メンター_チームの外からあなたを助ける_スクラムマスターのキャリア_Developers_CAREER_Boost

Transcript

1. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンター： チームの外からあなたを助ける、 スクラムマスターのキャリア Developers CAREER Boost 2022/12/9 Junki Kosaka
2. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved J.K (コサカ ジュンキ) ScrumMaster/ Agile Japan EXPO 代表理事 Agileで日本から世界を楽しく！ Agileの世界とエンジニアコミュニティにどっぷりハマっている元製 造業の人。 　 　 ソフトウェア開発でプロセスやコミュニケーションに課題を感じて いたところアジャイルに出会い、以降、アジャイルの世界へのめり 込む。 　 現在はAgileとScrumの専門家としての知識や経験を活かしながら組 織開発に従事。カンファレンス運営などを通じ、日本にAgileが楽し く広まることを夢見て日々活動中。
3. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンター： チームの外からあなたを助ける、 スクラムマスターのキャリア Developers CAREER Boost 2022/12/9 Junki Kosaka
4. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンター： チームの外からあなたを助ける、 スクラムマスターのキャリア Developers CAREER Boost 2022/12/9 Junki Kosaka
5. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved J.K (コサカ ジュンキ) ScrumMaster/ Agile Japan EXPO 代表理事 Agileで日本から世界を楽しく！ Agileの世界とエンジニアコミュニティにどっぷりハマっている元製 造業の人。 　 　 ソフトウェア開発でプロセスやコミュニケーションに課題を感じて いたところアジャイルに出会い、以降、アジャイルの世界へのめり 込む。 　 現在はAgileとScrumの専門家としての知識や経験を活かしながら組 織開発に従事。カンファレンス運営などを通じ、日本にAgileが楽し く広まることを夢見て日々活動中。
6. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved J.K (コサカ ジュンキ) ScrumMaster/ Agile Japan EXPO 代表理事 Agileで日本から世界を楽しく！ Agileの世界とエンジニアコミュニティにどっぷりハマっている元製 造業の人。 　 　 ソフトウェア開発でプロセスやコミュニケーションに課題を感じて いたところアジャイルに出会い、以降、アジャイルの世界へのめり 込む。 　 現在はAgileとScrumの専門家としての知識や経験を活かしながら組 織開発に従事。カンファレンス運営などを通じ、日本にAgileが楽し く広まることを夢見て日々活動中。 RSGT2021 - Zuzana Sochova - Great ScrumMaster https://www.youtube.com/watch?v=vdd22-Qs12o https://www.shoeisha.co.jp/book/detail/9784798166858
7. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved このセッションは わたし あなた コ コ
8. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved このセッションは わたし あなた コ コ
9. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved お品書き • 自身のこれまでのキャリアについて ◦ Agileに出会う後先 • 現在の活動とメンターについて ◦ メンター活動から生まれる組織の支援活動 ◦ 結局スクラムマスターって？ • これからスクラムマスターになりたい人へ ◦ スクラムマスターとして活躍されたい方へ ◦ 現マネージャー職の方へ
10. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンター： チームの外からあなたを助ける、 スクラムマスターのキャリア Developers CAREER Boost 2022/12/9 Junki Kosaka
11. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンター： チームの外からあなたを助ける、 スクラムマスターのキャリア Developers CAREER Boost 2022/12/9 Junki Kosaka
12. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved J.Kがアジャイルに出会うと ソフトウェアエンジニア
13. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved J.Kがアジャイルに出会うとメンターになる ソフトウェアエンジニア メンター
14. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved ざっくりキャリア全体マップ ソフトウェアエンジニア メンター スクラムマスター 研修講師 アジャイルコーチ
15. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンター ソフトウェアエンジニア期 ソフトウェアエンジニア スクラムマスター 研修講師 アジャイルコーチ
16. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 新卒〜10年のJ.K（ソフトウェアエンジニア） 当時の価値観 仕事 偉くなりたい・給料上げたい 一匹狼 プライベート 1ミリも仕事のことを考えたくない 好きな本 本を読んだことない コミュニティ 存在を知らない
17. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 新卒〜10年のJ.K（ソフトウェアエンジニア） 当時の価値観 仕事 偉くなりたい・給料上げたい 一匹狼 プライベート 1ミリも仕事のことを考えたくない 好きな本 本を読んだことない コミュニティ 存在を知らない 要件定義〜テスト まで一人でやる (やっちゃう)文化
18. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 新卒〜10年のJ.K（ソフトウェアエンジニア） 当時の価値観 仕事 偉くなりたい・給料上げたい 一匹狼 プライベート 1ミリも仕事のことを考えたくない 好きな本 本を読んだことない コミュニティ 存在を知らない 視野が 組織の中だけ 視野が 組織の中だけ
19. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 「思ってたのと違う・・・」と言われ続ける開発
20. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 「思ってたのと違う・・・」と言われ続ける開発 仕様通り なのに・・・
21. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 〜アジャイルフレンズのお知らせ〜
22. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved アジャイルマニフェスト？ https://agilemanifesto.org/iso/ja/manifesto.html
23. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved アジャイルマニフェスト？ https://agilemanifesto.org/iso/ja/manifesto.html
24. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved アジャイルすごい！（すごそう！）
25. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 「思ってたのと違う・・・」からの脱却へ エンジ ニア 顧客へ 価値を 届ける
26. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 「思ってたのと違う・・・」からの脱却へ エンジ ニア 顧客へ 価値を 届ける ア ジ ャ イ ル
27. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 「思ってたのと違う・・・」からの脱却へ エンジ ニア 顧客へ 価値を 届ける ア ジ ャ イ ル https://www.ohmsha.co.jp/book/9784274068560/
28. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved スクラム？ https://www.ryuzee.com/contents/blog/7137
29. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved スクラム？ https://www.ryuzee.com/contents/blog/7137 部長？ 課長？
30. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved スクラム？ https://www.ryuzee.com/contents/blog/7137 マスター！ かっこいい！！ やってみたい！！！
31. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved ウォーターフォールの中でアジャイルに憧れる アジャ イル ウォーター フォール
32. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved スクラムマスターに憧れる アジャ イル ウォーター フォール スク ラム マス ター
33. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved スクラムマスターに憧れる アジャ イル ウォーター フォール スク ラム マス ター https://www.shoeisha.co.jp/book/detail/9784798153346
34. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 孤立
35. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンター スクラムマスター期 ソフトウェアエンジニア スクラムマスター 研修講師 アジャイルコーチ
36. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 初めてのスクラム
37. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 初めてのスクラム 初めてのインセプションデッキ 初めてのふりかえり
38. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved スクラムすごい！（すごそう！）
39. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved SCRUM BOOTCAMP THE BOOK みんなで読もう
40. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved SCRUM BOOTCAMP THE BOOK みんなで読もう スクラムガイドに はこう書いていま す
41. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved SCRUM BOOTCAMP THE BOOK みんなで読もう スクラムガイドに はこう書いていま す （コイツは 何をしたいんだ）
42. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 時間を奪う人 （コイツは 何をしたいんだ）
43. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 何もしてくれない 人 時間を奪う人 （コイツは 何をしたいんだ）
44. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 挫折
45. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 未来のスクラムマスターへ • 身近なロールモデルを見つけよう • 数年前に比べて周りに経験者は相当増えてきた • いなかったら外部（J.Kやアジャイルコーチ）を頼ろう • 人と話そう • チームの中の人と • チームの外の人と • チームのことを一番好きになろう • 技術力よりもチームの輪の中に入る • 正直、適正や相性みたいなのはある（と思う）
46. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 未来のスクラムマスターへ • 身近なロールモデルを見つけよう • 数年前に比べて周りに経験者は相当増えてきた • いなかったら外部（J.Kやアジャイルコーチ）を頼ろう • 人と話そう • チームの中の人と • チームの外の人と • チームのことを一番好きになろう • 技術力よりもチームの輪の中に入る • 正直、適正や相性みたいなのはある（と思う）
47. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 未来のスクラムマスターへ • 身近なロールモデルを見つけよう • 数年前に比べて周りに経験者は相当増えてきた • いなかったら外部（J.Kやアジャイルコーチ）を頼ろう • 人と話そう • チームの中の人と • チームの外の人と • チームのことを一番好きになろう • 技術力よりもチームの輪の中に入る • 正直、適正や相性みたいなのはある（と思う）
48. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンター 研修講師期 ソフトウェアエンジニア スクラムマスター 研修講師 アジャイルコーチ
49. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 葛藤
50. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 研修講師になって起きたこと
51. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 研修講師になって起きたこと 事後アンケート 平均4.5点/5点の 超高評価
52. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 研修講師になって起きたこと 事後アンケート 平均4.5点/5点の 超高評価 自分の活動の対 価として、他社 から報酬を得た
53. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 研修講師になって起きたこと 事後アンケート 平均4.5点/5点の 超高評価 自分の活動の対 価として、他社 から報酬を得た 自分の研修から 資格を取得する 人が現れる
54. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 研修講師になって起きたこと 事後アンケート 平均4.5点/5点の 超高評価 自分の活動の対 価として、他社 から報酬を得る 自分の研修から 資格を取得する 人が現れる 仕事を通じて ありがとうを いただく
55. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 自信
56. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 希望
57. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved Agileで日本から世界を楽しく スクラム マスター 社外の いきいき
58. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved Agileで日本から世界を楽しく スクラム マスター 社外の いきいき ア ジャ イル コー チ
59. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved Agileで日本から世界を楽しく スクラム マスター 社外の いきいき ア ジャ イル コー チ https://shop.ohmsha.co.jp/shopdetail/000000004857/
60. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンター アジャイルコーチ期 ソフトウェアエンジニア スクラムマスター 研修講師 アジャイルコーチ
61. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 人がチームがキラキラ輝く過程を共に過ごせた
62. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 心の変化
63. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 心の変化 社外のいきいき
64. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 心の変化 社内のいきいき 社外のいきいき
65. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 自分の職場をもっと好きになりたい
66. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 社外のいきいきから社内のいきいきへ アジャ イル コーチ 社内の いきいき
67. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 社外のいきいきから社内のいきいきへ アジャ イル コーチ 社内の いきいき 組 織 開 発
68. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 社外のいきいきから社内のいきいきへ アジャ イル コーチ 社内の いきいき 組 織 開 発 https://d21.co.jp/book/detail/978-4-7993-2612-1
69. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved (まずは)朝会をちょっと楽しくする人として支援
70. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved (まずは)朝会をちょっと楽しくする人として支援
71. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 1on1
72. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved ななめの関係の人と1on1
73. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved ななめの関係の人と1on1
74. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 1on1 20人 x 1h x 隔週開催
75. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 1on1 20人 x 1h x 隔週開催 やり たい こと 業務/ 学習 雑談 宣言 ふり かえ り
76. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved みなさんはどれが大切ですか？ https://nuworks.jp/ja/product/mm-free/
77. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved ムービング・モチベーターズ (Management 3.0) https://nuworks.jp/ja/product/mm-free/
78. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 1on1を積み重ねて 組織 開発 オンボー ディング 活動
79. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 1on1を積み重ねて 組織 開発 オンボー ディング 活動 メ ン タ ｜
80. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 1on1を積み重ねて 組織 開発 オンボー ディング 活動 メ ン タ ｜ https://str.toyokeizai.net/books/9784492557945/
81. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 現在定常的にやっていること
82. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 現在定常的にやっていること
83. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 元々は新入社員オンボーディング向けの制度 • 対象者にとって価値があった • 中途採用者が多い一方でオンボーディングに課題があった
84. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 元々は新入社員オンボーディング向けの制度 • 対象者に価値があった • 中途採用者が多い一方でオンボーディングに課題があった • 元々新入社員向けのメンターをしていたので積極的に名乗り出た
85. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンターをしていたら起きたこと
86. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンターをしていたら起きたこと • 「この制度、もっと広まった方がいいですよ！」
87. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンターをしていたら起きたこと • 「この制度、もっと広まった方がいいですよ！」 • 「この時間があるから1年続けられたかもしれません」
88. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンターをしていたら起きたこと • 「この制度、もっと広まった方がいいですよ！」 • 「この時間があるから1年続けられたかもしれません」 • 一年前のメモを眺めて「少しは成長できたのかなと感じました」
89. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンターをしていたら起きたこと • 「この制度、もっと広まった方がいいですよ！」 • 「この時間があるから1年続けられたかもしれません」 • 一年前のメモを眺めて「少しは成長できたのかなと感じました」 雑談
90. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンターをしていたら起きたこと • 「この制度、もっと広まった方がいいですよ！」 • 「この時間があるから1年続けられたかもしれません」 • 一年前のメモを眺めて「少しは成長できたのかなと感じました」 雑談 激励
91. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンターをしていたら起きたこと • 「この制度、もっと広まった方がいいですよ！」 • 「この時間があるから1年続けられたかもしれません」 • 一年前のメモを眺めて「少しは成長できたのかなと感じました」 雑談 組織 課題 激励
92. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 人と話して見えてきた課題と向き合う メン ター 課題 解決
93. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 人と話して見えてきた課題と向き合う メン ター 課題 解決 スク ラム マス ター
94. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 各部署にななめの関係をつくる
95. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 各部署にななめの関係をつくる 組織 課題 組織 課題 組織 課題
96. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 組織を飛び回る蜂 人財開発 M T G M T G M T G Syn c S y n c MTG S y n c S y n c S y n c W i n MTG Syn c W i n 蜂の巣はどこ？ 花粉を運んでい ればいらない？ あっちの方であん なこと言ってた よー 実は全体的には こうなんだー その件ならもう あっちでやってい るよ その話はあ そこに詳しい 人がいます あそこが大変だ から手伝いにいこ う
97. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved Value Stream Mappingを活用した課題解決 「こうなったらいいな」の事前の仮説を基に、部門を超えて関係者を 集めて、より良い着地点を見据えてファシリテートをする
98. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 未来会議 現場の課題を 集まって話す場を みんなでつくった https://note.com/project_j_k/n/nb4efe5005d27 https://enterprisezine.jp/article/detail/5516
99. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 未来会議 現場の課題を 集まって話す場を みんなでつくった https://note.com/project_j_k/n/nb4efe5005d27 https://enterprisezine.jp/article/detail/5516
100. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved (Appendix①)ペップトーク
101. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved (Appendix②)クリフトンストレングス ある 資質が ない
102. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved そして
103. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンター 変化の節目節目で起きていたこと ソフトウェアエンジニア スクラムマスター 研修講師 アジャイルコーチ
104. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved
105. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 自分の世界を広げてくれるコミュニティ 自分 外の 世界 コ ミ ュ ニ テ ィ
106. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved メンター コミュニティが人生を豊かにしてくれた ソフトウェアエンジニア スクラムマスター 研修講師 アジャイルコーチ
107. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 人と人がつながるきっかけにも コミュ ニティ の人 コミュ ニティ の 別の人 コ コ
108. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 人と人がつながるきっかけにも 社内 の人 社外 の人 コ コ
109. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved さいごに: (未来の)スクラムマスターの皆さんへ
110. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 人と会おう
111. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 人と会おう 人と話そう
112. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved 人と会おう 人と話そう 人と人とを繋げよう
113. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved J.K (コサカ ジュンキ) ScrumMaster/ Agile Japan EXPO 代表理事 Agileで日本から世界を楽しく！ Agileの世界とエンジニアコミュニティにどっぷりハマっている元製 造業の人。 　 　 ソフトウェア開発でプロセスやコミュニケーションに課題を感じて いたところアジャイルに出会い、以降、アジャイルの世界へのめり 込む。 　 現在はAgileとScrumの専門家としての知識や経験を活かしながら組 織開発に従事。カンファレンス運営などを通じ、日本にAgileが楽し く広まることを夢見て日々活動中。
114. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved あなたとわたしとの重なり合いが お互いの「よかったな」 につながりますように わたし あなた コ コ
115. Copyright ⓒ2022 CREATIONLINE, INC. All Rights Reserved ご静聴 ありがとうございました！