株式会社LANY / Company Deck

LANYへ関心をお持ち頂いた方向けに、会社概要や事業内容、企業文化をお伝えすることを目的とした資料です。

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2. © 2025 LANY Inc. 会社概要
3. © 2025 LANY Inc. 会社名 株式会社 LANY（レイニー） 所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 16F WeWork内 設立 2020年10月9日 代表者 代表取締役 竹内渓太 事業内容 デジタルマーケティング支援 資本金 1,000万円 従業員数 30人 (正社員・役員 2024年12月1日時点 ) ホームページ https://lany.co.jp/ 会社情報
4. ミッション LANYの考える価値あるモノとは、 「誰かの⼈⽣を豊かにしようと実直に取り組んでいるサービス‧プロダクト」です。 世の中には価値あるモノが多数存在しますが、 その多くがマーケティングの⼒がないために届けたい⼈に届いていません。 ⼀⽅でマーケティングの⼒だけが先⾏し、 価値があるとは⾔いづらいモノが⼈々の元に届いてしまっている現実も⽬にします。 我々は⽀援会社です。⾃分たちのサービス‧プロダクトを持っていないため、 クライアントのサービス‧プロダクトがないと世の中に影響を与えることはできません。 その分、多くのクライアントを⽀援すればするほど、 多⾓的かつインパクトがある形で世の中に影響を与えられる⼒を持っています。 だからこそ、その⼒を使って本当に価値があるモノを社会にインデックスさせていく…… つまり、適切なモノが適切な⼈々に届く状態を作ることが我々の使命です。 価値あるモノがインデックスされた社会を⽬指して、我々は全⼒で突き進みます。 価値あるモノを インデックスさせる 我々の武器は、デジタルマーケティングの⼒です。 美意識を持って、本当に価値があると思えるモノを伸ばすために、その⼒を使います。 これまで⽇の⽬を⾒なかった価値あるモノがしっかりとインデックスされ、 適切な⼈々に届くようになることで、優しい社会が創造できると信じています。 正しいことを⾏う⼈がきちんと報われ、 ⽣まれや育ちに関係なく誰もが⼼豊かで幸せに⽣きられる。 そんな優しい社会を作っていきます。 ただし、優しさだけでは社会を変えられません。 ⼤きな影響を与えられる強さも兼ね備えることで、世の中を前進させることができます。 我々が優しく、そして強くあることは当たり前のように⽬指します。 そして優しいサービス‧プロダクト‧⼈にデジタルマーケティングという武器を授けることで、 強くて優しい社会を⼿を取り合って共創していきたいです。 正しく、優しく、強くあることで、社会をより良くできるということを証明していきましょう。 デジタルマーケティングの⼒で、 強くて優しい社会を作る ビジョン ミッション・ビジョン
5. © 2025 LANY Inc. 代表紹介 YOUTRUST共催イベント 「SEOおたくのすごい研修 マーケター必見！スター トアップが必ずやるべき SEO施策10選」 書籍 https://rsvp.withgoogle.com/events/search -central-live-tokyo-2023 登壇 Google Search Central Live Tokyo 2023 ライトニングトーク https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.00 0071062.html 出版・取材 株式会社リクルートホールディングスにデジタルマーケティング職で新卒入社。 3年間デジタルマーケティン グに従事。大規模データベース型サイトの SEOを中心に、デジタル広告運用や B2Bマーケティングなどを経 験。 その後、株式会社 LANYを創業し、 BtoC・BtoB・店舗集客など幅広いモデル・サイトタイプの SEO改善をプレ イヤーとしてサポート。現在は、 LANY全体のSEOコンサルティングの品質向上をミッションとし、メンバーと 一緒に多くの企業の SEOコンサルティングに取り組んでいる。 代表取締役 竹内渓太 | Keita Takeuchi 強いSEO “SEOおたく ”が1000のサイトを検証してわ かった成果を上げるルール • サイトのタイプ別に SEO戦略と施策がわかる • 一段上の実践的な知識やノウハウが身につく • 自分で戦略を考える上で、ベースになる型がわか る https://www.amazon.co.jp/dp/4295207217
6. © 2025 LANY Inc. 事業紹介
7. © 2025 LANY Inc. SEO 広告運用 CVR改善 MA/SFA 導入・運用 企画・開発 認知・集客 接客 顧客 非広告 広告 サイト制作 / リニューアル LANY提供 外部パートナー 記事制作 / コンテンツ制作 クリエイティブ制作 EFO LPO - メール制作・配信 LANYの支援領域 CRM お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供 します。
8. © 2025 LANY Inc. 支援実績 業種問わず、上場企業からスタートアップまで 200社以上の支援実績があります。
9. © 2025 LANY Inc. 実績 SEOコンサルティング 短期間でインデックス数を 130%改善。明確な根拠とロ ジックに裏付けられた信頼の置ける提案と伴走でサ ポート。 社内に SEOの専門人材や専門部署がない会社であれば、 LANYさんは非常 におすすめです。我々もそうでしたが専門性がないと困ったときに壁打ちを できる相手が欲しくなるはずです。 その際に、 LANYさんの SEOに対する知見の深さや最先端の情報や動向を 追いかけている点は力強いパートナーとなってくれるかと。 また、我々のようなデータベース型サイトを運営されている方にとっては間 違いなくおすすめできます。 株式会社NTTドコモ 事例の詳細はこちら https://lany.co.jp/seo/work/docomo/
10. © 2025 LANY Inc. 実績 SEOコンサルティング・記事作成代行 SEO施策・記事作成を合わせた総合的なサポートで セッションを前年比 500％を実現 毎月多くの記事を作成しているのもありますが、それ以外の施策もたくさん 実施してもらっています。 SEOの施策って大きなことをやると思っていたのですが、 1本ずつ記事ごとに 分析して施策を回していくので、想像より泥臭い部分も多く、地道な施策の 積み重ねがあるからこそ、成長しているんだなと実感しています。 サービス理解が深いのも助かります。 「『Bizmates』ってこんな感じだよね」という方針を理解して、限られたキー ワードのなかでうまく戦略を考えてもらっていますね。 ビズメイツ株式会社 事例の詳細はこちら https://lany.co.jp/seo/work/bizmates-interview/
11. © 2025 LANY Inc. 実績 SEOコンサルティング 「何かあったらLANYに相談しよう」 – メディアミッション 達成に向けた伴走型のコンサルティング LANYさんの場合は、優先度まで考えて提案してくれますし、提案の内容に 納得感があります。 施策自体も効果が見込めるものが多くて、他社の事例を活用して我々から 出ないアイデアがもらえるのがありがたいです。 2年ほど取り組みが続いて、 LANYさんも弊社の事業への理解が深くなり、 SEOの相談を気軽に話せる関係性になった。「何かあったら LANYに相談し よう」という雰囲気になりましたね。 株式会社オールアバウト 事例の詳細はこちら https://lany.co.jp/seo/work/allabout-interview/
12. © 2025 LANY Inc. 実績 SEOコンサルティング 「ワンチーム」で取り組む – SEO対策の内製化を提案 し、流入数を200％に改善 「すぐに頼れる存在」という形で、非常にありがたいです。 SEOは想定外の事 態が起きやすいんですよね。コアアルゴリズムアップデートのような大きなも の、インデックスの問題やサイトスピードなどの小さいものまで、テクニカル な問題が様々あります。 問題が起きたときに、すぐに相談できて、素早い反応をもらえるのが助かる ポイントです。「ワンチーム」というか、イチオシのチームの一部として動いて もらっているのを感じています。 株式会社オールアバウト 事例の詳細はこちら https://lany.co.jp/seo/work/ichi-oshi-interview/
13. © 2025 LANY Inc. 実績 SEOコンサルティング 「施策の背景も明確で、成果だけでなく知識のインプッ トにも繋がる」LANYのコンサルティングが若手メンバー の良い刺激にも。 弊社が欲しいのは、自分たちが持っていない知見なので、それではコンサ ルをいれる意味があまり感じられません。その点、 LANYさんは自分たちに 持っていない知見がありそうと感じられました。 我々はコンサルを「コンサル」として見たくなくて、同じ目線でやれるような 「パートナー」としてやってもらいたかったんです。 そこで LANYさんなら一緒に事業を作りあげられると思いましたね。 株式会社エイチームフィナジー 事例の詳細はこちら https://lany.co.jp/seo/work/navinavi-hoken/
14. © 2025 LANY Inc. 実績 少数精鋭でSEO・SEMに熱を持ちながらお仕事されていそうだったので、ぜひお願いし たいとなった。（参考：DataSpoon） 事業メンバーのような温度感で一緒に仕事をして頂ける信頼 出来るパートナーだと感謝しております（参考 ：DreamCoaching） 大手広告代理店をはじめ、多くの会社に リスティング運用のお仕事をお願いしてき ましたが、間違いなく1番にお奨めできる 会社です。（参考：DreamCoaching） なによりも担当者の人柄が良く「この方と一緒に SEOに取 り組みたい」と感じたことが大きかったです。（参考： 建職 バンク） 単なる課題提案という形の絵に描いた餅で終 わるのではなく、現場目線で一緒に手を動か す形で連携ができるパートナーとして期待が できた（参考：BestOne） 過去最高のPVやセッション数 を更新できているのは、LANY さんにお願いして行動してき たからだなと感じています（参 考：おみや） 想像以上の成果を出していただいていま す（参考：Resily） LANYのお客様からの声
15. © 2025 LANY Inc. 働く環境
16. © 2025 LANY Inc. バリュー LANYでは3つのバリューを定め、日々の業務の行動指針にしています。 16 Charm SumaDoro Happy Triangle スマートに泥臭く LANYの造語。スマートに考え、泥臭く⾏ 動することで、最⼤の成果創出を最速で ⽬指します。 想像力と愛 想像⼒と愛を磨くことで、ステークホル ダーから「⼀緒に働くのが楽しい」と愛 されるチャーミングな集団を⽬指しま す。 三方よし 全員のハッピーが均衡する正三⾓形を描 き、持続可能で強固なビジネス関係を⽬指 します。
17. © 2025 LANY Inc. CULTURE BOOK 3つのバリューに紐づく具体的な行動例を定義し、日々の意思決定に活用しています。 17
18. © 2025 LANY Inc. 会社の雰囲気 週3日の出社を推奨。遠方の方もオフラインで会う機会も定期的に設けています。 18
19. © 2025 LANY Inc. メンバー構成 30~34歳 25~29歳 平均年齢31.5歳 30% 46% ~24歳 15% 35歳~ 9% 平均年齢31.5歳。男女比はおおよそ 50:50です。 ※2025年1月時点 19 50% 20代 42% 30代 8% 40代~ 56% 男性 44% 女性 52% コンサルタント 18% ディレクター 18% ビジネス 4% デザイナー 8% コーポレート 年齢層 職種 男女比
20. © 2025 LANY Inc. 各種制度・福利厚生 • 産休・育休制度 • 年次有給休暇 • 介護休暇 • 夏季休暇 • 年末年始休暇 • 忌引き休暇 • その他(各種保険) • フレックスタイム • リモートワーク • 副業可 • LANYオフィスアワー • 施策共有会 • 1on1 • 人事評価制度 • 書籍購入・セミナー勉強会補助 チームとしての成果を最大化しながら、個人が裁量を持って柔軟に働ける制度・環境の構 築に取り組んでいます。 20 キャリア・成長 ワークスタイル 休暇
21. © 2025 LANY Inc. 採用
22. © 2025 LANY Inc. 募集中の職種一覧 コンサルタント • SEOコンサルタント (正社員 / 業務委託 ) • デジタル広告コンサルタント (正社員 ) ディレクター / ライター • リードコンテンツディレクター (正社員 ) • コンテンツディレクター (業務委託 ) • ライター (業務委託 ) BizOps • BizOpsオープンポジション (正社員 ) マーケティング・セールス • マーケティング (正社員 ) • セールス (正社員 ) コーポレート • 採用・人事 (正社員 ) エンジニア / アナリスト • データアナリスト (正社員 )
23. © 2025 LANY Inc. 選考の前に会社の雰囲気や業務内容をお話しする「カジュアル面談」を実施しています。「気になるけど選考に進むか悩ん でいる」という方はぜひお申し込みください。 カジュアル面談 お互いにマッチングが確認できるよう、職種や候補者様のご希望に応じて、選考プロセスや面接回数は個別に調整しま す。 選考の最初のステップです。応募フォームより、履歴書や職務経歴書等をご提出いただき、それら書類内容をもとに社内で 選考いたします。 書類選考 オンラインにて書類内容の深掘りやご経験の確認をさせていただきます。 LANYについて理解を深めていただく時間にもで きればと思っていますので、ご質問等もあればご準備ください。 一次〜二次面 接 入社後の給与や業務内容等の細かな条件面のすり合わせを行います。最終面接前にご希望の条件等を考えておいてい ただけるとスムーズに進みます。 最終面接 全ての選考プロセスを終えて「ぜひ一緒に働きたい」と思った方には内定をご提示させていただきます。入社までのスケ ジュールやご契約などの事務的な手続きのご案内もさせていただきます。 内定 選考プロセス 23
24. © 2025 LANY Inc. まずは一度お話ししませんか？ https://career.lany.co.jp/