Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Sign up for free
Menu
Search
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Pricing
Search
Sign in
Sign up for free
LT_jbug_kawamura_20191016
Search
masahito_sly
October 16, 2019
Business
410
1
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
LT_jbug_kawamura_20191016
masahito_sly
October 16, 2019
More Decks by masahito_sly
See All by masahito_sly
LT_jbug17_DirSly_200805a
masahito_kawamura
2
1.2k
LT_jbug15_kawamura
masahito_kawamura
2
490
Other Decks in Business
See All in Business
メディフォン株式会社 会社説明資料
mediphone
0
720
さまざまなサイズにおける巻き込み方と伝え方 / OSO2026
daiksy
3
940
Clarity for Product People
arnekittler
1
900
【Progmat】Monthly-ST-Market-Report-2026-Sep.
progmat
0
320
タケウチグループRecruit
takeuchigroup
0
14k
Crisp Code inc.|コーポレート・サービス紹介 - Corporate & Services Introduction
so_kotani
0
610
アジャイルのインストールと実践 ~導入の軌跡と現在地~
nakahara
0
310
Шпаргалка менеджера: перші 30 днів на новій посаді | Презентація вебінару з Альоною Лубчак
e5ua
0
220
ログラス会社紹介資料 新卒採用 ビジネス職[経営幹部候補]/ Loglass Company Deck
loglass2019
2
26k
ARI_BXデザイン第2事業ドメイン_事業紹介資料
arid2
0
790
【株式会社カオナビ】会社紹介資料 for engineer / kaonavi/introduction-for-engineer
kaonavi
3
62k
01_全社_FLUX採用ピッチ資料_Ver.5.8
flux
13
230k
Featured
See All Featured
How to Create Impact in a Changing Tech Landscape [PerfNow 2023]
tammyeverts
56
3.5k
Become a Pro
speakerdeck
PRO
31
6.3k
The Hidden Cost of Media on the Web [PixelPalooza 2025]
tammyeverts
2
530
brightonSEO & MeasureFest 2025 - Winning Strategies for Black Friday CRO & PPC - Christian Goodrich
cargoodrich
3
870
Leveraging Curiosity to Care for An Aging Population
cassininazir
1
540
Leo the Paperboy
mayatellez
10
2.4k
How to build an LLM SEO readiness audit: a practical framework
nmsamuel
2
950
Optimising Largest Contentful Paint
csswizardry
37
4k
個人開発の失敗を避けるイケてる考え方 / tips for indie hackers
panda_program
123
22k
Mind Mapping
helmedeiros
1
400
Designing Powerful Visuals for Engaging Learning
tmiket
1
610
We Are The Robots
honzajavorek
0
400
Transcript
受託Dir⇒事業Dirを経験して格段に視野が広がった話 kawamura(@DirSly)
自己紹介
かわむら (28) n コンサル畑出身 n 最近、Web制作会社でディレクターに (1年め) @DirSly #jbug @DirSly
話すこと
n クライアントワークの世界⇒事業会社ディレクターを経 験(他社 n 「なんて視野が狭かったんだ!」を実感 n いろんな文化/職種を踏まえたプロジェクト管理の学びを 共有 @DirSly #jbug
過去の話
クライアントワークのなやみ n また仕様変更か…… n サービスコンセプトくらい自分で考えてから来てよ…… n システムとかデザインを魔法だと思ってない? n ぶっちゃけ、IT軽視してない……? @DirSly
#jbug
ありますよね? @DirSly #jbug
IT系の事業会社へ 短期常駐 ※Webとリアル店舗が連動した企画
ITの事業会社なら、 さすがに…… @DirSly #jbug
@DirSly #jbug
実際は… (事業会社の企画担当) @DirSly #jbug
事業会社の企画担当 n 期限守らない n タスク忘れる n 文字コミュニケーション(Slack)できない n 課題管理票更新できない n
JIRA見ない n うつぶせで寝る @DirSly #jbug
やっぱりディレクターは 介護師になるしかないのか……? @DirSly #jbug
……待てよ? @DirSly #jbug
なぜ、そんな状態に なってるのだろう……? @DirSly #jbug
なぜ、Webを ないがしろにしてる (ように見える)のか?
1. この会社だと、Webは数ある事業領域 の一つでしかない。 n 企画自体の進行や店舗販促物の調整、物流側の調整、テナントとの交渉etc... @DirSly #jbug
2. いろいろなポジションの人が居て、それ ぞれの文化・バックボーンが違う! n 当たり前のことだけど。。。 n 小売出身、印刷出身、アパレル出身などなど n (後で知った話)ひどいと思ってた企画担当は小売領域と店舗運営のプロで、そこ において神パフォーマンスを発揮していた
@DirSly #jbug
反省 私の視野、せますぎ… @DirSly #jbug
では、どうディレクションすべき? @DirSly #jbug
n Webは、いちセクションに過ぎない n みんな文化が違う 受託開発的な正しさ*を捨てて、 チームにとっての最適を追求する! *受託開発的な正しさ:当時の自分の生命線でした @DirSly #jbug
考え方を変えよう!
1. 企画はプロダクトオーナーが考える 2. 仕様変更はNG 3. きれいなウォーターフォール 4. スコープはきちんと定義 5. リリースがゴール
6. 役割分担しっかり 1. 企画はみんなで考える 2. 必要ならば、バンバン変更すべき! 3. 企画しながらデザインしながら 4. Web以外の他領域も見るべし!(CS、 販促、紙媒体、実店舗運営、物流) 5. グロースからが本番! 6. みんなで補い合う! 考え方変えたポイント @DirSly #jbug
具体例 (やり方正しくないけど、結果これでうまくいった) @DirSly #jbug
タスク管理 n JIRA:✕(見ない) n スプレッドシート:✕(まあ見ない) n 毎日Dirが洗い出ししてSlackで告知:◯ 「タスク一元管理すべき」は捨てた @DirSly #jbug
仕様検討 n JIRA:✕(見ない) n 仕様書更新:✕(当然見ない) n Slack:✕(複数論点の会話が出来ない) n 対面:◯ 「検討ログを残すべき」は捨てた
(最低限はディレクターで記録して残した) @DirSly #jbug
あくせく動いた結果…
n 安全に案件クローズ、ありがとう会開いてくれる n 現場からの事後アンケートで最高評価 @DirSly #jbug
補足
スタンス的に重要だったこと n 相手の目的/思考/バックボーンに興味を持とう n 最初は形だけでもOK n 続けてればいずれ中身が伴う n 仲良くなれる!多少の無理も言える @DirSly
#jbug
当時はJIRAだったけど、やっぱりBacklogが好き n Backlogのスター機能は神機能だと実感……! n デザイン修正/前倒し実装ありがとおおお!を言いたい n でもコメントのフィードは汚したくない… n 気軽に&反応要求することなく「ありがとう!」が言える @DirSly
#jbug
ちなみに、星は連打する派です @DirSly #jbug
まとめ
まとめ n ✕:スキル不足 ◦:文化の違い n 何が正しいかは、現場によって異なる n 正しい手法を捨て、現場に最適なものを選ぶ n 相手のバックボーンに興味を持とう
@DirSly #jbug