社会人力と研究力ー博士号をキャリアの武器にするー

以下の記事もあわせてご参照ください。

「社会人」大学院生であることを最大限活用するには？ー博士（情報科学）取得の報告にかえて - ペパボ研究所ブログ
https://rand.pepabo.com/article/2025/03/24/antipop-doctor/

アカデミア or 民間企業への就職で迷っている方向け！GMOペパボ博士フェス
https://connpass.com/event/349290/

Transcript

1. 社会人力と研究力 博士号をキャリアの武器にする 栗林健太郎 a.k.a. あんちぽ GMOペパボ株式会社取締役CTO 「アカデミア or 民間企業への就職で迷っている方向け！GMOペパボ博士フェス」2025年4月25日（金） 1
2. 本トークのターゲット 修士課程の学生さん 企業へ就職するつもりだが、将来的には博士後期課程へ進む道もあ るかも？と思っている方 博士課程の学生さん 博士課程修了・博士学位取得後の進路について、アカデミアか企業 への就職かで迷っている方 2
3. 本日のメッセージ 1. 「社会人力」×「研究力」は相互に価値を高める最強 の組み合わせ 2. 社会人経験（スキル・お金）をフル活用して社Dを乗 り切ろう 3. 急がば回れ？修士→就職→社Dも、博士→就職も、ど ちらの経験も活きる 3
4. 自己紹介 栗林健太郎（あんちぽ） '99法学部卒 → 市役所勤務 → Webエンジニア 現在: GMOペパボCTO / ペパボ研究所所長 2025年に48歳で博士（情報科学）取得 詳細は ➜ https://kentarokuribayashi.com 4
5. そもそもなぜ社D進したのか 研究所の成長に対して自分がボトルネックに アカデミック水準のレビューができる必要性 学位 ≒ 一定水準の実績を強制的に積む仕組み 下手でもプレイ経験ぐらいはある監督になる 5
6. 私の社D生活の軌跡 年度 主要イベント 備考 2020 JAIST博士前期課程入学（篠田研） 2021 学会発表 2（IPSJ/SIGSE, IOTS） 修士（情報科学）取得 優秀プレゼン賞・優秀論文賞 優秀修了 2022 博士後期課程進学 2023 IPSJ論文誌採録 / IEEE WF-IoT採択 第1子誕生 2024 博士（情報科学）取得 6
7. 企業 → 社D ️ プロジェクト遂行能力 : 期限・予算・関係者調整を経験済み 実務課題 : 研究テーマをリアルな課題や経験から調達できる 資金的余裕 : 生活に困らない、就活しなくてもいい 産業ネットワーク : 共同研究・技術移転につながる 企業勤めで、不確実な目標を小さく実現しながら大きくしていくル ープを業務で身につけている。 7
8. 企業勤めの強みをフルに活かす 研究＝プロジェクトと捉え社会人力を投入 タスク管理、関係者調整、自律的推進… 仕事と同じ 不明瞭タスクも「事務」と割り切り分解 博士論文 ≒ 経費精算手続き。まず確実にこなす 時間不足は「社会人力」と「経済力」でカバーする 8
9. D進 → 企業 ️ 巨大PJ完遂力 : アイデアを研究成果として体系化 不確実性耐性 : 計画変更への柔軟な対応力 知のネットワーク活用 : 関係者と建設的に議論し推進 成果の言語化・伝達力 : 研究成果を効果的に発信 博士課程はある意味プロマネ養成ギプス。研究で鍛えた計画・実 行・検証サイクルは企業での活動にもそのまま活かせる。 9
10. まとめ 修士課程の学生さん 絶対やりたいことがあるなら迷わずD進。でも、一度企業勤めして からの方が、遠回りのようでいて近道かも。 博士課程の学生さん 分野の専門性そのものが活かせるかは就職先次第。ただし、研究で つちかったメソッドは企業勤めにおいても即有用。 10
11. 質疑応答 ご静聴ありがとうございました。 11