2023年
2024年
481 572 916 1,299 1,722 22.1% 21.5% 22.2% 25.2% 正社員数 (人) 女性比率 組織運営における女性比率向上を目指して
ミッションを実現し、更に加速させる上でも、freee自身が多様で あること(Diversity)や公平であること(Equity)を前提にしてい ます。組織運営においても、お互いの違いを当たり前だと思える ことで、だれもが自然体で安心して働ける環境を作ります。
2024年6月時点のfreeeでは、女性は社員のうち30%しかいま せん。管理職に至っては、16%に留まっています。
2030年に向けて、社内の男性比率・女性比率を共に45%以上※ にすることを目指しています。意思決定に関わる指導的な役割を 担う女性の比率も、同水準にすることを目標に進んでいきます。
※残り10%には性別を分類されたくない人を含む
だれもが自然体で安心して働ける環境づくり
たけのこ成長 自分らしく安心して働く