株式会社SunAsterisk-CompanyDeck（採用向け/会社紹介資料）

株式会社SunAsterisk（Sun*）の事業や組織、仕事環境について知っていただくための会社資料です。

Transcript

1. Sun Asterisk Company Deck Sun*に興味を持ってくださった⽅へ 2026年10⽉ 改訂版
2. Index ⽬次 About Sun* 1.会社を知る Markets & Services 2.事業を知る Job Types 3.仕事を知る Working Environment 4.はたらく環境を知る 2
3. About Sun* 会社を知る 3
4. About Sun* 会社概要 社名 設⽴⽇ 事業内容 本社所在地 上場基準 株式会社Sun Asterisk 資本⾦ 英語社名 Sun* Inc. 2013年3⽉ 売上 デジタル‧クリエイティブスタジオ事業 従業員数 グループ全体 東京都千代⽥区⼤⼿町 4カ国６都市に拠点※ 東京証券取引所 プライム市場 証券コード：4053 33.9億円 資本準備⾦含む 148.3億円 2025年12⽉期 2,060⼈ Sun Asterisk： 500 Sun Asterisk Vietnam：1,222 Sun Asterisk Software Development： 35 Sun terras： 132 NEWh： 26 Trys： 60 GlobalGear： 49 MIXENSE： 36 2026年3⽉末時点（有限雇⽤等を含む） ※⽇本（東京）、ベトナム（ハノイ、ダナン、ホーチミン）、フィリピン（セブ）＋パートナー拠点カンボジア（プノンペ ン） 4
5. About Sun* Sun*の歩み 急成⻑により、設⽴7年で東証マザーズ上場、10年⽬で東証プライム上場へ。 単位：億円 STAGE 1 ベトナムの⾃社開発拠点の拡⼤ STAGE 2 ⽇本のヘッドクォーターを拡張 STAGE 3 ⼤⼿企業とのコラボレーションを加速 投資先累計 22社 2025年6 ⽉末時点 160 ⾃社新規事業の成⻑加速 140 120 JVの設⽴とスタートアップ企業への投資 100 M&Aによる⾮連続的な成⻑ 80 Talent Platform IT⼈材の育成‧教育事業‧採⽤⽀援事業の拡⼤ 60 40 20 Creative & Engineering 新規事業開発‧DX⽀援 アプリ開発‧システム開発を中⼼とした事業拡⼤ デジタル‧クリエイティブスタジオ事業の拡⼤ 2019年3⽉ Sun Asteriskへ 社名変更 2013年3⽉ 株式会社フランジア ⽇本法⼈設⽴ 2020年7⽉ 東証マザーズ上場 2022年12⽉ 東証プライムへ昇格 0 企業理念の実践 第1期 2014年2⽉ | 第2期 2015年2⽉ Make it Awesome 第3期 2016年2⽉ 誰もが価値創造に夢中になれる世界 第4期 2017年2⽉ 第5期 2018年2⽉ 第6期 2018年2⽉ 第7期 2019年2⽉ 第8期 2020年12⽉ 第9期 2021年12⽉ 第10期 2022年12⽉ 第11期 2023年12⽉ 第12期 2024年12⽉ 第13期 2025年12⽉ ※10カ月決算 5
6. About Sun* 誰もが価値創造に夢中になれる世界 Create a world where everyone has the freedom to make awesome things that matter. CEO Message Sun*は世界平和を⽬指します。 世界を⾒渡せば、SDGsで語られるような⼤きな社会課題から、 ⾝の回りの⼩さな⽣活の課題までさまざまな課題があふれています。 ぼくらはそういった課題解決に、デジタルテクノロジーとクリエイティブで挑んでいきます。 そして課題解決の先の未来、⼈がそれぞれ思い描く価値を⾃由に創造できる世界の実現を⽬指します。 だれもが⼦どもの頃のように、新たな価値を創造することにワクワクし、 新しい朝を迎えるのが楽しみでしかたない状態、それがぼくらにとっての世界平和です。 Sun*はそんな「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築していきます。 代表取締役 執⾏役員 CEO ⼩林 泰平 6
7. About Sun* Our Vision 私たちのVision、Mission 誰もが価値創造に 夢中になれる世界 Create a world where everyone has the freedom to make awesome things that matter. MAKE AWESOME THINGS THAT MATTER 社名に含まれる“Sun”はまさに「太陽」。地球上のすべての⽣命を育む インフラです。⾰新的なサービスや、新しいイノベーターの「種」を、 私たちの光で照らし、それらを育む最強のインフラになることを⽬指し ています。 Sun*が価値創造をするためのインフラとなることで、全⼈類が⽣まれ た時から持っているクリエイティブへの情熱を呼び起こし「誰もが価値 創造に夢中になれる世界」を実現させます。 Our Mission 本気で課題に挑む⼈たちと事業を通して社会に ポジティブなアップデートを仕掛けていくこと Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. “＊(Asterisk)”は、多くのプログラミング⾔語で掛け算を表す記号です。 スタートアップや⼤企業の垣根を超え、価値創造に最適なチームを編成 し、本気で社会課題に挑むヒト‧モノ‧コトとのコラボレーションを通 じて、さまざまな産業のデジタライゼーションを促進することで、社会 にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。 7
8. About Sun* 成果を⽣む、3つのCore Value Vision / Missionを前に進めるために「どう判断し、どう動くか」を⽰すもの。 01 02 03 AIM HIGH BE AGILE WASSHOI いつの時代も、世の中の常識を覆すよう な新しい価値を創造するのは、既存の枠 組みにとらわれず挑戦する人たち。自分 の限界を決めず、コンフォートゾーンから 飛び出す一歩が、価値創造へつながり ます。新たな可能性に挑戦する探求心 を糧に、高みを目指し続けよう。 変化とは進化の源泉です。テクノロジー や時代の流れを素早く捉え、柔軟に受け 入れることで、変化は”未知の不安なも の”ではなく”チャンス”となります。常にト ライアンドエラーを繰り返し、価値創造に 向き合おう。 わっしょい ―それは”和を背負う”という、 私たちが大事にしているチームワークの 精神を表す掛け声です。仲間と一致団 結することで、エネルギーと力強さが湧 き起こります。Sun*に関わるすべの人 達と力を合わせ、困難をものともせず一 丸となって進み続けよう。 8
9. About Sun* 4つのRoot / 3つのTrunk Core Valueが自然と発揮されやすい組織の状態を、カルチャーモデルによって表現。 個人の根（ Root） Sun*の幹（Trunk） Sun*のカルチャーは、日々の行動や判断の積み重ねにより形作ら れるものですが、その根っこには、共通して立ち返れる前提があり ます。それを個人の根（Root）として整理します。 Rootとして共有した前提は、日々の行動や判断を通じて具体的な 形を持ちはじめます。それをSun*の幹（Trunk）として表現します。 Integrity Curiosity 誠実に向き合う 未知への好奇心を持つ Acceptance Playfulness 違いを受容する 遊び心を持って試す 9
10. Sun* © 2026 Sun* Inc. | 株式会社 Sun Asterisk 10 1 0
11. Markets & Services 事業を知る 11
12. Markets & Services Sun*が提供する「デジタル‧クリエイティブスタジオ」とは？ AIをはじめとしたデジタルテクノロジーとクリエイティブを融合し、最適なチームで事業と組織の進化に伴⾛。 幅広い産業のDXやプロダクト開発を通じて、社会をアップデートする価値を共創する。 Clients AI実装 企画‧開発 あらゆる成⻑フェーズの企業とともに価値を創出 スタートアップ 中堅企業 上場企業 エンタープライズ ⼈材派遣 ⼈材紹介 Digital Creative Studio Creative & Engineering 採⽤ AI × ビジネス‧テック‧デザインの混合チームで、 Talent Platform IT⼈材の発掘‧育成‧紹介 スキルに応じたプロジェクト参画を実現 新規事業‧プロダクト開発に伴⾛し、価値創造を共創 Sun* Data Platform Sony Block Solutions Singapore 参画 売上構成⽐：14% 売上構成⽐：76% Incubation IP / ゲーム / エンターテインメント領域で事業推進 Consumers ⾃社サービスの価値提供 ⽣活者 プレイヤー ファン 売上構成⽐：10% 12
13. Markets & Services 3つのサービスラインで構成する売上ポートフォリオ 主⼒事業 安定収益 成⻑余地 Creative & Engineering Talent Platform Incubation プロダクト開発‧DX⽀援 ⼈材‧開発リソース提供 新規事業‧⾃社IP開発 •新規事業‧プロダクト開発 •常駐型エンジニアリング（SES） •⾃社IP開発（エンタメ‧ゲーム等） •モダナイゼーション‧基幹システム開発 •⼈材紹介‧リソース提供 •ファンコミュニティ‧プロダクト運営 •AI実装‧業務DX‧保守‧運⽤ •採⽤⽀援‧内製化⽀援 売上の柱。顧客数‧案件規模‧単価の 増加が売上に影響 3サービスラインのシナジー SESを中⼼とした安定的な収益 ⼈材‧チームの最適配置 ナレッジ‧データの共有 ⾃社IPを保有 IP成功時の売上ポテンシャル 顧客基盤の連動 13
14. Markets & Services 構想から事業成⻑まで伴⾛する独⾃モデル コンサルティングファーム SIer 戦略‧構想中⼼ システム導⼊‧開発中⼼ 上流⽀援‧⼤規模変⾰に強み プロジェクト単位で提供 システム実装領域に強み 戦略‧構想領域に強み 1 構想‧戦略 事業アイデア ‧戦略⽴案 2 UX/UIデザイン ユーザー体験設計 ‧UI/UX 3 開発‧実装 プロダクト開発 ‧AI実装 4 ⼈材基盤 運⽤‧グロース 5 データ‧クラウド ‧セキュリティ グローバル⼈材 プラットフォーム 6 ⾃社事業創出 ⾃社IP、 ToC事業の企画 戦略‧UX/UI‧実装‧AI‧クラウド/セキュリティ‧⼈材基盤‧⾃社事業創出を⼀体で持ち、継続的な価値創出を実現 14
15. Markets & Services Creative & Engineeringにおける⽀援領域と体制 事業創造と業務変⾰の両⾯から、企業の成⻑を実現していく。 既存事業の変⾰ 新しい価値創出 新規事業‧プロダクト開発 モダナイゼーション・業務 DX 新規事業の⽴ち上げやプロダクト開発を通じて、 新たな価値創出を⽀援 レガシーシステムの刷新から業務DXまで、 事業基盤の変⾰を⽀援 AI活用ノウハウを備えた BTCケイパビリティ 価値創出と 変⾰の循環 構想 設計 実装 Business Creative / UX Technology AI 実⾏を⽀える 開発体制 ⽇本拠点を中⼼とした 事業創出‧開発マネジメント 400 ⼈＋ ベトナム拠点を中⼼とした スケーラブルな開発⽀援 1,000 人＋ 15
16. Markets & Services Creative & Engineeringの⽀援実績 幅広い業界へ向けて、新規事業から基幹システムまで、⼀気通貫で開発を⽀援。 クライアント数 開発⽀援数 クライアント⽀援事例 670 社以上 1,300 件以上 Sun* が伴⾛した実際のサービス開発事例を オウンドメディアで紹介しています。 物流 ⼩売 飲⾷ ⾦融 エンタメ 医療 教育 不動産 広告 ファッション ⽣活 セキュリティ WEB AI スマートフォン CLOUD BLOCK CHAIN IoT NFT https://sun-asterisk.com/service/development/ 16
17. Markets & Services Talent Platformについて HRの⾯から、新規事業開発やDX推進に必要な⼈材の確保、組織体制の構築を⽀援。 Catalyst Engineering Service Re-skilling 課題に真摯に向き合えるチームとしてエン CRMなど多くの市場でトップシェアの導 ジニアの技術⼒をスピーディかつ安定的に ⼊実績を誇るSalesforceをロー‧ノー‧プ 提供し、中⻑期的に⾼⽔準で柔軟なシステ ロコードを駆使して効果的に使いこなし、 ム開発‧保守‧運⽤や、開発体制の構築‧ 優れた顧客体験が実現されるように事業を サポートを⾏います。 推進します。 Sun*グループとクライアントの成⻑を⽀援する、 採⽤戦略‧内製化⽀援チーム（⼈材紹介、RPO サービス） 17
18. Markets & Services グローバル開発体制の強み グローバルで1,000名を超える優秀なIT⼈材が、顧客の開発を強⼒に⽀えている。 クライアントの声 とにかくエンジニアが優秀、彼らに1を⾔うと10が返ってくる 海外のメンバーで取り組んだプロジェクトの中で最⾼の出来 Sun*の開発チームの技術⼒や、マネージャー層の⽅々のスキルの⾼さを強く感じた ⼀般的なオフショア会社とは圧倒的に雰囲気が違う、Webサービス会社のような印象で、”⾃分達がサービスを 作っている”、”⾃分たちの会社はかっこいい”という意識がある⼈達と働くことで、結果的に良いサービスができ る、成功イメージが持てた ベトナムに伺ったときに、開発チームのモチベーションや情熱をとても強く感じた、⽇本にはないものだと思う コミュニケーションも問題なく感じた、英語が理解できるメンバーがほとんどで、コミュニケーターも抜群に優秀 サービスを作る⼀つのチームとして取り組んでいる ブランディング、オーディエンス、拡張機能、新たな事業モデル、解析データからの発展といった提案をいただけ たのは、SIerや受託開発会社にはない、まさに求めるIT戦略パートナーのイメージ 18
19. Markets & Services 今後の成⻑戦略 既存事業の成⻑+積極的なM&A実施により、さらなる企業価値の向上へ。 Inorganic Growth 外 部 の ⼒ を 活 ⽤ し て 成 ⻑ インオーガニック成⻑ Sun Asterisk Philippines M&Aによる⾮連続的な成⻑の実現 and more ⼿元の潤沢な資⾦を活⽤したM&Aを実施 Organic Growth オーガニック成⻑ ⾃ 社 の 内 部 リ ソ || ス を 活 ⽤ し て ⾃ 然 に 成 ⻑ す る ⽅ 法 Sony Block Solutions Singapore and more エンタープライズ企業とのJV設⽴、スタートアップ企業への投資を実施 JVの設⽴とスタートアップへの投資 and more プロアーティスト向けファンコミュニティシステムは スケーラビリティが⼤きいプラットフォーム型の事業 事業を開始した2021年以降、毎年売り上げが倍成⻑ 企 業 価 値 現在 ⾃社新規事業の成⻑加速 Creative & Engineering Talent Platform 国内のDX市場規模は継続的に拡⼤ 新たにクラウドERPの開発⽀援へも新規参⼊ 上場時 既存事業の規模拡⼤ 19
20. About Job 仕事を知る 20
21. About Job BTC三位⼀体での⽀援 Sun*では、多国籍で多様なバックグラウンドを持つBusiness、Tech、Creativeのプロフェッショナルでチームを編成。 価値創造型の⼿法‧ノウハウを強みに、クライアントと事業を共創。 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍 ビジネスコンサルタント 事業開発ディレクター ビジネスデザイナー 持続可能性視点 UI / UXデザイナー UIプランナー アートディレクター B プロフェッショナル BUSINESS CTO プロジェクトマネージャー エンジニア BTC 豊富な実績から蓄積された事業創造に必要な⼿法‧ノウハウ デザイン思考 デザインシステム X ユーザー中⼼設計 Clients アジャイル リーンスタートアップ ⽣成AI C T CREATIVE ⼿法‧ノウハウ AI駆動 DevOps 共創 CI / CD 有⽤性視点 Agentic AI RAG TECHNOLOGY 実現可能性視点 DWH 21
22. About Job ⽀援プロセスと各職種の関わり 案件受注 ⽀援 ステップ 戦略策定 事業開発‧プロダクト開発 ビジネスグロース マーケティング 業界構造分析 リード獲得 提案 顧客課題の理解 解決策の検証 受容性の検証 実装とリリース 顧客分析‧ニーズ探査 Sun*のソリューション Customer Experience 新規開拓 Creative & Engineering ヒアリング ‧⾒積もり Business 提案⽀援 Creative 提案⽀援 Technology 提案⽀援 Project Manager 提案⽀援 Talent Platform 保守‧機能拡張 継続的な イノベーション アカウントマネジメント ビジネスデザイン マーケティング⽀援 組織 / 事業戦略策定‧市場調査‧アイディエーション‧ビジネスモデル設計 アイディエーション & プロトタイピング UI / UXデザイン / ブランディング リサーチ‧インタビュー‧ワークショップ ソリューションの核となる価値や機能をビジュアルプロトに落とし込む MVP開発 開発実装 実⽤最⼩限のデジタルプロダクトを具現化 DevOps / 戦略保守開発 プロジェクトマネジメント 要求定義‧要件定義‧基本設計〜テストまで、BTCのハブとして推進 エグゼクティブサーチ / ハイ〜ミドル⼈材紹介 / RPO（採⽤代⾏） Sun terras（SES） 22
23. About Job 新規事業開発コンサルタント（Business Designer） 事業起点で、価値を最⼤化する持続可能な仕組みをつくる能⼒者 定量調査 戦略⽴案 ビジネスモデル ビジネスプロセス⽴案 Sun*における仕事内容と役割の特徴 収益計画 資⾦調達⽅法の⽴案 アライアンス戦略 パートナーの獲得 売上‧利益 ビジネスモデル KPIとKSF ビジネス領域のプロフェッショナルとして、クライアントの 新規事業に関する要件や課題をベースに、サービス‧ プロダクトの構想、それを⽀えるビジネスモデルの設計、 ビジネスプランの⽴案などを主導します。顧客業界を限定せ ず、エンジニアやデザイナーとの連携による実効性と スピード感をもった事業創造に取り組める点が特徴です。 23
24. About Job エンジニア（Tech） 技術起点で、理想的な価値へのアイデアを実現する能⼒者 技術選定 フィジビリスタディ データモデリング アーキテクチャ プロダクト実現性判断 プロトタイピング 技術視点のプロダクトフィードバック Sun*における仕事内容と役割の特徴 MVP開発 コーディング 要求のタスク分解 AI駆動開発 要件定義 技術情報共有 システム設計 技術コンサルティング 実現可能性 技術的チャレンジ ⽣産性‧拡張性 サービスデザインの企画段階から技術選定やプロトタイピ ング、⽬的に合わせたシステム設計、開発など、幅広い活躍 のフィールドがあります。顧客とワンチームで取り組むこと が多く、提案や対話をしながら理想的なプロダクト‧シス テムの実現を⽬指します。 24
25. About Job デザイナー（Creative） 顧客基点で、理想的な体験価値を⾒出す能⼒者 デザインリサーチ（競合調査‧ユーザーリサーチ） プロトタイピング 要件定義 UIデザイン ユーザーモデリング インサイトの抽出 UXデザイン ブランド構築⽀援 ワークショップ設計‧実⾏ グラフィックデザイン Sun*における仕事内容と役割の特徴 ユーザー体験 コミュニケーション ブランディング Creactive⼈材は、サービス‧プロダクトの戦略からUI実装 ‧プロダクト実装まですべてのフェーズに関わる機会が あります。コンセプトワーク、PoC‧MVPの策定といった 上流のデザインワークから関わることで、理想的な体験 価値を模索し、顧客に受け⼊れられるサービス‧プロダク トの実現に貢献します。toC/toB問わず、幅広い業界に 関わることができます。 56
26. About Job プロジェクトマネージャー（Project Manager） BTCの理解を元にプロジェクトを円滑に推進する能⼒者 要件定義 基本設計 ステークホルダーマネジメント 開発プロセス設計 顧客提案 コミュニケーションプロセス設計 品質マネジメント 資源マネジメント リスクマネジメント アカウントマネジメント Sun*における仕事内容と役割の特徴 プロジェクト推進 ステークホルダー リスク‧QCD管理 PM⼈材は、クライアントとB‧T‧Cのスペシャリストを束 ねるプロジェクト推進のハブとして必要不可⽋。特定のIT ソリューションにとらわれることなく、ビジネス課題を解決 へ導くための要件‧スコープの策定、プロジェクト計画 策定から推進までオーナーシップを発揮します。⼀部、 アカウントマネージャーと協業してプロジェクトの継続提案 にも関わります。 26
27. About Job アカウントマネージャー（Principal Director） 顧客に対するSun*の責任者として、提供価値の最⼤化に取り組む能⼒者 アカウントマネジメント セールス提案〜クロージング コンサルティング Sun*における仕事内容と役割の特徴 パートナーシップ構築 アップセル‧クロスセル カスタマーサクセス 顧客事業成⻑へのコミット 売上‧利益最⼤化 期待を超えるソリューションの 実現 クライアントの事業成⻑を牽引するためのプロダクト開発 やデジタルを活⽤した事業開発の企画、提案〜受注とアカ ウントマネジメントを⾏います。Sun*のリソースを活かす ことは勿論、社内外を問わず幅広い提案‧企画を通して、提 供価値の最⼤化をを⽬指します。 27
28. About Job セールス&アライアンス推進（Evangelist） Sun*の価値を世の中に伝え、企業の課題を解決へと導くBizdevを担う能⼒者 リード創出 初期コンサルティング 開発プロセス設計 Sun*における仕事内容と役割の特徴 ソリューション企画 アライアンス構築 顧客認知向上 接点創出 課題整理 新規クライアントのリード創出へ向けて、Sun*の価値を 伝播し、事業開発や事業推進に悩みを持つ企業への初期 コンサルティング〜ソリューション構築を担います。さまざ まな規模‧産業‧イシューに対して、企業のDXや新規事業 プロジェクトの創出にゼロから関わります。 28
29. About Job メンバーの出⾝企業 さまざまな業界‧企業出⾝のメンバーが、それぞれの経験を活かして活躍。 システムインテグレーター （Sler） コンサルティングファーム ITサービス⼤⼿ 起業‧フリーランス SaaS ベンチャー 情報システム部⾨ DX部⾨ 29
30. About Job ⼊社を決めた理由（代表的なもの） 技術選定から要件定義、設計、 開発まで主体的に関わりテック リードを⽬指せる ⼀気通貫でプロジェクト‧プロ （エンジニア職） ダクトに携わることができる 開発をするだけではなく上流⼯ エンジニアリングリソースが豊富、 社内に同じ職種の⼈が多く吸収でき 技術ブログなどを⾒ても優秀なエン るナレッジが多そう ジニアが多数在籍していると感じた より顧客に近い⽴場でPMが 程に時間をかけていると感じた できそう 挑戦‧裁量 （PM職） （エンジニア職） 技術⼒‧スキルアップ （PM職） 顧客の要望以上のものを早く正 企画段階からTechが関わるこ 役割（ロール）が固定されず、 とで意味のある開発ができると 仕事範囲を限定されない幅広い いう考えに共感 関わり⽅ができると感じた AIを積極的に活⽤している、新しい 確に提供する⼒が⾝に着けられ 技術の採⽤にポジティブな姿勢 ると感じた （エンジニア職） 新規事業に関わる経験値を⾼めた かった （PM職） （ビジネス職） 上場している経営基盤の⼀⽅ で、カオス環境で貢献できるこ とが多そう （ビジネス職） 仕事環境（働き⽅の柔軟さ、在宅‧ デザインがB‧Tとともに上流から リモート可） 関わることができる （クリエイティブ職） 社内イベントやアドベントカレンダー ミッションに共感！ など積極的な社内外活動の活発さ 組織‧社⾵(⽂化) 働きやすさ‧環境 クリエイティブやデザインの体制 ⾯接官と話して「この⼈たちと 働きたい」と思えた ⼦育てをしながらでも働きやすそう 仕事の裁量が⼤きいと感じた が充実している （クリエイティブ職） 30
31. Working Environment はたらく環境を知る 31
32. Working Environment データでみるSun* 従業員数 2000 + Sun* VN 平均年齢 32.6 歳 Sun* JP 連結⼦会社 Sun*は創業から4年間は毎年2倍の⼈数に拡⼤し、設⽴10周年を経て2000⼈を超える組織に成⻑。 ⽇本拠点の平均年齢です。 株式会社Sun Asterisk 「2025年12⽉期 有価証券報告書」より 32
33. Working Environment データでみるSun* 男⼥⽐率 職種⽐率 活動拠点数 男性 ⼥性 7 3 ⽇本拠点の男⼥⽐率です。 4カ国 6都市 ⽇本とベトナムを中⼼にフィリピン、 カンボジアに拠点があります。 データサイエンティスト 1% セールス&アライアンス 3％ BrSE 5% エンジニア 30 ビジネスデザイナー 8 % % デザイナー 24 % PM 25 % ⽇本拠点のC&E内の職種⽐率です。 株式会社Sun Asterisk 「2025年12⽉期 有価証券報告書」ならびに社員データ集計より 33
34. Working Environment 福利厚⽣ 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」の”誰も”には社員も含まれる。 各⾃が価値発揮しやすい環境整備を進めている。 Work Style Life Style Health マンスリーフレックスタイムまたは 裁量労働制 / オフィス出社‧リモー 産前産後休業暇‧育児休業 / 介護休 トワーク⾃由 / リモートワーク⼿当 / 業 / ⼦の看護休暇‧介護休暇 / 慶弔休 ⼊社時特別休暇 / 希望PC⽀給 / デュ 暇‧⾒舞⾦ / ⼦育てコミュニティ / 家 アルディスプレイ / フリードリンク / 事代⾏サポート Sick Leave / 産業医⾯談 / 定期健康診 断 / インフルエンザワクチン接種 / ス トレスチェック ⽇本酒社割購⼊ Financial 従業員持株会 / はぐくみ基⾦ Community Study 部活⽀援 /ワーケーションサポート / 資格取得⽀援/ 副業（許可制）/ 書籍 社内懇親会補助 / FamilyDay 貸出‧購⼊補助制度 34
35. Working Environment オフィス環境 リモートワークの多い組織だからこそ。 集中できる環境とコミュニケーションが⽣まれる仕掛けづくりに取り組んでいる。 フリーアドレス • モニター、デュアルディスプレイ設置席あり • 個室型ミーティングブース（予約制） フリードリンク • 社内⾃動販売機 • コーヒーマシン（siroca、De'Longhi） OFFICE DE YASAI / GOHAN • 野菜やフルーツ、冷凍惣菜等を1品100〜200円程度で楽しめる置き型 社⾷ Green Boost（※試験運⽤中） • 農家さんから直送の採れたて野菜や果物がオフィスに届く＆無料で持 ち帰りOK（Slackに料理の投稿チャネルもあり） オフィスでの社内懇親会Day • Division、Unitやプロジェクト単位での懇親会をオフィス開催可能 • 参加費として1⼈5,000円まで補助あり 35
36. Working Environment Office⾵景 36
37. Working Environment 社内‧メンバーの様⼦ 37
38. Others よくある質問 Q.リモートワークはどの程度可能ですか？ A.全社的なルールはなく、各⾃が職務に置いてパフォーマンスを最⼤化するため、最適な働き⽅を選択しています。職種に よりプロジェクト単位での出向や営業活動で必要なケースもありますので、詳しくは選考時にご確認ください。 Q.実際に副業をしている社員はいますか？ A.はい。さまざま部署‧職種で副業をしているメンバーがいます。ただし許可制になりますので希望する際はご相談くださ い。 Q.使⽤可能なPCについて教えてください A.MacとWindowsを選べます。また、モニターは1⼈1台まで貸与可能です（4Kなどのスペック指定は受付けていません）。 Q.退職⾦制度はありますか？ A.ありません。資産形成のサポートとして、はぐくみ基⾦があります。 38
39. Thank you!