Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

HRBrain|26卒 新卒向け|会社説明資料

HRBrain
April 09, 2024

HRBrain|26卒 新卒向け|会社説明資料

HRBrain

April 09, 2024
Tweet

Transcript

  1. 60度評価 人事評価 ットボット ルティング 60度評価 ネジメント 人 的 資 本

    経 営 低い 労働生産性 労働力人口 減少 人事業務の効率化 低いエンゲージメント 総 人 口 減 少 電 子 申 請 マイナンバー管理 人事領域 DX人材・組織の 見える化 人 事 評 価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ 労務管理 コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 難 し い 課 題 を 最 も 重 要 で 解⁨いていこう 26卒 新卒向け 会社説明資料 2024.06.12改定
  2. ト 360度評価 ント 人事評価 チャットボット ンサルティング 理 360度評価 低い 労働生産性

    労働力 減 人事業務の 総 人 口 減 電 子 申 請 人事領域 人材・組織の 人 事 評 価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 タレントマネジメント 人事評価 組織 AIチャットボット 360度評価 パルス コンサルティング タレントマネジメ 労務管理 AIチャットボット 360度評 コンサルティング タレントマネジメ AIチャットボット 360度評価 パルス 目次 01 会社概要 03 02 事業について 07 03 組織・働く環境について 18 04 本選考・インターンシップの案内 28
  3. 60度評価 人事評価 ットボット ルティング 60度評価 ネジメント 人 的 資 本

    経 営 低い 労働生産性 労働力人口 減少 人事業務の効率化 低いエンゲージメント 総 人 口 減 少 電 子 申 請 マイナンバー管理 人事領域 DX人材・組織の 見える化 人 事 評 価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ 労務管理 コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 01 会社概要
  4. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 04 会社情報 社名

    株式会社HRBrain 創業年 2016年3月 住所 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F 代表取締役 堀浩輝 従業員数 179人 会社概要|会社情報
  5. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 05 Our Purpose

    Power to the people 企業はますます人なり Mission We Make New Works 「はたらく」を軸に、独自性溢れる価値を提供し続ける Core Values Intensity 永遠のβ版を提供するSaaS企業 において、変化し続ける顧客の課 題を「速く・最適に」解決するこ とは最高のカスタマーサクセス。 「速さ」は最適解を手繰り寄せ、 圧倒的に顧客に優しく競合に強 い。 Take ownership 喜びや課題、メンバーの成長まで 自分事化。プロとしての高い当事 者意識と最後の砦の意識を。 スタートアップマインドを体現し 続ける、自立駆動したプロの集団 に。 Power to the team 行動が伴わない評論やネガティブ が蔓延すると圧倒的にスピードダ ウン。いつだって決断と行動こそ が成長の原動力。良いときも悪い 時もポジティブにエンパワーメン トしあうことができる集団に。 会社概要|Purpose Misssion Value
  6. 最も重要で 難しい課題を 解⁨いていこう 労働力人口の減少と低い労働生産性は、 21世紀の日本経済において最も重要な課題の一つです。 私たちは、「Power To The People」をパーパスとして 掲げ、人事領域のDX化と人的資本経営の推進を通して

    未来の明るい活気ある日本を自らの手で 切り拓いていく事を志しています。 私たちと一緒にHRBrainを日本中に届けることで、 最も重要で難しい課題を解いていきましょう。 HRBrain CEO Hiroki Hori
  7. 60度評価 人事評価 ットボット ルティング 60度評価 ネジメント 人 的 資 本

    経 営 低い 労働生産性 労働力人口 減少 人事業務の効率化 低いエンゲージメント 総 人 口 減 少 電 子 申 請 マイナンバー管理 人事領域 DX人材・組織の 見える化 人 事 評 価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ 労務管理 コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 02 事業について
  8. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 08 限られたリソースの中で 最大限のパフォーマンスを発揮することを求められている

    総人口減少※ 120,000 100,000 80,000 60,000 40,000 20,000 0 2020 2030 2040 2050 2060 2070 8,700 万人 1億 2,615 万人 ※出典:国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口(令和5年推 計)」 低い労働生産性※ 日本 31位 アメリカ 4位 アイルランド 1位 OECD 加盟38カ国中 ※出典:労働生産性の国際比較 2023 低いエンゲージメント※ 日本 5% インド 33% アメリカ 34% ※出典:日本経済新聞 日本の「熱意ある社員」5% 世界は最高、広がる 差 事業について|日本企業が直面する課題
  9. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 09 人的資本経営 人への投資

    が重要度を増し へ注目が集まる Environment 環境 Governance ガバナンス Social 社会 ESG 経営 ESG経営が注目されることにより、 Sの中の一つ「 」の関心が高まる 人的資本経営 01 企業の「 」がどうなっているのか?を 有価証券報告書に記載することが義務化 人への投資 02 大手企業中心に「 」の 重要度がさらに増していく 人への投資 03 事業について|人的資本経営
  10. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 10 簡単・シンプルに、 あらゆる人事データを一元管理

    人事業務の効率化 人材や組織の見える化 人材データの分析、活用 事業について|HRBrainが提供する価値
  11. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 11 タレントマネジメント 人事評価

    360度評価 組織診断サーベイ パルスサーベイ ストレスチェック 労務管理 AIチャットボット 専門的なノウハウを活用し、貴社人事課題の解決をご支援 タレントマネジメントコンサルティング (最適配置設計、育成体系設計(サクセッションプラン)等) 人事評価制度設計 (人事ポリシー/等級/評価/報酬設計) 各種研修サービス (評価者研修/1on1研修/目標設定研修/パワハラ対策研修) HRBrainの組織人事コンサルティング 事業について|HRBrainのクラウドシリーズ
  12. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 12 SaaS導入のメリット 導入への障壁が低い

    常に最新のテクノロジーが活用できる オンプレミスの場合 直接導入 導入費用 ユーザー企業 管理・運用 ユーザー企業 課金モデル 売り切りモデル オンプレミスの場合 クラウドベンダー ネット経由で提供 月額利用料金 ユーザー企業 管理・運用 クラウドベンダー 課金モデル 月額課金 SaaSの場合 事業について|SaaS
  13. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 13 人事担当者だけではなく、 を追求して開発

    充実したサポート体制により、現場への浸透まで後押しします 経営層や現場社員も使いこなせるUI/UX 直感的に使いこなせるUI/UX 管理者だけでなく、実際に利用する従業員にとっての 操作性も重視して開発しています。 充実したサポート体制 初期設定や導入支援はもちろんのこと、 成功事例のご紹介などを含めた充実したサポートを提供します。 従業員エクスペリエンスの改善 従業員エクスペリエンスに注目し、 個別最適化された人事施策の実行をサポートします。 事業について|HRBrainの強み
  14. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 14 人事業務の効率化のみならず、 人事戦略の意思決定までをサポート

    より良い 従業員体験の 提供 組織の 持続可能な 成長 人事業務の効率化 人材データの見える化 課 題 の 特 定 解 決 策 の 策 定 施 策 実 行 事業について|HRBrainで解決出来ること
  15. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 15 ※2024年6月時点 業種・地域・企業規模を問わず、累計導入社数3,000社※以上

    IT・通信 小売業 製造・メーカー 飲食 教育・サービス 金融 不動産・建設 医療・介護 自治体・その他 事業について|累計導入社数
  16. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 16 ※「人事評価・OKR」部門 複数受賞歴あり

    ITreview Grid Award 6部門でのLeader受賞※ グッドデザイン賞 使いやすさを評価 HRテクノロジー大賞 人事システム サービス部門 優秀賞 事業について|受賞歴
  17. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 17 NEW 労務管理

    人事評価 ストレス チェック タレント マネジ メント NEW NEW コンディ ション パルス EX サーベイ Value Creation 価値創造 Value Protection リスクマネジメント 人事DX 業務効率化 人的資本経営の追い風を受け 人材投資は更に増えていくため、 関連領域に対して 広くサービス提供を続けていく 事業について|HRBrainのこれから
  18. 60度評価 人事評価 ットボット ルティング 60度評価 ネジメント 人 的 資 本

    経 営 低い 労働生産性 労働力人口 減少 人事業務の効率化 低いエンゲージメント 総 人 口 減 少 電 子 申 請 マイナンバー管理 人事領域 DX人材・組織の 見える化 人 事 評 価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ 労務管理 コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 03 組織・働く環境について
  19. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 19 顧客の購買プロセスに沿って分業を行っています スピード感を持った開

    発を可能にする為、プ ロダクトごとに分業体 制をとり、開発に取り 組んでいます。 エンジニア デザイナー WEBマーケティングや 広告・自社メディアを 通じて、HRBrainの認知 向上を図っています。 マーケティング HRBrainの導入に関して 関 心 が あ る 顧 客 に 対 し、電話・メールを活 用してニーズの掘り起 こしを行っています。 インサイド セールス 人事課題を抱えている 顧客に対して、フィー ルドセールス、コンサ ルタントチームが連携 をして企画提案を行っ ています。 フィールドセールス コンサルタント 導入サポートから活用 支援ま で 顧 客 に 寄り 添ったサポートを提供 しています。 カスタマー サクセス 組織・働く環境について|組織体制
  20. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 20 Revenueチームと連携し、良いプロダクト開発を実現 Revenue

    Marketing Inside Sales Field Sales Customer Success Development Product Owner Designer Engineer QA Engineer Product Team 組織・働く環境について|組織体制:プロダクトチーム
  21. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 21 年齢・職種問わず、幅広いメンバーが活躍しています 従業員数

    179人 職種の比率 56% 13% 31% 開発 ビジネス職 バックオフィス 平均年齢 31.9歳 男女比 男性 63% 女性 37% 有給取得率 84.12% 新卒給与 ビジネス職・エンジニア職 35万円/月 (年俸制420万円) 組織・働く環境について|数字で⁨みるHRBrain
  22. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 22 多様なキャリアパスを実現 人事コンサルタント

    事業企画 新規事業責任者 執行役員 ビジネス統括本部本部長 カスタマーサクセス PdM プロダクトオーナー カスタマーサクセス マーケティング インサイドセールス 人事コンサルタント 組織・働く環境について|キャリアパス
  23. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 23 26卒 新卒採用サイトにて

    ミッションの達成に向き合うメンバーを紹介中 青木 佑太 Sales 最年少執行役員を目指し、働 くことをポジティブに捉えら れる世の中を創る 大森 菜央 COO室 個人が成長を実感出来る環境 を創り、仕事を通じて「夢」 をもつ大人を増やしたい 山本 知代 CS お客様の課題に寄り添い、組 織に関わる本質的な課題解決 が出来る人材になりたい 田川 勇希 エンジニア 価値を最速で届けることが出 来るエンジニアになりたい 組織・働く環境について|社員インタビュー
  24. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 24 HRBrainの文化 フラットな関係性

    チャレンジできる環境 経営戦略・事業戦略の透明性 キャリア / 成長に対する向き合い 主体的な働き方 スキルアップサポート 組織・働く環境について|働く人達
  25. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 25 HRBrainの社内制度 表彰制度

    部活動制度 社内ビジネスコンテスト 歓迎ランチ制度 組織・働く環境について|社内制度
  26. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 26 月初 全社共有の会議体。経営状況・プロダク

    トごとのリリース状況・バリュー体現度 合いが高かった方を表彰。 半期 前半期の成果を踏まえた 表彰&次半期の戦略共有を実施。 活躍した社員を称える機会を用意。 表彰 個人&チーム それぞれで表彰を用意。 組織・働く環境について|全社の情報共有や表彰機会
  27. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 27 フレックス タイム制※

    技術書 購入制度 他社との 共催MeetUP 開催 社内勉強会 開催 マルチ ディスプレイ フリー ドリンク 社員が快適に働ける環境作り 組織・働く環境について|組織・働く環境について ※コアタイムあり
  28. 60度評価 人事評価 ットボット ルティング 60度評価 ネジメント 人 的 資 本

    経 営 低い 労働生産性 労働力人口 減少 人事業務の効率化 低いエンゲージメント 総 人 口 減 少 電 子 申 請 マイナンバー管理 人事領域 DX人材・組織の 見える化 人 事 評 価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ 労務管理 コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 04 本選考・インターンシップの案内
  29. Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 29 10名前後を採用予定 07

    July 08 August 09 September 10 October 11 November 12 December 01 January 02 February 03 March 04 April 本選考:説明会 面接:複数回 最終面接:対面 内定 インターン期間 ビジネス職  マーケティンœ  インサイドセール˜  フィールドセール˜  カスタマーサクセ˜  組織人事コンサル エンジニア職  フロントエンドエンジニº  バックエンドエンジニア 開発言語 / 環境 Docker Go React JavaScript TypeScript GitHub Slack 本選考・インターンシップの案内|選考フロー ※人により選考フローは異なる場合がございます。
  30. 60度評価 人事評価 ットボット ルティング 60度評価 ネジメント 人 的 資 本

    経 営 低い 労働生産性 労働力人口 減少 人事業務の効率化 低いエンゲージメント 総 人 口 減 少 電 子 申 請 マイナンバー管理 人事領域 DX人材・組織の 見える化 人 事 評 価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ 労務管理 コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック さあ、一緒に
  31. 60度評価 人事評価 ットボット ルティング 60度評価 ネジメント 人 的 資 本

    経 営 低い 労働生産性 労働力人口 減少 人事業務の効率化 低いエンゲージメント 総 人 口 減 少 電 子 申 請 マイナンバー管理 人事領域 DX人材・組織の 見える化 人 事 評 価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ 労務管理 コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 最も重要で 難しい課題を 解⁨いていこう
  32. 60度評価 人事評価 ットボット ルティング 60度評価 ネジメント 人 的 資 本

    経 営 低い 労働生産性 労働力人口 減少 人事業務の効率化 低いエンゲージメント 総 人 口 減 少 電 子 申 請 マイナンバー管理 人事領域 DX人材・組織の 見える化 人 事 評 価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ 労務管理 コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック