ミツモア 5分でわかる！26新卒向け会社紹介資料

株式会社ミツモアの5分でわかる！26新卒向け会社紹介資料です。
2025年6月アップロード

ご興味持っていただけた方はお気軽にご応募ください！

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Transcript

1. 5分でわかる！ 26新卒向け会社紹介資料
2. 従業員数 280人以上 社員146人(2025年3月現在) 設立 2017年2月8日 会社名 株式会社ミツモア 資金調達額 累計55億円以上 代表者 石川 彩子 MISSION 日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に 主な株主 WiL , Eight Roads , Angel Bridge , MPower Partners , 三菱UFJキャピタル 受賞・紹介歴 2 中小企業基盤整備機構　 第22回 Japan Venture Awards 地域貢献特別賞受賞 日経　 ウーマン・オブ・ザ ・イヤー2024受賞 Forbes 日本の起業家ランキ ング2024 Top20選出 日本スタートアップ 大賞2023 経済産業大臣賞 会社概要
3. ミツモアのミッション／CEOからのメッセージ 3 【略歴】 ベイン・アンド・カンパニーでのコンサルタント経験 を経て、シリコンバレーのEC企業で開発管理や経営管 理業務に従事。帰国後、ミツモアを共同創業。 東京大学 法学部卒 ペンシルバニア大学ウォートン校MBA取得 “日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える会社に” 私たちの事業やプロダクトでサービス産業のDX化が進み、 生産性向上に繋がります。 生産性向上の結果、生み出された利益は新サービスへ再投資され、 イノベーションの好循環が回り出し、GDPの向上につながります。 GDPの向上は日本の税収を増やす事に繋がります。 その結果、教育や医療などが手厚くなり、“未来の安心”が手に入ります。 そんな社会を実現していくには、まだまだ課題が山積みです。 ミッションの実現に向け、一緒に課題を解決していける力が必要です。 私たちにとって、新卒採用はミッションを共に達成する仲間探しです。 “一緒に明日がもっと良い日だと思える社会を作っていきたい...” そう感じてくれた方からのご応募、心よりお待ちしております。
4. 3つのプロダクトを通してサービス産業の生産性向上を追い求めるスタートアップです！ くらしからビジネスまで、 600種類以上のサービスでプロが見つかる 日本で唯一の自動見積もりプラットフォーム 集客数の向上 ミツモアに登録された全国の優良事業者に 工事やクリーニングを簡単に発注できる 協力会社不足を解消する発注プラットフォーム 人手不足の解消 空調・電気・設備・リフォーム工事等の 現場仕事のあらゆる業務フローをカバー 案件・現場管理プラットフォーム 業務効率化 / 売上向上 ミツモアはどんな企業？ 引越しや税理士相談など、600以上のカテゴ リで見積もりが取れる日本最大級の見積もり プラットフォーム 空調・電気・リフォーム工事など、現場業務 のスケジュール・請求・進捗管理を一元化す るSaaS型管理ツール 工事・清掃などの現場業者に向けて、協力会 社への発注を効率化する業界特化型マッチン グサービス
5. ミツモアのバリュー 5 1 理想からの逆算 ミッションを達成するための 具体的な3つの行動指針 2 行動量ギネス 3 テクノロジーでシンプルに 私たちは理想を思い描き、そこに最短でいたる道筋を考え続けます。単なる改 善にとどまらない理想からの逆算こそが、自分たちにスタートアップらしい大 きな飛躍をもたらします。 今までできなかったことを実現するにはやり切るための行動量が欠かせない。 そのがんばりは新記録の実現につながり、私たちに見たことがない景色を見せ てくれます。 テクノロジーを活用し、できる限りシンプルな仕組み、効率化されたオペレー ションを作る。それはユーザーにも我々自身にも挑戦するゆとりを生み、社会へ の更なる価値創出につながります。
6. 社風・カルチャー 6 GDPを増やすという壮大なミッション達成のため ミツモアにはさまざまなカルチャーが根付いています 能動性を重視 挑戦の先に成長 2 1 • 個人・チーム・会社の成長のために働く意識がメンバー全員に浸透しています。 • 立場に関係なく、より効率的に働くためのアイディアや意見が尊重される環境です。 • ミツモアでは、年次や役職に関係なく、実践を通じて成長できる機会が多くあります。 • 未経験の領域でも、意欲があればどんどん挑戦できる環境です。
7. 経営メンバー 7 柄澤 史也 取締役CTO/創業者 ヤフーにて、ヤフオク!の開 発、オフショアマネージメ ントを経て、CTO室SWAT に抜擢・社内スーパース ター複数回受賞。 ミツモアを共同創業。 石川 彩子 代表取締役CEO/創業者 ベイン・アンド・カンパ ニーにて、戦略コンサルタ ントとして勤務。のち、シ リコンバレーのスタート アップ企業Zazzleで勤務。 その後帰国し、ミツモアを 創業。 高井 洋輔 執行役員マーケティング本部長 電通にて、ビジネスプロ デューサーとしてコミュニ ケーションから事業改善ま で、一気通貫での課題解決 ・グロースに従事。 2021年ミツモア入社。 吉村 昌子 執行役員CSO マッキンゼー・アンド・カ ンパニーにて製造業・IT・ 小売業界を中心にプロジェ クトに従事。 2017年ミツモア入社。 伊野 友紀 取締役COO ヤフーにてエンジニアとし て3年勤務後、グリーにて プラットフォーム統括部長 を経て、執行役員として ゲーム事業を統括。投資家 として2017年よりミツモア に関わり、2020年に入社。
8. 大熊 大我
 所属:プロワン事業本部 
 川崎重工、デロイトトーマツを経て、2020年にミツモアへ入 社。事業づくりへの関心と、経営陣との出会いが入社の決め 手。
 
 【業務内容・やりがい】 
 • プロワンのカスタマーサクセスとプリセールスなど複 数の役割を兼務し、できなかったことができるように なったり、業務効率化を実現することが大きなモチ ベーションです。 
 • また、顧客との信頼関係が深まる ことで、ビジネスを 超えた相談やプライベートな交流が生まれる瞬間 に、仕事の意義と喜びを強く感ます。 
 
 【こんな人と働きたい】 
 • ポジティブでチャレンジ精神旺盛な方。 
 • 「やってみないとわからない」をモットーに、失敗も成 長の糧にできる人。 
 • 困難をチャンスと捉え、日々の自分をアップデートし ながら未来を一緒に楽しめる方。 
 太田 遥奈
 所属:ミツモア第1事業本部 
 焼肉屋での調理・接客を経て、問い合わせ対応やオペレー ション・UX改善企画に携わる。 
 
 
 【業務内容・やりがい】 
 • 最近はAIエージェントの作成に取り組み、自ら調べて 学びながら新しいことにチャレンジしています。 
 • 社内は協力的な雰囲気 で、足の引っ張り合いがない ため素直に成長できる 環境です。
 
 【こんな人と働きたい】 
 • 楽しい気持ちを持って、一緒に頑張れる方と働きたい です。
 • 様々な挑戦の機会が多く大変なこともありますが、そ れ以上に成長できると思います。楽しく一緒に働きま しょう！
 三宅 龍樹
 所属:ミツモア第2事業本部 
 キユーピー（2017年4月～）を経て、2023年6月にミツモアへ 入社。
 

 【業務内容・やりがい】 
 • 「ミツモア」の法人クライアントの獲得、その後の支援 を中心に業務します。 
 • SaaS企業を中心に、大手企業から中小企業、ス タートアップまで幅広い企業と関ることができる 点 は、大きな魅力の一つです。 
 
 【こんな人と働きたい】 
 • 良かったことは良いと思える、失敗したことは悔しが れるといった日々の業務を真剣に考えられる人と一 緒に働きたいです！ 
 • ミツモアには色々な経歴の方がいます。世の中で知 られている企業では味わうことができない経験を一緒 に分かち合いましょう！ 
 一緒に働く先輩社員の紹介：ビジネス職
9. 坂本 竜
 所属:プロダクト本部 
 2017年にインターンとしてジョイン。その後、2019年に新卒 入社し、以来ミツモア一筋。ミツモアのエンジニア全員が自 分より圧倒的に優秀で、ここでなら成長できると感じたこと が入社の決め手。 
 
 【業務内容・やりがい】 
 • 開発チームのリードとしてハッチューの開発に関わる 全業務を担っています。 
 • エンジニアとして 「自分が作ったものが実際に使わ れ、喜ばれている」ことを実感 する機会が多く、大き なやりがいにになっています。 
 
 【こんな人と働きたい】 
 • 幅広いことに好奇心を持ち、自分ごととして吸収でき る人
 • 「すごいもの」より「使われるもの」を作りたい人 
 • 今日がダメでも、明日は最高かもしれない。そんな気 持ちで、毎日を楽しんで働いています。 
 白柳 広樹
 所属:プロダクト本部 
 CTO柄澤とはヤフー時代の同期。「日本の構造的課題をテ クノロジーで解決する」というビジョンに共感すると同時に、 実現できる優秀なメンバーが揃っていることに可能性を感 じ、入社を決意。 
 
 【業務内容・やりがい】 
 • ミツモアの開発全体を統括し、戦略立案～実行まで をリード。同時に、会社全体で活用される基盤技術や 共通プロダクトの開発も担い、技術を通して根幹から 事業成長を支えています。 
 • プロダクトの急成長に伴って技術や組織のスケー ルを図る必要があり、非常にチャレンジングでやり がいのある環境 です。
 
 【こんな人と働きたい】 
 • 自分の力で世界を変えたい、大きな挑戦をしたいとい う志を持った人 
 • 新しい技術や分野に対する興味と探求心が強く、深く 学ぶ姿勢がある人 
 一緒に働く先輩社員の紹介：エンジニア職
10. ※2次選考と併せてSPI受験をお願いしております。 ※学生の状況によって、面接回数が変動する可能性があります。 書類選考 カジュアル面談 面接(2回) 最終面接 採用 選考フロー
11. • お客様のニーズを深掘りし、最適な提案で信頼関係を 構築、継続的な売上拡大をリードします。 • 事業成長の最前線で、新規提案から関係構築まで幅 広く経験を積めるポジションです。 セールス 事業企画 • お客様のニーズや市場動向をもとに、売上拡大に向け た戦略・施策を企画・推進するポジションです。 • 既存・新規カテゴリーの成長を担い、部署横断で事業 成長をリードするやりがいの大きい役割です。 • 広告運用を中心に、依頼者獲得の仕組みづくりや改善 を事業部と連携しながら推進します。 • データを元に戦略を立て、広告予算や施策にも自らの 意見を反映できる裁量の大きなポジションです。 マーケティング エンジニア • 自社Webサービスの開発・運用を通じ、ユーザーにとって 使いやすく価値ある機能を提案・実装します。 • 技術力を活かして事業成長を支える、プロダクト改善の中 核を担うポジションです。 募集ポジションの一例
12. 働き方 休日 原則土日、祝日、年末年始 勤務時間 定時制：9:30〜18:30 ミツモア第1事業本部・ミツモア第2事業本部 フレックスタイム制 （コアタイム：11:00～16:00） プロワン事業本部・経営戦略室・マーケティング本部 プロダクト本部・人事本部・管理本部 リモート勤務 可能 ※ポジションにより頻度は要相談 副業 一定の条件のもと許可 社内コミュニケーションツール 主にSlack 福利厚生 • 各種社会保険 ◦ 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 • 各種休暇 ◦ 年末年始、産前産後、育児、介護等 • 入社月に年次有給休暇付与 • 通勤手当（月上限3万円まで） • 慶弔見舞金 • 定期健康診断 • 社用PC貸与 • 新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補 助 • ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 • ベビーシッター割引制度 • オフィスコンビニ • Cursor（エンジニア向け） 働き方・福利厚生
13. 13 社員構成 62.3% ビジネス 81.3% 男性 男女別 18.7% 女性 年齢別 部署別 25.3% 20代 52.6% 30代 20.8% 40代 31.8% プロダクト 5.9% コーポレート ※すべて2025年3月末時点 1.3% 50代 国籍別 83.2% 日本 16.8% 海外
14. https://corp.meetsmore.com/ ミツモア採用ページ https://hrmos.co/pages/meetsmore 募集中職種一覧