk
gremito
0
2.8k
ゲーム開発とゲーム基盤のお仕事
gremito
0
180
Other Decks in Business
See All in Business
「観察」をチームで実践できるか!? チームの視座をレベルアップするための挑戦!
rakuraku0615
1
220
Startup CTO of the year 2024 株式会社ハイヤールー
kkosukeee
0
3.9k
サバノミソニLT‐AWS認定資格合格への道のり
utosun
0
360
BrainPad_AC_202411
brainpadpr
2
9.1k
ログラス会社紹介資料 新卒採用 ビジネス職[経営幹部候補]/ Loglass Company Deck
loglass2019
0
710
採用ピッチ資料
beglobal_document
0
340
経営組織論〜ソニックガーデンの場合(2024/11版)
kuranuki
0
500
これを使用
ehealthcare2004
0
360
M&A Cloud Advisory Partners 採用ピッチブック
macloud
1
13k
不感対策ソリューション 詳細資料
jtes
0
170
Cobe Associe: Who we are? /コンサル・市場調査・人材紹介のCobe Associe
nozomi
6
18k
急成⻑スタートアップで働くことで得られるもの / 株式会社IVRy(社内LT会)
miyashino
0
1.2k
Featured
See All Featured
Six Lessons from altMBA
skipperchong
27
3.5k
Practical Orchestrator
shlominoach
186
10k
Exploring the Power of Turbo Streams & Action Cable | RailsConf2023
kevinliebholz
27
4.3k
Fight the Zombie Pattern Library - RWD Summit 2016
marcelosomers
232
17k
実際に使うSQLの書き方 徹底解説 / pgcon21j-tutorial
soudai
169
50k
How to Ace a Technical Interview
jacobian
276
23k
The Straight Up "How To Draw Better" Workshop
denniskardys
232
140k
Put a Button on it: Removing Barriers to Going Fast.
kastner
59
3.5k
Producing Creativity
orderedlist
PRO
341
39k
4 Signs Your Business is Dying
shpigford
180
21k
What's in a price? How to price your products and services
michaelherold
243
12k
How to Think Like a Performance Engineer
csswizardry
20
1.1k
Transcript
令和で脱サラ 【初参加者大歓迎】転職LT#5 令和初開催 〜新たな時代を切り開け〜 gremito(@grem_ito)
自己紹介 • 岩本 拓也 ver: 27 ◦ SNS: gremito(@grem_ito) •
フリーランス エンジニア ← NEW ◦ 糸島農業高校 卒 → 福岡工業大学 短大/編入 卒 ◦ 中小企業(2年) → ベンチャー(1年) → 大手(2年) ◦ 2017/5に中途入社したドリコムを2019/7/12に退職 ▪ ゲーム基盤・QAエンジニア • 八耐: 八時間耐久制作会(仮) • Podcast: ものラジ
八耐
八時間耐久制作会(会):八耐 • 8時間でモノ作りして発表して交流する会 • 2017年から東京でもはじめました! • 約8年ほど参加・運営 https://www.facebook.com/hachijikan/
八時間耐久制作会(会):八耐 • 8時間でモノ作りして発表して交流する会 • 2017年から東京でもはじめました! • 約8年ほど参加・運営 https://www.facebook.com/hachijikan/ ご参加お待ちしておりますー!
Podcast
Podcast 日頃からもの作りしている人と もの作りについて話し合う もの作りトークラジオ 略して『ものラジ』!!
https://blogs.unity3d.com/jp/2018/12/18/ambassador-ja/
https://blogs.unity3d.com/jp/2018/12/18/ambassador-ja/ キッズスター CTO もんりぃ氏 と一緒にラジオ やってますー! https://blogs.unity3d.com/jp/2018/12/18/ambassador-ja/
https://monorazi.hateblo.jp/ https://soundcloud.com/monorazi
https://monorazi.hateblo.jp/ https://soundcloud.com/monorazi 視聴してくれると嬉しいです!>< もの作りトークをしたい方 ゲストに出たい方 是非お待ちしてます!!
アジェンダ • 現状とこれまでについて • 転職を選ばずフリーランスを選んだ理由 • これからについて • まとめ
現状とこれまでについて
2013年
2013年 もともと東京でエンジニアとして働きたくて就職活動 ↓ 唯一内定を頂いた会社が「株式会社アウトソーシング」さん ↓ 東京での就職を断念、福岡で就職活動を再開(大学 4年の10月ごろ) ↓ 中途採用しかしていない会社さんにアポを取りまくる ↓
2014年
2014年 数社やり取りしたのちに東京本社と福岡支社がある中小企業の会社に新卒入社 諦めていたスマホアプリのエンジニアとして仕事ができた ↓
2016年
2016年 2年後、その会社での成長の先が見えてしまったことと、どうしても東京で働いて色々経験をしたいこ とから、知り合いに紹介してもらい大塚にあった小さいベンチャー企業の会社に第二新卒入社 ↓ 毛嫌いして初めてやるWeb開発(FuelPHP/Wordpress)を担当 早速、入社して2~3日後に徹夜作業を行い、そのままセッティングされていた歓迎会に参加するなど して、とりあえず覚悟を決める... ↓
2016年 10人以下で受託開発をやるベンチャーだったため、 Web開発の他にもエンジニアだったらできること なら何でもやる何でも屋に自然となっていた ↓ 入社して3ヶ月後の夏に333時間働いた月があったその時に 1年で辞めることを決意 当然帰省ができなかったまま11月に祖母が亡くなり20年以上ぶりに親戚が亡くなったこともあって即 転職活動に入る ↓
2017年
2017年 2月入ってすぐ頃にドリコムから内定をもらいすぐに辞めて入社 ...が ↓ その時に受け持っていた案件が6案件以上あったため時期をずらしてもらい、 残った有給も使えずギリギリまで引き継ぎ&残タスクを対応 ... 5月1日にドリコム中途入社 ↓
2018年/2019年
2018年 スマホもWebも開発できる経験を活かして「ゲーム基盤技術」という部署に配属 社内でスマホアプリを開発している全プロダクトでスマホ共通基盤を担当する横の連携をする組織で 様々なことを経験 業務が落ち着いたことからその時に「 UIテストの自動化ツールを作ってみたい」という思いから、とあ る大きなプロダクトにお世話になりながらも求人を出していなければ専属的にやっている人も居な かった「QAエンジニア業務」を開拓 ↓
2019年 スキルもノウハウもやりたいことも増え 身軽である今しかない...と考え脱サラ 2019年7月よりフリーランスエンジニアとして活動
転職を選ばずフリーランスを選んだ理由
脱サラやりたかった笑
フリーランスを選んだ理由 • やりたいことが増えたものの、サラリーマンではできないことが大半だった • 正社員でいるメリットがあまり感じられなくなったことから • 一度脱サラを経験してみたかった • 普通のサラリーマンじゃ経験できないことを経験してみたかった •
お金の勉強や契約周り、普段やらないことを経験してエンジニア以外の経験値を上げたい • ...etc
これからについて
これからについて ◯東京福岡間の橋役 定期的に福岡に帰りたい! 活動のメインは東京としサブを福岡にして東京福岡間の橋になるような働きをやりたい ◯経験値上げてより自由なキャリアプランを求めて 今後さらに個々のスキルで仕事ができる環境が増えていく 3〜4年でいろんなスキルの経験値を貯めて一つの環境に縛られない働き方を作りたい! ※2023年ぐらいでサラリーマンに戻るか起業していて軌道に乗るフェーズになっているようにしたい https://oiio.jp/entries/2825
まとめ
まとめ • 爆速に経験値を上げる方法 ◦ まるっと環境を変えよう ◦ 修業期間を作ろう • 今がどんな状況であれ過去になる
◦ 辛いことは結果オーライにしてしまえ! ◦ 過去のネタレベルに変わって成長そのものになる • エンジニアはエンジニアリングを活かして創造や課題解決などやる人 ◦ どこでも求められどこでも仕事ができるようになれる ◦ 伸びしろしかない!
宣伝
https://unity-developer-jobs.connpass.com/event/138969/
Thankyou!!