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Retty2021年の採用振り返り / RettyBeerBash#7

Retty
December 21, 2021

Retty2021年の採用振り返り / RettyBeerBash#7

2021/12/21にオンライン開催した自社イベントのスライドです
https://retty.connpass.com/event/232555/

Retty

December 21, 2021
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Transcript

  1. 5 新卒エンジニア採用担当 好物:パン、焼きそば 趣味:お笑い、K-POP 経歴:2016年 保険代理店(2年)    2018年 人材紹介会社(2年半)    2021年 株式会社BSMO(半年)         Retty株式会社 Rettyへは今年の11月に入社したばかりです。

    前職では、人事として中途採用をしていましたが、新卒・エンジニア採用はほぼ未経験に近しい状態なので、これか らまだまだ知識・ノウハウを深めていきます!! 出身は大阪で、今年の3月に転職を機に大阪から出てきました〜
  2. 4. 新卒サマーインターンの
 お話
 Rettyの採用に関する話
 16 2. 各ポジションのCVR
 1. Rettyと各HRツールとの相性
 3.

    全社の巻き込み方
 7. エンジニア採用について
 5. 営業職採用について
 6. プロダクト部門採用について

  3. 20

  4. 新卒営業職の選考フローとCVR 22 録 画 面 接 S P I 人

    事 面 接 役 員 面 接 最 終 面 接 通過率57% 通過率45% 通過率39% 通過率42% 通過率90%
  5. 中途営業職の選考フローとCVR 23 人 事 面 談 S P I 部

    長 面 接 役 員 面 接 最 終 面 接 通過率80% 通過率45% 通過率80% 通過率50% 通過率50%
  6. 新卒データアナリストの選考フローとCVR 24 G D 人 事 面 接 イ ン

    タ | ン 役 員 面 接 最 終 面 接 通過率10% 通過率20% 通過率40% 通過率80% 通過率90%
  7. 新卒Desの選考フローとCVR 25 人 事 面 接 現 場 面 接

    Mgr 面 接 役 員 面 接 最 終 面 接 通過率30% 通過率30% 通過率50% 通過率80% 通過率90%
  8. 中途Desの選考フローとCVR 26 人 事 面 接 現 場 面 接

    Mgr 面 接 役 員 面 接 最 終 面 接 通過率30% 通過率30% 通過率80% 通過率100% 通過率100%
  9. 中途PMの選考フローとCVR 27 Mgr 面 接 Mgr 面 接 役 員

    面 接 最 終 面 接 通過率10% 通過率50% 通過率70% 通過率100%
  10. 選考基準の決め方 28 【録画面接】 2020年から取り入れてる選考方法。基準という意味では今も試行錯誤中だが以前より遥かに選考で見抜くのが楽になった • 人に見られる意識で送ってきているか ◦ PR文章の作成/スマホの自撮り/撮影場所/身なり服装 • 話しかた

    ◦ 自然と口角が上がるような /おどおどしない/伝えるための努力(スライド等) • 話す内容 ◦ 問題に沿った回答文となっているか 【SPI】 現在のRettyで活躍している社員に SPIを受けてもらい、活躍する要素を言語化 ex)対人能力項目が3項目足し上げて13以上無いと活躍しなそう . SPIで注視するする項目としては  対人能力/活動能力/課題遂行能力/コミュニケーション上のタイプ /行動的側面/意欲的側面 トータルバランスを見て合否を決めてます。学力では決めません。