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「22卒採用はリアル?WEB?」前半戦のデータから見る、本選考の戦い方

nakagawarubiaru
September 23, 2020

 「22卒採用はリアル?WEB?」前半戦のデータから見る、本選考の戦い方

nakagawarubiaru

September 23, 2020
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  1. 0 100 200 300 400 500 600 700 800 緊

    急 事 態 宣 言 発 令 全 国 へ 拡 大 IS期間 本選考期間 新 型 コ ロ ナ 特 措 法 感 染 者 1 0 0 名 超 採用スケジュールと感染者数推移
  2. 0 100 200 300 400 500 600 700 800 緊

    急 事 態 宣 言 発 令 全 国 へ 拡 大 IS期間 本選考期間 新 型 コ ロ ナ 特 措 法 感 染 者 1 0 0 名 超 採用スケジュールと感染者数推移 影響 受けず 影響 受ける
  3. 0 100 200 300 400 500 600 700 800 緊

    急 事 態 宣 言 発 令 全 国 へ 拡 大 IS期間 本選考期間 新 型 コ ロ ナ 特 措 法 感 染 者 1 0 0 名 超 影響 受けず 影響 受ける コロナ前の 採用は?
  4. 32.4% 30.5% 35.0% 27.7% 35.4% 39.3% 37.3% 42.7% 34.0% 42.1%

    50.4% 47.3% 54.8% 44.3% 53.3% 全体 文系男子 理系男子 文系女子 理系女子 内々定先 19年卒 20年卒 21年卒 35.3% 31.5% 39.0% 27.7% 39.5% 42.9% 38.2% 47.0% 36.4% 46.1% 55.0% 53.2% 59.4% 49.5% 56.0% 全体 文系男子 理系男子 文系女子 理系女子 入社予定先 19年卒 20年卒 21年卒 出典:2021年卒 学生就職モニター調査6月の活動状況 内々定先・入社予定先のインターンシップに参加した割合
  5. 18.3% 9.1% 40.8% 62.1% IS実施あり IS実施なし 10割以上 9割 8割 7割

    6割 5割 4割 3割以下 2019 株式会社マイナビ「2020年卒 インターンシップは就職活動にどのような影響を与えたか」 インターンシップ実施有無による採用充足率 36.3% 18.9%
  6. 71.8 89.7 56.1 45.7 40.0 29.3 24.1 32.1% 32.7% 58.2%

    62.1% 65.2% 78.7% 79.9% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 70.0% 80.0% 90.0% 2014卒 2015卒 2016卒 2017卒 2018卒 2019卒 2020卒 1.0 11.0 21.0 31.0 41.0 51.0 61.0 71.0 81.0 91.0 101.0 エントリー数(オープン後5ヶ月) インターンシップ参加率 出典:マイナビサポネット 就職モニター調査を元に新卒WATCH編集部で加工 インターンシップ参加率と 3月以降のエントリー数の比較
  7. 0 100 200 300 400 500 600 700 800 緊

    急 事 態 宣 言 発 令 全 国 へ 拡 大 IS期間 本選考期間 新 型 コ ロ ナ 特 措 法 感 染 者 1 0 0 名 超 影響 受けず 影響 受ける コロナ禍の 採用は?
  8. 7.0% 10.0% 15.9% 34.7% 50.2% 64.0% 77.7% 1月1日 2月1日 3月1日

    4月1日 5月1日 6月1日 7月1日 8月1日 19卒 20卒 21卒 株式会社ディスコ 「 7 月 1 日時点の就職活動調査」 n=1,330 就職内定率推移 83.7%
  9. 2.2% 10.1% 43.9% 37.4% 6.4% 3.3% 10.4% 32.3% 48.0% 5.9%

    3.0% 8.3% 26.1% 46.1% 16.6% 2.7% 9.8% 36.6% 33.0% 17.9% 対象エリア 非対象エリア 対象エリア 非対象エリア 対象エリア 非対象エリア 対象エリア 非対象エリア 対象エリア 非対象エリア 業績悪化で採用中止 業績悪化で採用計画見直し (採用数減少等) 業績への影響はないが、物理的に 採用活動全体が一時的にストップ オンラインなどを活用し 採用計画通り進める方針 その他 1回目アンケート(818) 2日目アンケート(269) 1回目アンケート(495) 2回目アンケート(112) 12 マイナビ社営業部ヒアリング内容より (1回目:2020年4月8日、2回目:2020年4月24日 約1300社の情報を元に集計) 緊急事態宣言後の企業動向について ※対象エリア:東京、千葉、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡 2回目アンケート(269)
  10. 出典:キャリタス就活 2021 学生モニター調査結果(2020 年 5 月発行) web面接 を受けた, 72.6% web面接は受

    けていない, 16.6% 面接自体経験 なし, 10.8% web面接の経験 4.6 5.3 4.8 3.7 4.2 全体 文系男子 文系女子 理系男子 理系女子 web面接の社数 21卒学生の動き-コロナで起きた大きな変化
  11. ¥91,648 ¥86,883 ¥93,141 ¥89,415 ¥28,930 17年卒 18年卒 19年卒 20年卒 21年卒

    就活費用(平均・経年変化) マイナビ 2021年卒 学生就職モニター調査 5月 の 活 動 状 況 学生側:就活費用の変化 コロナ禍で 就活費用が 約 67%減少
  12. 95.9% 93.1% 94.0% 1.4% 0.7% 0.9% 2.7% 6.2% 5.0% 理系

    文系 全体 参加したい/参加する予定 参加したいとは思わない まだわからない 出典:キャリタス 2022 年卒学⽣の職業意識とインターンシップに関する調査 22卒学生のインターンシップ参加意向
  13. 83.4 % 16.6% オンラインで実施するインターンシップがあれば 参加してみたいですか? はい いいえ 30.2% 27.9% 27.3%

    8.6% 3.9% 2.2% 会社に訪問するインターンと、 オンラインのインターンどちらを希望しますか? 会社に訪問するインターンシップ どちらかというと会社に訪問するインターンシップ 会社に訪問するものとオンライン両方 どちらかというとオンラインのインターンシップ オンラインのインターンシップ インターンシップの参加は希望しない 出典:株式会社学情 あさがくナビ 調査期間:2020年6月11日~6月16日 n数:1,436名 Web実施による意見
  14. マイナビ 2022年卒 大学生 インターンシップ・就職活動準備実態調査(7月) 42.6% 47.6% 9.2% 0.6% WEB開催のインターンシップに対する全体的な満足度(n=863) 満足できた

    どちらかというと満足できた どちらかというと満足できなかった 満足できなかった 7月にWebを経験した学生の意見
  15. 学生との接点量をいかに増やせるか E ES WEB セミナー OBOG 訪問 WEB 面接 面談

    内定後 面談 選考 最終 選考 内定者 インター ン eラー ニング 同時並行で 接触機会を 増やしたイメージ
  16. メリット デ メリット LIVE ※ 選 考 最 終 段

    階 が オ ス ス メ インタラクティブ性 ノンバ ー バ ル コミュニケー ション が見え にく いことも 自由質問のため、行動特性が見 極め や すい 採用担当者の負荷はそこまで軽 減されない 口説きや すい 環境によっては会話が 聞き取りにく いことも ある 録画 ※ 説 明 会 が オ ス ス メ 短時間で合否判定ができる 行動特性が見極め にく い いつでもどこでも選考が可能 一方通行の コミュニケー ション 質問が限定されや すい 採用担当者の不可がかからな い 歩留まりに影響する ( 提出率の 低下) それぞれの特徴
  17. 学生との接点量をいかに増やせるか E ES WEB セミナー OBOG 訪問 WEB 面接 面談

    内定後 面談 選考 最終 選考 内定者 インター ン eラー ニング 同時並行で 接触機会を 増やしたイメージ
  18. ナビサイトは就職活動のスタンダード 順位 文系 回答 1 マイナビ 73% 2 リクナビ 71%

    3 楽天みん就 57% 4 キャリタス就活 38% 5 ONE CAREER 30% 6 就活会議 24% 7 OfferBox 21% 8 あさがくナビ 20% 9 外資就活ドットコム 17% 10 キミスカ 12% 順位 理系 回答 1 マイナビ 69% 1 リクナビ 69% 3 楽天みん就 59% 4 就活会議 32% 5 キャリタス就活 28% 6 ONE CAREER 28% 7 OfferBox 21% 8 あさがくナビ 11% 9 キミスカ 10% 9 外資就活ドットコム 10% 【調査概要】 調査主体:HR総研(ProFuture株式会社) 調査協力:「楽天みん就」 調査対象:2020年卒の大学生・大学院生調査方法:webアンケート有効回答:855名 (学生)活用した就職ナビや逆求人型サイト
  19. サーチ型 レコメンド型 情報 A 情報 B 情報 C 情報 D

    様々な情報を自分で 収集しなければならない 様々な情報が相手から 提供される・与えられる 情報 A 情報 B 情報 C 情報 D
  20. 広告の「ターゲット」を選べます ターゲティング方法 セグメント例 詳細 年齢 「18~24 歳」 「18~24 歳」、「25~34 歳」、「35~44

    歳」、「45~54 歳」、 「55~64 歳」、「65 歳以上」、「不明」 性別 「女性」&「男性」 「女性」、「男性」、「不明」 地域 一都三県 都道府県、市区町村単位 デバイス PC2割 スマホ8割 「パソコン(PC)」、「スマートフォン(SP)」、「タブレット」 検索キーワード 「就職活動」「就活」「マイナビ2021」「リクナビ2021」 「面接」「ES」「◯◯業界 就活」「◯◯職 就活」等 特定のキーワードで検索したユーザー 閲覧ページ マイナビ2021、リクナビ2021等 特定のURLを閲覧したユーザー 来訪履歴 貴社の採用HP来訪ユーザー 貴社のページに来訪したユーザー 興味関心 就職活動、インターンシップ、サービス業等 興味や関心セグメントにあてはまるユーザー 類似ユーザー - 成果に至っているユーザーと類似した行動履歴があるユーザー
  21. 需要が高まる「ダイレクトリクルーティング」 順位 文系 回答 1 マイナビ 73% 2 リクナビ 71%

    3 楽天みん就 57% 4 キャリタス就活 38% 5 ONE CAREER 30% 6 就活会議 24% 7 OfferBox 21% 8 あさがくナビ 20% 9 外資就活ドットコム 17% 10 キミスカ 12% 順位 理系 回答 1 マイナビ 69% 1 リクナビ 69% 3 楽天みん就 59% 4 就活会議 32% 5 キャリタス就活 28% 6 ONE CAREER 28% 7 OfferBox 21% 8 あさがくナビ 11% 9 キミスカ 10% 9 外資就活ドットコム 10% 【調査概要】 調査主体:HR総研(ProFuture株式会社) 調査協力:「楽天みん就」 調査対象:2020年卒の大学生・大学院生調査方法:webアンケート有効回答:855名 (学生)活用した就職ナビや逆求人型サイト
  22. 登録学生数 86,000人 62,000人 79,000人 アクティブ学生数 ※1ヵ月以内 43,000人 14,000人 10,000人 企業登録数

    6,300社 760社 400社 スカウト種類 1種類 3種類 1種類 一斉送信機能 なし あり あり 学生アプリ あり あり あり 適性検査 あり あり あり 金額 38万/名(成功報酬) 30万/(成功報酬) 定額60万(最大2年間) ダイレクトリクルーティング比較表
  23. 採用インテグレーションサービス 集 め る W e b ( 就 職

    サ イ ト ) リ ア ル ( イ ベ ン ト ) ダ イ レ ク ト リ ク ル ー テ ィ ン グ 惹 き つ け る 繋 ぎ 止 め る 採 用 ツ ー ル 制 作 歩 留 ま り 改 善 動画に触れる! インタラクティブ動画 合同説明会ブース装飾 内 定 者 フ ォ ロ ー 採 用 力 の 向 上 採 用 ア ウ ト ソ ー シ ン グ 採 用 コ ン サ ル テ ィ ン グ サービス提供14年目、年間3,000社以上の 取引実績。自社内コールセンターを保有。 カスタマイズ可能。 戦略設計からコンテンツ制作まで、幅広く ニーズに合わせたサービス提供が可能。 パンフ・動画・HPなどの制作 見 極 め る 各 種 適 正 検 査 研 修 サ ー ビ ス 面接官トレーニング・リクルータートレーニング などの企画・運営
  24. 新 卒 採 用 担 当 の た め の

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