マネージャーとエンジニアが効果的に協力するために意識した方が良い事

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1. © 2024 Wantedly, Inc. マネージャーとエンジニアが効果的に 協力するために意識した方が良い事 めぐろLT #20 「PM / PdMあれこれ」 Oct. 24 2024 - Kojiro Tominaga
2. © 2024 Wantedly, Inc. 自己紹介 • 1社目 2019年 SIer ◦ SE、マネージャー • 2社目 2022年 Web系 ◦ バックエンドエンジニア、マネージャー ◦ Rails • 3社目 2024年(現職) ウォンテッドリー株式会社 ◦ バックエンドエンジニア ◦ Rails X: @kou_tominaga 　(昨日アカウント作成しました ) 冨永 康二郎
3. © 2024 Wantedly, Inc. 目次 1. 対象者 2. よくある困りごと 3. 何を意識した方がいいか 4. なぜ意識した方がいいか 5. まとめ
4. © 2024 Wantedly, Inc. 対象者 よりよいチームにしたいと思っている マネージャー or エンジニア
5. © 2024 Wantedly, Inc. よくある困りごと マネージャー • 進捗が不透明で不安 • 早めにSOSをあげて欲しかった • その仕様は確認して欲しかった エンジニア • 都度状況を確認されて億劫 • どのレベルの仕様を確認すべき か迷う
6. © 2024 Wantedly, Inc. よくある困りごと 何を意識すべきか？
7. © 2024 Wantedly, Inc. 何を意識した方がいいか マネージャー：気軽に情報を共有できる環境を作る エンジニア　：マネージャーの期待値を把握する
8. © 2024 Wantedly, Inc. なぜ意識した方がいいか マネージャー：気軽に情報を共有できる環境を作る 気軽に情報を共有できる環境を作る
9. © 2024 Wantedly, Inc. なぜ意識した方がいいか マネージャーの困りごと😓 • 進捗が不透明で不安 • 早めにSOSをあげて欲しい • その仕様は確認して欲しい エンジニアの気持ち😖 • 報告のタイミング、粒度が分からない。。。 • 不確実性があり、それを潰してからより具体に なってから相談しよう。。。 • 忙しそうだしこのレベルの事はこちらで判断し てもいいか。。。 =>　情報が上手く共有できていない 気軽に情報を共有できる環境を作る
10. © 2024 Wantedly, Inc. なぜ意識した方がいいか 情報を気軽に共有できる環境があれば 解決のきっかけになる🙌 気軽に情報を共有できる環境を作る
11. © 2024 Wantedly, Inc. どうやってその環境を作るか？？ なぜ意識した方がいいか 気軽に情報を共有できる環境を作る
12. © 2024 Wantedly, Inc. なぜ意識した方がいいか 2つ意識しましょう • 進んで気軽に情報を共有する • 良い行いをしたメンバーを賞賛する 気軽に情報を共有できる環境を作る
13. © 2024 Wantedly, Inc. 進んで気軽に情報を共有する • 気軽にSlackや同期的に会話する など ◦ 他のメンバーから見える状態でする ▪ メンバーにこの方法を推奨する なぜ意識した方がいいか => 全体のコミュニケーションのハードルが下がります 気軽に情報を共有できる環境を作る
14. © 2024 Wantedly, Inc. 良い行いをしたメンバーを賞賛する • 例） ◦ その確認ありがとうございます！助かりました！ ◦ 質問のおかげで議論が活発になり良いアイデアがでました！ • 人間は報酬があるとその行いをする ◦ 言い換えれば罰がある場合、その行いが抑制されるので注意 なぜ意識した方がいいか => 情報の共有が活発になります 気軽に情報を共有できる環境を作る
15. © 2024 Wantedly, Inc. なぜ意識した方がいいか エンジニア：マネージャーの期待値を把握する マネージャーの期待値を把握する
16. © 2024 Wantedly, Inc. エンジニアのよくある困りごと • 状況を都度確認されて億劫 • どのレベルの仕様を確認すべきか迷う なぜ意識した方がいいか マネージャーの期待値を把握する
17. © 2024 Wantedly, Inc. マネージャーの期待値を把握しましょう なぜ意識した方がいいか マネージャーの期待値を把握する
18. © 2024 Wantedly, Inc. 2つを意識して期待値を合わせましょう • 状況を都度質問された場合 • 自分の権限を理解する なぜ意識した方がいいか マネージャーの期待値を把握する
19. © 2024 Wantedly, Inc. 状況を都度確認された場合 • 何が不安で何を知りたいたのか把握する • その情報を自発的に出すようにする なぜ意識した方がいいか マネージャーの期待値を把握する => 確認される頻度と内容に変化がでてくるはずです
20. © 2024 Wantedly, Inc. 自分の権限について理解する • プロジェクトの早め確認する ◦ 全体の負荷を抑えれます • 詳細に認識を合わせる ◦ 全て明確にする事は難しいので、違和感があればマネー ジャーに相談しましょう なぜ意識した方がいいか マネージャーの期待値を把握する => 期待値が把握できて意思決定の迷いが減ります
21. © 2024 Wantedly, Inc. まとめ
22. © 2024 Wantedly, Inc. まとめ 効果的に協力するために意識した方が良い事は2つ！ マネージャー：気軽に情報を共有できる環境を作る エンジニア　：マネージャーの期待値を把握する
23. © 2024 Wantedly, Inc. まとめ 今すぐ始めれる事なので意識してみてください！ より良いチームにしましょう💪💪💪
24. © 2024 Wantedly, Inc. ご清聴ありがとうございました！