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よいチームをよい雰囲気を保ったままよい組織にスケールさせていくためにできること / What...

TAKAKING22
January 10, 2024

よいチームをよい雰囲気を保ったままよい組織にスケールさせていくためにできること / What you can do to scale a good team into a good organization

Regional Scrum Gathering Tokyo2024にて。
https://confengine.com/conferences/regional-scrum-gathering-tokyo-2024/proposal/19322

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January 10, 2024
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  1. Photo by Ricardo Cruz on Unsplash 本 格 後 ⽇

    譚 フ ン タ ジ よいチームが できた後の ア リ アル チーム ジ ャ イ ル の “ ”
  2. 個人視点で見たときのタックマンモデル 1FSGPSNBODF 5JNF 'PSNJOH 4UPSNJOH /PSNJOH 1FSGPSNJOH "EKPVSOJOH 4UPSNJOH "EKPVSOJOH

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  3. The Effects of Group Longevity on Project Communication and Performance(1982)

    / Ralph Katz チームの寿命が長くなるに応じて
 生産性は上がっていくが、約3年を
 ピークにしてその後は低下傾向に転じた チーム外とのコミュニケーションが減り、
 情報源から孤立するようになった コミュニケーションの減少が
 パフォーマンスに悪影響を与えた
  4. チーム:Silver Bullet Club チーム:Unmage AEC Group ※AEC : Architecture, Engineering

    & Construction アジャイルコミュニティ Unreal Engineコミュニティ