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ジョウシスの奇妙な冒険 社内SEスキルは砕けない

hrfr84
April 27, 2019

 ジョウシスの奇妙な冒険 社内SEスキルは砕けない

2019年4月27日 みんなで情シス!第四回 プレゼン資料

hrfr84

April 27, 2019
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Transcript

  1. わたしの「キャリア」 1社目 東京の Sier で Java プログラマ・SE 2社目 東京の Sier

    で Java プログラマ&設計、運用 3社目 仙台の印刷会社で社内 SE デビュー 4社目 仙台の専門商社で社内 SE 5社目 宮城の食品卸業で社内 SE 6社目 仙台の人材業界で社内 SE 4
  2. わたしの「キャリア」 1社目 東京の Sier で Java プログラマ・SE 2社目 東京の Sier

    で Java プログラマ&設計、運用 3社目 仙台の印刷会社で社内 SE デビュー 4社目 仙台の専門商社で社内 SE 5社目 宮城の食品卸業で社内 SE 6社目 仙台の人材業界で社内 SE 5
  3. 社内 SE 第1話 地方企業でデビューの巻 ★ なんとかしましょう ★ 喫緊の問題:保守切れに対応するべく、基幹系のリプレース 近々の問題:メール・Web サーバリプレース

    別々にやらずに一回でやる企画を提案。 イニシャルコストはかかるが、諸々コストダウンが可能! → 大 失 敗 9
  4. 社内 SE 第1話 地方企業でデビューの巻 ★ 失敗の原因 ★ 地方の企業の頑なさ:変化と異物を極端に恐れる 社内 SE

    の浅はかさ:技術的正しさ=絶対的正しさというスタンス 社内 SE と現場は大喧嘩、あるいは、無視。 この状況が1年続き、さすがに危機感を覚える → 一 念 発 起 10
  5. 社内 SE 第1話 地方企業でデビューの巻 ★ 失敗のリカバリー ★ 地方のやさしさ:ちゃんと謝れば失敗は許してくれる 技術よりも要望:現場要望=正しさというスタンス 社内

    SE だけの力ではなく、現場を巻き込んでシステムを作る この状況が1年続き、ようやく新システムが稼働する → 大 成 功 12
  6. 社内 SE 第2話 地方企業間で転職の巻 ★ 失敗の原因 ★ 地方の企業の頑なさ:変化と異物を極端に恐れる 社内 SE

    の政治力ぅ:ホンマに足りなかった… 派閥争いに巻き込まれ、コミュニケーションの断絶がおこる。 好かれようとしても、現場の見えない派閥に対応できない。 →もぅマヂ無理。転職しよ… 17