アムロ・レイはデジタル人材？

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1. アムロ・レイはデジタル人材？ 2021年11月24日 かーでぃ
2. そもそもデジタル人材とは 定義をしないと話にならないので、一旦、ココでの定義 デジタル人材＝ＩＴを使って課題を解決する手段を持っている人
3. アムロ・レイはデジタル人材なのか？
4. 課題１　サイド７が襲われた（ザク無双！） ・偶然、ガンダムと出会う（ ”ガンダム”というサービスを知る） ・思い切って、ガンダムに乗る（ ”ガンダム”というサービスを使ってみた） ・ザクを倒せる武器はないか調べる（ ”ガンダム”というサービスを調査） ・ザクを倒す（”ガンダム”というサービスで結果を出す、味を占める） →　ＩＴサービスを知って、使って、便利さを知った。
5. 課題２　敵基地を攻め落とせ！ ・ガンダムは不向きと判断し、より使い勝手のよいガンタンクで出撃 　（ガンダムに似たサービス「ガンタンク」を事前に調査し、特徴を知る） ・基地からMSが出撃すると、ガンタンクよりガンダムがよいと判断、即撤退。 　（特徴を知っているからこそ、即判断ができた） →　ITサービスの特徴や違いを理解し、適切なサービスを利用。
6. 課題３　人材不足！ガンダムのメンテ、間に合わない ・パイロットであるアムロが、メカニックの手伝いをする。 　（アムロはコミュニケーションロボ「ハロ」を自作するなど、機械工学の知識があった） ・学習型コンピュータに対しては、自身でメンテナンスを実施している。 　（パイロットでありながら、メカニックの知識を持っている） →　現場（メカニック）目線と、エンジニア（パイロット）目線を併せ持つ。 　　つまり、それぞれの「プロトコル（言葉）」を理解し、 他者に正しく伝えることができる。
7. 課題４　WB撃沈！敵基地爆発に巻き込まれちゃう！ ・アムロは一人ひとりに言葉をかけ、どう逃げればいいのかを伝える。 　（現場の困りごとを把握して、的確に指示を出す。泣き言を言う人には応援も） →　ニュータイプに進化したことで、他者と分け隔てなくわかりあえることができる。 　　つまり、コミュニケーション能力の究極進化の形
8. 課題５　核の冬が来るぞ！ ・たかが石ころ一つ、ガンダムで押し出してやる！ 　（無謀とも思えるけど、あきらめない心） ・νガンダムは伊達じゃない。 　（自分が愛用するITサービスを強く信じる心） ・世界に「人の心の光」を見みせなけりゃならないんだろ！ 　（自分がやると決めたことをやりぬく責任感） →　無謀とも思える行動でも、 その心や姿を見せて仲間を巻き込み、 　　目的を達成した。 　　つまり、コミュニケーション能力は言葉だけではない。
9. 結論 かーでぃの中では 「アムロはデジタル人材」です。