Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
スクフェスの学びにチームを惹き込め! 社内同時視聴会のすゝめ!
Search
pokotyamu
March 08, 2024
Education
0
1.8k
スクフェスの学びにチームを惹き込め! 社内同時視聴会のすゝめ!
pokotyamu
March 08, 2024
Tweet
Share
More Decks by pokotyamu
See All by pokotyamu
ふりかえり研修2025
pokotyamu
0
37
CTI の基礎コース受けてきた
pokotyamu
1
140
feedforce 青山オフィスへの行き方
pokotyamu
0
160
格ゲーから学ぶコーチング
pokotyamu
1
78
アジャイル何も知らん人事がアジャイル大好きお兄さんの引き出しを使い倒したら「変化に立ち向かえるチーム」に成長できた件
pokotyamu
1
2.6k
解説カンバン方式
pokotyamu
1
540
銀座線・半蔵門線から、ふりかえりカンファレンス2024現地会場への行き方
pokotyamu
0
280
ふりかえり文化を広めに来ました
pokotyamu
1
280
都営大江戸線から、ふりかえりカンファレンス2024現地会場への行き方
pokotyamu
0
69
Other Decks in Education
See All in Education
保育士チームが実践している連続的な観察と多面的な観察を共有するための振り返り / Reflection to share “continuous and multifaceted observations” as practiced by a team of childcare professionals
psj59129
0
3.7k
AWS Well-Architected Labを活用してつよつよAWSエンジニアになろう!!! #jawsug_tokyo
masakiokuda
0
320
自己紹介 / who-am-i
yasulab
PRO
2
4.8k
探究的な学び:Monaca Educationで学ぶプログラミングとちょっとした課題解決
asial_edu
0
250
Adobe Express
matleenalaakso
1
7.8k
R6愛南町事前復興フォーラムリーフレット
bousaichiribu
0
160
Introduction - Lecture 1 - Information Visualisation (4019538FNR)
signer
PRO
0
4.4k
Gesture-based Interaction - Lecture 6 - Next Generation User Interfaces (4018166FNR)
signer
PRO
0
1.6k
オンラインゆっくり相談室ってなに?
ytapples613
PRO
0
390
(モブ)エンジニアが伝えるアウトプット活動のススメ!! #カンリーLT
masakiokuda
2
270
【みんなのコード】文科省生成AIガイドラインVer.2.0 入門編
codeforeveryone
0
160
小学校プログラミング教育、次の5年に向けて 〜つくること・学ぶことの歓びへ〜 /NextGenerationOfProgrammingEducation
kiriem
2
410
Featured
See All Featured
Sharpening the Axe: The Primacy of Toolmaking
bcantrill
40
2k
Learning to Love Humans: Emotional Interface Design
aarron
273
40k
What’s in a name? Adding method to the madness
productmarketing
PRO
22
3.4k
Bash Introduction
62gerente
611
210k
Facilitating Awesome Meetings
lara
53
6.3k
CSS Pre-Processors: Stylus, Less & Sass
bermonpainter
356
30k
Six Lessons from altMBA
skipperchong
27
3.7k
Art, The Web, and Tiny UX
lynnandtonic
298
20k
Building Flexible Design Systems
yeseniaperezcruz
328
38k
How STYLIGHT went responsive
nonsquared
99
5.4k
Visualizing Your Data: Incorporating Mongo into Loggly Infrastructure
mongodb
45
9.5k
Refactoring Trust on Your Teams (GOTO; Chicago 2020)
rmw
34
2.9k
Transcript
スクフェスの学びにチームを惹き込め! 社内同時視聴会のすゝめ! 2024/03/09 スクフェス福岡 天神トラック 10:00~ 冨 田 英祐(@pokotyamu) 株式会社
フィードフォース
おはようございます! 2
Discord で「おはようございます」 してみましょう!!!! 3
Discord でワイワイしながら 見 てもらえると めっっっっっっっちゃ嬉しいです!!! 4
自 己 紹介 5 冨 田 英祐 えーちゃん(32) 福岡住み 株式会社
フィードフォース アジャイル推進室 カメラ(Sony α7CⅡ) モーニング娘。’24 野球(ホークス) ディズニー @pokotyamu
株式会社 フィードフォース 会社紹介 6
今 日 の Learning Outcome 7 今回のスクフェス福岡後に社内同時視聴会をやりたくなる! 学びの魅 力 にチームを惹き込みたくなる
スクフェスは刺激の宝庫! 8 66セッションから選ばれし 3トラック 23 セッション!
めっちゃ刺激もらえる! 9 うぉぉぉぉ!!! うちのチームでもやりたい! 〜 発表 〜 発表
刺激を受けたらチームに持って帰りたい 10 こんなことがあってさー!! めっちゃやりたいんだよね!!! チームメンバー
11 はぁ?
心 地よいところから抜け出すのは難しい 12 コンフォートゾーン ストレスが少ないが、成 長 も少ない
スクフェスと同じコトをやろうとしたらパニックになる 13 コンフォートゾーン ストレスが少ないが、成 長 パニックゾーン 不安が強すぎて、成 長 どころじゃない
チームの成 長 のために適度な刺激は必要 14 コンフォートゾーン ストレスが少ないが、成 長 ラーニングゾーン 適度な刺激によって、成 長
が促される パニックゾーン 不安が強すぎて、成 長
そこで社内同時視聴会というアプローチ 15
RSGT やスクフェスコミュニティは動画を公開しています 16 3ヶ 月 ~半年後 本番 参加者と 一 緒なら
動画視聴 OK 一 般公開 早ければ当 日 〜
RSGT やスクフェスコミュニティは動画を公開しています 17 3ヶ 月 ~半年後 本番 参加者と 一 緒なら
動画視聴 OK 一 般公開 早ければ当 日 〜 自 分の熱量 高 いうちに最 大 限活 用 !
ただただ 見 るだけの時間 18 こればり 面白 かったけん ちょっと 見 ちゃらんね!!
そこまで 言 うなら・・・
初回に失敗するともう 一 回のハードルが上がる 19 こればり 面白 かったけん ちょっと 見 ちゃらんね!!
前回イマイチだったし ちょっと辞めとく・・・
自 分が 面 白 かったもの ≠ チームに必要なもの (2敗) 20
何を 見 るかをちゃんと選びましょう! 21
チームを観察してみる 22 スプリントレビュー あんまりうまくいってない ふりかえり 盛り上がってない チームに必要な ものを探す
その発表からどんな学びを得られそうか? 23
得られる学びをちょっと出しして、味 見 させる 24 相 手目 線で 自 分なりの おもしろポイントを味
見 提供 実際に得られる 学び 学び
いつ 見 るか? 25
業務時間内で確保できるなら BEST ではある 26 コーディングの時間優先でも 良いですか? 会議とか商談 入 ってる から厳しいっすねー
共有して 見 といてね〜は基本的に 見 ない(個 人 感想) 27 ͓͂ 優先順位
お仕事 推し事その2 動画視聴 推し事その1
我々は 自 分で買った本すら積む 人 種 人 からオススメされた興味あるか分からない 動画を進んでみるのか? 28
我々は 自 分で買った本すら積む 人 種 人 からオススメされた興味あるか分からない 動画を進んでみるのか? 29
あ、結局 見 てないっす(笑) 30
懇親の場のついでに同時視聴しましょう! 31 昼ランチ 食 べながら… 夜お酒 片手 に…
必ず 見 る状況を作るだけが 同時視聴会の効能なのか? 32
感想戦で Let’s ギャザリング! 33 個 人 の学びをチームの学びに オレはここが 面白 かった
この部分は 初めて知った
アウトプットの場を作り出す! 34
感想戦をスケジュールに組み込む 35 発表視聴(30分) 1.5倍速 感想戦(10分)
適度に話しやすい 人 数感 36 グループA グループB 個 人 が話しやすいように 3~4
人 グループに分割
Slack・Discord でワイワイ 37
Slack・Discord でワイワイ 38 1 人 でも書き続ける鉄の 心 !!
Slack・Discord でワイワイ 39 1 人 でも書き続ける鉄の 心 !! 一 緒に盛り上げてくれるサクラ役
Discord でワイワイしながら 見 てもらえると めっっっっっっっちゃ嬉しいです!!! 40 ↑これを毎回 言 い続ける↑
去年のスクフェス三河の発表を 見 てた 41
せっかくだし、感想伝えてみよ! 42
登壇者とつながる 43 月 1~2回集まるコミュニティ化
スクフェスコミュニティは登壇者とつながりやすい環境 44 いつでも Discord で 質問・感想・相談! 社内に招いて 再演してもらうとかも!
色 んな 人 を巻き込んでいきましょー! 45
ん?巻き込む? 46
巻き込む 47 「事件に」巻き込まれる 「災害に」巻き込まれる 意図しない(ネガティブ要因) ものに勝 手 に陥る
巻き込む or 惹き込む 48 「事件に」巻き込まれる 「災害に」巻き込まれる 意図しない(ネガティブ要因) ものに勝 手 に陥る
「魅 力 に」惹き込まれる 「イベントに」惹き込まれる 自 らの意思で 中 心 に進んでいく
チームイベントの運営には惹き込み 力 が必要なのかも 49 読書会やってみない? モブプロやってみない? 未来会議やってみない? 自 らの意思で参加することで イベントの効果も
高 まる
学び(魅 力 )の中 心 にチームを惹き込もう 50 実際に得られる 学び 学び また
食 べたい!!
今回のスクフェス福岡から チームに惹き込み活動試してみませんか? 51