株式会社メディアドゥ 採用ピッチ資料

電子書籍流通を支える、株式会社メディアドゥの採用ピッチ資料です。
私たちは「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ届けること」を事業ミッションに掲げ、日々、様々な挑戦をしています。 共に成長し、お互いへのリスペクトを大切にできる方を歓迎します。

▼当社採用サイト
https://mediado.jp/recruit/

Transcript

1. Company Information 株式会社メディアドゥ （東証プライム：3678） mediado.jp ひ と つ で も 多 く の コ ン テ ン ツ を 、 ひ と り で も 多 く の 人 へ 1
2. 2 出版業界からの厚い信頼と 内製化された技術力を活かし、 電子書籍・コンテンツ市場の 拡大に貢献する企業 ✓ 東証プライム市場上場企業 ✓ 出版社2,200社以上、電子書店150店以上との取引 ✓ 電子書籍流通シェア 国内No.1 世界No.2 メディアドゥについて ひ と つ で も 多 く の コ ン テ ン ツ を 、 ひ と り で も 多 く の 人 へ
3. 3 #1 会社概要
4. オフィス環境 #1 会社概要 4 東西線「竹橋駅」直結のパレスサイドビル内にあり、通勤も便利 パレスサイドビル • 東京メトロ東西線「竹橋駅」直結 • 東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線 「神保町駅」 A8出口から徒歩5分 アクセス 皇居を臨む開放的な執務スペース（8F） ビル設計コンセプトを再現した来客エリア（5F） 自然と本に囲まれた憩いの場（8F） 業務に集中できるシックな執務スペース（5F） MAP
5. 当社について 株式会社メディアドゥ（MEDIA DO Co., Ltd.） 代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣 1994年6月1日創業・1999年4月1日設立 https://mediado.jp/ 3678（東証プライム） 会社名 所在地 代表者 創業・設立 URL 証券コード 国内グループ会社 株式会社メディアドゥテック徳島 株式会社フライヤー 株式会社日本文芸社 株式会社エブリスタ ジャイブ株式会社 アルトラエンタテインメント株式会社 株式会社がんばろう徳島 株式会社MyAnimeList 株式会社PUBFUN 海外グループ会社 Media Do International, Inc. Quality Solutions, Inc. Firebrand Technologies NetGalley, LLC Supadü Limited 本 社 徳島木頭オフィス #1 会社概要 5 ：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 5/8F ：徳島県那賀郡那賀町木頭和無田字イワツシ5-23
6. メディアドゥの歴史 #1 会社概要 6 電子書籍市場の急成長と共に業績を拡大 1Q 22,632 2Q 23,764 3Q 22,917 197 139 812 1,415 617 2,141 1,880 977 319 810 1,210 1,831 1,962 2,659 3,000 3,602 4,086 5,544 8,074 11,242 15,532 37,213 50,568 65,860 83,540 104,722 101,667 4Q 24,721 2000/2 (1999) 2001/2 (2000) 2002/2 (2001) 2003/2 (2002) 2004/2 (2003) 2005/2 (2004) 2006/2 (2005) 2007/2 (2006) 2008/2 (2007) 2009/2 (2008) 2010/2 (2009) 2011/2 (2010) 2012/2 (2011) 2013/2 (2012) 2014/2 (2013) 2015/2 (2014) 2016/2 (2015) 2017/2 (2016) 2018/2 (2017) 2019/2 (2018) 2020/2 (2019) 2021/2 (2020) 2022/2 (2021) 2023/2 (2022) 2024/2 (2023) 2025/2 (2024) 1994年：代表取締役社長 CEO 藤田が大学在籍時に創業 1996年：名古屋市に有限会社フジテクノを設立 1999年：名古屋市中村区名駅に株式会社メディアドゥを設立（その後、2社が合併） 2006年：電子書籍事業スタート 2013年：東証マザーズに上場 2014年：名古屋から東京へ本社移転 2016年：東証第1部に市場変更 2017年：株式会社出版デジタル機構を完全子会社化 国内電子書籍取次No.1ポジションへ 2019年：株式会社出版デジタル機構と株式会社メディアドゥが合併 （合併後の社名は株式会社メディアドゥ） 2020年：株式会社メディアドゥホールディングスが株式会社メディアドゥを吸収合併 （合併後の社名は株式会社メディアドゥ） 2021年：株式会社トーハンと資本業務提携、トーハンの筆頭株主に 2022年：新市場区分「東証プライム」に移行 2020 – 2021年 コロナ禍の巣ごもり 特需 2017 - 2018年 大手海賊版サイト 閉鎖 2007年、初代iPhone発売 2016年、スマホ保有率50％超 ※総務省調査 94,036 98,000 (予想)
7. メディアドゥの企業理念 著作物の健全なる創造サイクルの実現 ひとつでも多くのコンテンツを、 ひとりでも多くの人へ Mission メディアドゥは、「著作物のデジタル流通」を事業コンセプトとして、著作物の健全な創造サ イクルを実現し、ひとつでも多くのコンテンツをひとりでも多くの人に届けることを目指して います。 この理念に向かって更に邁進していくために、メディアドゥがこれまで築き上げてきた事業イ ンフラ、ノウハウや経験、企業カルチャーを土台としながら、人としての成長と可能性を最大 限に引き出せる新しい組織を、そして社員一人ひとりが自立し、自己の成長を実感し、自らの 可能性を感じながら、率先してチャレンジできる環境を創造していきたいと考えています。 7 Vision
8. Return 著作権法第一章 総則 第一条 文化的所産の公正な利用に留意しつつ、著作者等の権利の保護を図り、もつて文化の発展に寄与することを目的とする 著作物の健全なる 創造サイクルの実現 Enjoy Creation Distribution ミッション 著作者に利益が還元 コンテンツがユーザーに届く コンテンツが市場に流通 コンテンツが生み出される #1 会社概要 8
9. 9 #2 事業
10. 電子書籍流通事業（取次） 著者･作家 出版社 電子書店 読者 #2 事業 2,200社以上 150書店以上 10 電子書籍取次最大手として、国内の2,200社超の出版社および150書店超の電子書店と取引 1. 出版社・電子書店間の契約を仲介 2. 取次基幹システムの開発・運営 3. 出版社・著作者への売上印税分配 4. 様々なキャンペーンを管理 契約手続きの一元管理、電子書店のコンテンツラインナップを充実化 出版社からお預かりしたコンテンツを電子書店に提供 電子書店での毎月の売上データを集計 出版社・電子書店と連携した割引・無料などの各種施策を一元管理
11. 11 768 1,013 1,411 1,826 2,278 2,556 3,122 3,750 4,821 5,510 6,026 6,481 6,937 7,344 7,720 8,066 18% 32% 39% 29% 25% 12% 22% 20% 29% 14% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 市場規模 成長率 2027 年度 2026 年度 2025 年度 2023 年度 2022 年度 2021 年度 2019 年度 2012 年度 ※出所：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」 2020 年度 2018 年度 2017 年度 2016 年度 2015 年度 2014 年度 2013 年度 2024 年度 単位：億円 #2 事業 国内電子書籍市場予測 ◼ 市場の中心がフィーチャーフォンからスマートフォンへ移行した2010年代初頭以降、二桁成長を続けてきた ◼ 近年は新型コロナウイルスの感染拡大による巣ごもり需要の影響などを受け、マンガをはじめとした電子書 籍が人々の生活に広く浸透したことで市場は成熟期を迎えているが、拡大基調は維持する見通し
12. 電子書籍取次の必要性 #2 事業 12 ◼ 電子書籍は紙書籍と異なり、大規模な物流倉庫や配送は必要ないものの、以下の特徴から運用が煩雑化して いるため、取次は必要不可欠な存在 ◼ 日本では大手出版社のほかに中小出版社など業界プレイヤー数が多く、出版社と電子書店が自社で電子書籍 の流通を担うことが困難であるため、大手出版社の比重が大きい米国出版市場よりも取次の重要性が高い 電子書籍 割引できる （自由に設定可能） 話単位での販売も可能 半永久的に毎月発生 （部数の限りがないため） 紙書籍 割引できない （再販制度） 一冊単位（巻売り）のみ 初版発行時や増刷時のみ発生 印税分配 販売価格 販売形態 電子書籍の特徴
13. メディアドゥの強み Position 唯一無二のプレゼンス Technology 内製化された技術力 ✓ 電子書籍を取り扱うほぼ全ての出版社・電子書店との取引実績 ✓ 電子書籍取次流通国内No.1（シェア約3割*1 、総額約1,700億円） ✓ 出版業界とのビジネスパートナーとしての強固な関係 ✓ キャンペーン*2管理件数 年間1.7万超 キャンペーン取り扱いコンテンツ数 年間210万超 （いずれも2018年度の約3倍超） ✓ 業界や取引先に対する強いコミットから生み出す取次基盤システ ムの構築と実績 ✓ ビジネスや商習慣を理解した上での顧客満足度重視の開発、付加 価値の提供 ✓ システム開発からデータ分析までのスピーディーなワンストップ 対応 *1 2024年2月期の当社流通総予想額を市場全体の流通総額で除して計算（2013年のスマホ普及から約10年間でゼロからシェアを拡大した実績） *2 各電子書店で展開する期間限定の割引、無料などの販促企画 ※いずれも2024年2月期実績に拠る数値 #2 事業 13
14. 戦略投資事業 #2 事業 インプリント事業 IP･ソリューション事業 FanTop事業 国際事業 小説やマンガ原作の「コンテンツの源 泉」を創出するとともに、メディアミッ クスでコンテンツ価値の最大化を図る 出版に関わる体験価値の向上のため、 自社開発のNFTマーケットプレイス 「FanTop」の展開。NFTを通じて著 者・出版社・書店・ユーザの利益を最 大化するサイクルの構築を目指す 読書環境やコンテンツ制作を取り巻く課題に 対し数々のソリューションを提供 海外のグループ会社が手掛ける出版支援 サービスの拡充・国内展開の推進。日本発 のコンテンツの世界流通を展開 IP発掘／育成 販売・マーケティング 企画・出版（支援） 海外展開 NFTマーケットプレイス 早川書房「ハヤカワ新書」に、 売買可能なNFT電子書籍を付帯 14 • 株式会社日本文芸社 • 株式会社エブリスタ • ジャイブ株式会社 • アルトラエンタテインメント株式会社 • 株式会社フライヤー • 電子図書館（OverDrive） • アクセシブルライブラリー • PUBNAVI • 株式会社PUBFUN • Media Do International, Inc. • Quality Solutions, Inc. • Firebrand Technologies • NetGalley, LLC • Supadü Limited
15. 15 #3 働く環境・組織
16. 数字で見るメディアドゥ #3 組織 16 13.1時間 平均残業時間（月間） 男女比率 47.8％ 女性 男性 52.2％ 従業員数（単体） 316人 平均年齢 35.6歳 有給休暇取得率 74.9％ 産休育休取得率 100％ 当社の組織の特色を、分かりやすい指標やデータでご紹介しています 2024年2月時点 2024年2月末時点 2024年2月末時点 2024年3月1日時点 2023年度 2023年度 ※いずれもメディアドゥ単体での数値
17. 組織体制 #3 組織 事業部門 エンジニア部門 コーポレート部門 ✓ 電子書籍取次事業統括本部 ✓ FanTop事業本部 ✓ IP・ソリューション事業本部 ✓ グローバルコンテンツ事業本部 ✓ 技術本部 ✓ IT統括部 ✓ 法務部 ✓ 総務部 ✓ 社長室 ✓ 経営企画部 ✓ 人事部 ✓ 経理部 ✓ 内部監査室 17 ※2024年3月時点のものです
18. 福利厚生制度（一例） #4 働く環境 18 産休/育休/ 介護休/時短勤務 入学お祝い 制度 リモートワーク 手当 育児に伴う 転居手当 資格取得 支援制度 各種表彰制度 クラブ活動 支援制度 懇談会費 補助制度 在宅勤務 セットアップ 補助制度 従業員持株会 制度 ・MVP賞 ・永年勤続表彰 ・MediGood!Award※ 他 ※組織文化を体現する社員に賞賛を贈る制度（年2回実施） （500円/日） 従業員の満足度向上による企業の活性化と成長のため、メディアドゥは様々な角度から働き やすい環境づくりを常に模索しています オフィスビル内 レストラン 社員割引制度 社内カフェ ・ドリンク1杯無料 ・スイーツ社員割引
19. 19 #4 文化・風土・人
20. 社是 全ての人は可能性を持って生まれ、時間の経過と共に成長します。 万物に平等に与えられたこの時間は、その成長の実感と共に自らに、 そして等しく他人にも豊かな可能性が在ることを気付かせてくれます。 仲間を認め、尊敬し、その成長と可能性を喜び合うこと。 そして、仲間を大切にするという私たちの決意こそが、 不可能を可能とし、より強固な組織を作ると信じています。 人が成長し続ける限り、メディアドゥも成長し続けます。 私たちはどのような時代になったとしても変化に適応し 存続することで、社会に貢献して参ります。 20 成長と可能性
21. 社内の様子 #4 文化･風土･人 コンテンツ愛に溢れた社員が多く在籍し、日々コミュニケーションを 活発に取り合っています 自然と社員が集い、会話が弾む社内カフェ 出版業界に対する敬意が込められた、常に書籍と 触れ合える空間づくり 多種多様な部活動による部署横断の交流があります 子会社のプロバスケチームの応援に皆で参加 半期に一度、全社で方針説明会を実施。また、懇親会や 忘年会など親睦を深めるイベントも多数 21
22. 一日のスケジュール #4 文化･風土･人 22 ※所属・肩書および仕事内容は、インタビュー当時のものです 16:00 デスクワーク 会議を踏まえ、事業部への確認事項を整理、 仕様の修正など 10:00 出社・始業 まずはSlackをチェック。その日の業務を確認 11:00 デスクワーク 担当者やエンジニアに作業の進捗状況を確認 13:00 社内会議 図や表などを用いて共通認識を深めながら要件 や仕様を確認 12:00 休憩 社内カフェでコーヒーをもらい、公園を模した 共用スペースで昼食 15:00 社内会議 エンジニアと打ち合わせ。機能の仕様や開発す る目的を伝える 19:00 終業・退社 翌日の業務を確認して業務終了。月に一回、 会社のフットサル部に参加 15:00 デスクワーク 納品作業、各案件の進捗確認、問い合わせ対応、 最終確認など 9:00 出社・始業 まずはメールをチェック。その日の業務を確認 10:00 デスクワーク 打ち合わせに向けて、情報整理や資料作成など 12:00 休憩 気分転換も兼ねて、昼食は外食 11:00 お昼 週一回、日々の業務や運用面に関する勉強会を 開催 13:00 社内会議 週一回の本部会議で、事業部全体の動きや方針 を確認 18:00 終業・退社 翌日の業務を確認して業務終了。 同僚と飲み会や、サウナに行くことも 前川 翼さんのある一日のスケジュール 電子書籍取次事業統括本部 運用管理本部 書店運用部 書店運用課 課長 2019年入社 14:00 社内会議（課会） 課会で課全体、課員一人一人の案件の進捗状況 を確認 芳賀 亮太さんのある一日のスケジュール IP・ソリューション事業本部 技術統括室 エンジニア 2022年入社
23. MEMBER’S VOICES #4 文化･風土･人 電子書籍取次は各出版社の作 品に触れ、各電子書店の特色 を把握することができる特別 な立場です。 華やかな仕事とは言い難いで すが、出版業界の縁の下の力 持ちとしてのやりがいはとて も大きいと言えます。 23 竹村 怜さん 電子書籍取次事業統括本部 運用管理本部 出版運用部 出版運用一課 課長 2017年入社。出版社・電子書店営業担当を経て、 現在は業務効率化・自動化や部下育成・マネジメ ントを担う 直属の上司は私のキャリアを 気にかけてくれますし、先輩 社員も技術面で色々なフォ ローをしてくれます。 他部署の方でも話しやすく気 軽に相談しやすい雰囲気があ り、メディアドゥは人の良さ が魅力だと感じています。 三森 泰規さん IT統括部 情報セキュリティ課 課長 2017年入社。エンジニアとしてインフラの保守運 用やDevOps業務を経験。現在はセキュリティ強 化や規程整備などに従事 ※所属・肩書および仕事内容は、インタビュー当時のものです
24. MEMBER’S VOICES #4 文化･風土･人 立場や年齢などに囚われず、 会社をよりよくするために 様々な挑戦に踏み出すことが できます。実現したいことを 明確にして意欲をしっかりと 示せば、チャンスを掴める環 境があります。 24 宮城 夏果さん 経営企画部 副部長 ファイナンス・IR課長 銀行の法人営業、証券会社の投資銀行業務を経験 し、2021年メディアドゥにジョイン。IR・サステ ナビリティ推進などを担当 電子書籍取次ならではの魅力 があります。多くの出版社や 電子書店の皆様と接し、様々 な立場の方々と関わって出版 業界のために活躍することが できる非常に面白いポジショ ンです。 土田 純弥さん 技術本部 書店設計室 室長 2008年入社。基幹システム運用管理、営業職など を経験し、業務効率化システム開発におけるプロ ジェクトマネジメントなどを担当 ※所属・肩書および仕事内容は、インタビュー当時のものです
25. 出版業界とコンテンツ業界を 一緒に盛り上げましょう！ 皆様からのご応募をお待ちしています 25