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PR TIMES 会社紹介資料

PR TIMES
July 08, 2024

PR TIMES 会社紹介資料

PR TIMES

July 08, 2024
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Transcript

  1. Contents About us Product Engineering Culture Recruit 会社概要 / 事業について

    01. 02. 03. 04. 05. 事業 / プロダクト 開発本部について カルチャー 募集職種について
  2. 会社名 株式会社PR TIMES 所在地 東京都港区赤坂一丁目 11番44号 設立日 2005年12月26日 資本金 4億2066万円

    代表者 代表取締役社長 山口 拓己 従業員数 約250名(正社員数約120名) 会社概要
  3. History|沿革 2007.04 PR TIMES 運営開始 2008.02 Webクリッピング β版開始 2009.07 PR

    TIMES 1千社突破 2011.02 公式SNS開始 2011.03 東日本大震災 関連プレスリリース 無期限無料提供 2013.02 中国進出 (その後撤退) 2013.04 PR TIMES 5千社突破 2015.07 Tayori 事業開始 2014.04 開発者ブログ BREAK TIMES 開始 2014.03 サイトUIを スマホ最適化 2015.8 PR TIMES 1万社突破 2019.5 PR TIMES 3万社突破 2016.01 外苑前に オフィス移転 2016.03 マザーズ上場 2016.10 PR TIMES 1万5千社突破 2018.03 リリースAI受信β版 提供開始 2017.09 Jooto事業譲受 2018.04 THE BRIDGE 事業譲受 2018.10 U-NOTE 事業譲受 2020.02 PR TIMES MAGAZINE 公開 2022.02 溜池山王へ オフィス移転 2018.8 東証一部 鞍替え 2018.02 PR TIMESカレッジ 第一回開催 2020.04 初年度 April Dream 2020.08 企業広告 PR14の使命 2020.5 PR TIMES STORY サービス開始 2021.12 プレスリリースアワード 初開催 2021.02 利用企業社数 5万社突破 2022.02 初の地域限定CM 放映開始 2022.10 米国子会社設立 2021.08 プレスリリース 累計100万件突破 2022.06 アート特化型PRプラットフォーム 「MARPH」β版 2023.01 開発部門 福岡オフィス開設 2023.02 入稿システム 基盤刷新 詳細は、当時のプレスリリースよりご覧いただけます。
  4. Product|基幹事業 プレスリリース配信サービスを運営 企業の一次情報が日本で最も集まるプラットフォームとして、国内トップシェア • 利用企業社数 • 国内上場企業利用率 • プレスリリース数 •

    メディアユーザー数 • パートナーメディア • サイト閲覧数 • SNSアカウント • 個人ユーザー数 94,258社 57.8% 34,092件 / 月 26,911名 252媒体 8,984万PV / 月 Facebook 130,003 Twitter 459,185 198,503名     ※2024年2月末時点
  5. Product|事業ポートフォリオ プレスリリース配信サービス 「PR TIMES」 ストーリー配信サービス 「PR TIMES STORY」 広報・PRの効果測定サービス 「PR

    TIMES Webクリッピング」 動画PRサービス 「PR TIMES LIVE」「PR TIMES TV」 クライアントとメディアのパートナーとして広報・ PR支援の実施 「PRパートナー事業」
  6. Product|事業ポートフォリオ タスク・プロジェクト管理ツール 「Jooto」 カスタマーサポートツール 「Tayori」 アート特化型オンライン PRプラットフォーム 「MARPH」 トレンドニュースメディア 「ストレートプレス」

    Z世代向けWebメディア 「isuta」 若手ビジネスパーソン向け Webメディア 「U-NOTE」 PR・広告・プロモーション事例メディア 「PR EDGE」 スタートアップメディア 「THE BRIDGE」
  7. Superiority|事業優位性 1. 事業資産 | 2. 顧客 | 3. 独自市場 |

    Missionに忠実な事業運営 国内トップシェアの事業基盤、累計 100万件超のデータ 顧客の創意工夫が、善の循環の起点に 真の顧客は、発信の契機を作ったあらゆるビジネスパーソン 行動者という独自市場を自ら定義 競合を作らず、市場そのものを拡大する戦略
  8. Why Press Release|個の功績まで感じられる情報とは 行動者たち すべての関係者、多くの人の協力 表にでる人も、出ない人も 広報担当者 社会に届けるために 何度もリリースを書きなおす PR

    TIMES 企業の公式文書として 何をやったかオフィシャルに発表 企業活動のリアルな現場 そこで懸命に働く人たちがいる 企業活動は、「個の行動」の集積 何を言ったかよりも、何をやったか その「行動」に重きを置く 行動者がいるから 1日1000配信以上もの プレスリリースが世に出る 「行動者発」の一次情報が 流通する総量を増やし、 ニュースの主役に
  9. ▶ AIが閲覧行動を学習しアシスト   ニュースの情報源として活用 発信者:利用企業|toB 受信者:メディア関係者|toB 読み手:生活者|toC ▶ クリップ機能で気になる企業の  

    公式情報をストック ▶ プレスリリースエディタより入稿   自社のタイミングで24時間配信可能 従量課金1回3万円 / 定額月8万円 Stakeholder|企業とメディア、生活者
  10. PR TIMESは、PHPです。フロントエンドはモダンな技術を積極的に取り入れています。 技術スタック ・言語(フロントエンド):TypeScript /JavaScript (React / Vue.js / Next.js

    / jQuery) ・言語(バックエンド):PHP / Python / Go ・インフラ:AWS (EC2 / ECS / ECR / Fargate / RDS / CodePipeline / Lambda, etc.) / Docker / Fastly ・データベース:MySQL / PostgreSQL / MongoDB / DocumentDB / Redis ・検索エンジン:Elasticsearch / OpenSearch ・CI/CD:CodeBuild / GitHub Actions ・自動テスト:Autify / Playwright ・ソースコード管理:GitHub ・チケット管理:Jira ・ツール:Figma ・開発手法:ウォーターフォール/ アジャイル ・ドキュメント管理:Notion ・監視:New Relic / Mackerel
  11. ウォーターフォール中心だが、徐々にスクラムを部分導入し、試行錯誤を継続中 開発フロー 機能リリース QA・レビュー 開発 プランニング 企画 / 仕様決定 Phase

    1 プロジェクトごとに PdM、デザイナー、 QA、エンジニア複数 名で「チーム」を組ん で、機能や仕様の解像 度を上げ、曖昧な点を 解消しまていきす 2 プロジェクトチームご とにデイリーを実施。 開発進捗や仕様漏れ などを確認しながら、 開発を行います。チ ケット管理はJIRAを 使用しています。 3 4 機能リリース時は Slackのサービスリ リースチャンネルで、 全社に共有。バグ修正 や新機能など、大小 様々なリリースを日々 行っています! 5 プロダクトチームの PdMを中心として新 機能や新プロジェクト の大まかな仕様を決 定。主にコミュニケー ションはPOである代 表とビジネスサイドの 部門長。 QA前に、他のメン バーがコードレビュー を実施。その後、QA に確認依頼を行いま す。実装に問題がない ことを確認できたら、 リリース準備に入りま す。 Phase Phase Phase Phase
  12. Our Values PR TIMES社の行動規範 Act now, Think big 迷いが生まれるときほど一歩を踏み出 し、未経験に臆さず、失敗を恐れず、駆け

    上がろう。 足元だけに気を取られず、顔を上げ、目 を凝らし、遠く霞む先を見渡そう。 どんなときも、今日までの常識にしばら れず、進むべき道を進む行動者でありた い。そして行こう、未踏峰へ。 Open and Flat for breakthrough 私たちは、年齢や年次に関係なく、共に 自律したプロフェッショナルである。 一人ひとりが情報を発信するほどに、み んなの知識はあなたの悩みを助け、あな たの情熱はみんなを勇気づける。 未知なる機会の追求によって、夢中は芽 吹き、誰もがどこまでも行ける。 互いの可能性を信じ、育み、人とチームは 強く熱くなる。 One’s commitment, Public first 一つひとつ自分との約束を重ね、内なる 情熱を育み、志を抱こう。 志を分かち合うから、力は湧き起こり、や がて時代を切り拓く。 想像するほどに広がるパブリックは、自 分と、今日と必ず繋がっている。 大きな浪漫を描いて、あきらめず。 大切に、為し遂げていく。
  13. PR TIMESの組織の特徴 大切にしている視点 PR TIMES Others 役割の決め方 行動とマインドで決定 年功序列で決定 責任者とは

    結果責任を担う役割 偉い立場の人 行動起点 常に自分 上司が指示する 結果がでないとき それでもオープンに 隠そうとする 決定へのスタンス 信じ、協力する 疑い、反対する 主語 私たち 私(一部の私たち) 顧客に対して パブリックファースト クライアントファースト
  14. リモート勤務・副業など 働き方 • リモートワーク ◦ 開発本部は原則週1出社で、基本的には本人の自由意志にお任せします。 ◦ 出社推奨の金曜日に、週1の勉強会を実施。 • 残業時間について

    ◦ 残業時間は、平均で10-20時間 / 月程度です。 • 副業について ◦ 当社で定めた副業条件に則り、副業参加は可能(専用雇用形態あり) ◦ 副業実施の期間は、管理職登用はなし(プロボノは除外)
  15. 書籍購入・住宅手当など 福利厚生・社内制度 学習支援 業務に関するセミナー参加は会社負担。業務時間 として参加が可能。 また、GitHub Copilotも希望者全員に付与。 U30奨学金返還サポート 若手社員が安心して自己成長に向き合えるよう 満30歳に至るまで最大8年、月1.5万円を支援。

    書籍ノールック購入 自身のインプットのための書籍購入について、 正社員は承認フロー無し(ノールック)でOK。 予防接種 補助 インフルエンザなどの感染症対策の予防接種 を会社で受けることができます。 女性活躍支援 産休・育休の取得だけでなく、復帰後の働き方 について起案を推奨し、実現実績多。 育休については男性社員の取得実績有。 近隣居住手当 会社所在地より3km圏内(徒歩10分圏内)もしく は最寄り駅より3駅以内の場合、月3万円補助。 (支給条件有)
  16. Member 1/5 開発本部 開発チーム フロントエンドエンジニア 得意な言語 JavaScript(React) 得意な領域 フロントエンド開発 PR TIMESエンジニアのやりがい

    PR TIMESの既存機能が だんだん良くなるのを見える時 得意な言語 TypeScript 得意な領域 フロントエンドのテスト PR TIMESエンジニアのやりがい 多くの人に使われている サービスの発展に貢献できること
  17. Member 2/5 開発本部 開発チーム バックエンドエンジニア 得意な言語 Python 得意な領域 バックエンド開発 PR TIMESエンジニアのやりがい

    大きなサービスを動かしながら 機能改善できること 得意な言語 PHP・Swift 得意な領域 バックエンド開発 PR TIMESエンジニアのやりがい 自分が望めばチャレンジングな こともできること
  18. Member 3/5 開発本部 開発チーム フロントエンド兼バックエンドエンジニア 得意な言語 TypeScript 得意な領域 フロントエンド開発 PR TIMESエンジニアのやりがい

    実際に自分が開発した機能が リリースされた時 得意な言語 PHP・JavaScript・TypeScript 得意な領域 バックエンド開発、フロントエンド開発 PR TIMESエンジニアのやりがい クローラ改善・組み込みクリッピング (β版)を開発したこと 得意な言語 Typescript 得意な領域 フロントエンド PR TIMESエンジニアのやりがい PR TIMESのUIと機能をよりよく改善す るために新技術を導入すること
  19. Member 4/5 開発本部 QAチーム 役割 QAエンジニア 得意なQA領域 UXを含めた全体的な品質向上・部署や チームを跨いだ問題改善 PR

    TIMESのQAエンジニアのやりがい チームの成長と共に、プロダクトが良く なっていくということを皆で作っていく こと 役割 QAエンジニア 得意なQA領域 プロダクト志向・ユーザ目線でのアプローチ・ チーム内コミュニケーション PR TIMESのQAエンジニアのやりがい どんどん仕組み作り、プロダクトの品質向上に 貢献できること
  20. Member 5/5 開発本部 マネジメントメンバー ポジション CTO 兼 開発部長 役割 技術的な意思決定

    PR TIMESのやりがい 会社やサービスが 大きく前に進んでいくところ ポジション 開発チームテックリード 役割 サービスインフラの構築や運用など PR TIMESのやりがい PR TIMESというサービスを通じて 多くの行動者の手助けになれること ポジション プロダクトチームマネージャー 役割 要件定義 PR TIMESのやりがい 行動者に向いた仕事ができる。世の 中が少しでもポジティブな方向に向 かう支援ができていると感じられる ところ
  21. We are Hiring! • VPoE候補 ∟ 開発本部の組織マネジメント、経営視座での事業戦略設計 • テックリード候補(バックエンド・フロントエンド共に) ∟

    技術の方針決めから裁量を持ち、若手エンジニアを技術リード • バックエンドエンジニア(東京・福岡) ∟ PR TIMESサーバーサイドの各種プロジェクト、レガシー改善 • フロントエンドエンジニア(東京・福岡) ∟ Reactへのリプレイスなどの各種プロジェクト • (急募)QAエンジニア(Mgr候補・メンバー) ∟ QA自動化の推進 募集職種一覧