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リモートワーク中心の組織を活性化させるリアル接点の力/The Power of Real Co...

リモートワーク中心の組織を活性化させるリアル接点の力/The Power of Real Contacts

2025年3月15、16日開催「スクラムフェス神奈川2025 -春の陣-」で登壇した際の発表資料です。
https://www.scrumfestkanagawa.org/

株式会社カオナビ

March 17, 2025
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  1. © kaonavi, inc. 自己紹介 所属 : 株式会社カオナビ 職種 : ソフトウェアエンジニア(PHPer)

    役割 : エンジニアリングマネージャー 趣味 : キャンプ、コーヒー、サウナ、ライブ参戦 X(Twitter) : @sanogemaru 佐野 元気 Genki Sano 2
  2. © kaonavi, inc. 性別、学歴、肩書き。 それらは、ラベルに過ぎない。 Statement そのために私たちは、 "はたらく"にテクノロジーを実装する。 そして、個の力から社会の仕様を変える。 カオナビが思い描くのは、

    そういったラベルにとらわれることなく、 「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 関連コンテンツ パーパスに込められた想いを、カオナビらしい デザインエレメントを用いて描いたムービーです。 kaonavi BrandRenewal Movie https://youtu.be/wVOmvjfZCf4?si=zd7JNZnnKK3DOHID パーパスに込められた想いを、 noteの記事で詳しくご紹介しています。 kaonavi 404 | ブランドリニューアル(パーパス編) https://note.com/kaonavi_404/n/ne78d860e2ee4 向き合おう。 すべての人が自分らしく、先へ進 めるように。 Face you, Face next. 5 © kaonavi, inc.
  3. © kaonavi, inc. 課題にどう向き合うか? チームを超えた学び合いの場「オアシス」を社内開催しました | カルチャー https://www.wantedly.com/companies/kaonavi/post_articles/891885 関連コンテンツ •

    毎月開催 • 参加費無料 • 毎回約20〜30名が参加 • 開発以外の人も参加 • 遠方からも参加 • 有志の運営チームあり 12
  4. © kaonavi, inc. 参加者からは、次ようなポジティブな声があった。 • 気軽に相談できる! • 他部署の人と話せる! • 顔見知りが増える!

    • 普段一緒に働かない人とも深い話ができる! • 後日にオンラインでの相談ハードルが下がる! • 各チームの取り組みを知れる! 13 課題にどう向き合うか?
  5. © kaonavi, inc. 15 課題にどう向き合うか? 気軽な 雑談の機会 が増える 顔見知りが 増える

    オンライン での相談 ハードルが 下がる 困った時に 他チームへ 相談する回 数が増える 組織全体の 問題解決と 連携が強化 される?  \ 次はここ!  /
  6. © kaonavi, inc. Scrum Fest Kanagawa -春の陣- Scrum Fest Kanagawa

    -春の陣- は神奈川内外のプロダクト開発や運営 に携わる全ての人が交流し、学び合い、楽しむ場です。 『参加者がオフラインで同じ場所に集まり、密度の濃いコミュニケーションを取 ることで、共に歩む仲間とつながる』を目的とします。 Scrum Fest Kanagawa -春の陣- では、様々な形で知見・経験・想いを熱 く共有する場を作ることで、明日からチャレンジする勇気を得るきっかけを 作 ります。 ※引用:https://www.scrumfestkanagawa.org/ 17