ジュニアレベルのAWS学習戦略

2024/07/16
Classmethod Odyssey 登壇資料

Transcript

1. ジュニアレベルの AWS学習戦略 2024.7.16 クラスメソッド株式会社 AWS事業本部 おのやん
2. Xへの投稿の際は、 ハッシュタグ #cm_odyssey でお願いいたします。 2 お願い
3. 今⽇お話しすること 私について ⼊社してから現在まで 今までを振り返って 学習戦略の提案 3 1 2 3 4
4. 今⽇お話しすること 私について ⼊社してから現在まで 今までを振り返って 学習戦略の提案 4 1 2 3 4
5. ⾃⼰紹介 ⼩野⼭ 翔⼤ (おのやん) • AWS事業本部 コンサルティング部 SA • 2023年4⽉新卒⼊社 • 2024 Japan AWS Jr. Champion 5
6. ⾃⼰紹介 • 2023年7⽉ AWS事業本部へ配属 • 配属当時はAWS未経験 • ソリューションアーキテクトとして AWSの技術⽀援を⾏うことに 6 いろいろ試⾏錯誤しながら AWSを学習
7. 試⾏錯誤を元にした ⾃分なりの学習戦略 7
8. 今⽇お話しすること 私について ⼊社してから現在まで 今までを振り返って 学習戦略の提案 8 1 2 3 4
9. 初期（2023年7⽉〜） • 配属当時でAWSの知識はゼロ ◦ AWSのトレーニングで概要を把握している 程度 • 先輩に誘ってもらった案件の構築を担当 ◦ VPC, EC2, RDS, CloudFormationなど 9
10. 初期（2023年7⽉〜） • 構築を担当したAWSリソースに関して なるべくアウトプット 10
11. 中期（2023年10⽉〜） • お客様とやりとりしながら構築 • EC2, ALB, RDSのほか、 CloudFront, WAF, ACM, SESなども担当 11
12. 中期（2023年7⽉〜） • 作業の⼿順や検証した内容を ブログにまとめていく 12
13. 中期（2023年7⽉〜） • ときどき登壇も挟んでいく 13
14. 現在(2024年1⽉〜) • AWSでよくある構成は構築の経験あり ◦ EC2, ALB, RDS, CloudFromt, WAFなど • 上記のよくある構成を軸に、 TerraformでのECS構築や IoT‧⽣成AIのサーバーレス構築など担当中 14
15. 今⽇お話しすること 私について ⼊社してから現在まで 今までを振り返って 学習戦略の提案 15 1 2 3 4
16. 今まで試した学習⽅法 ブログを書いてみる 動画で学習してみる 普段使わない技術分野を学習してみる 技術が必要になってから学習してみる 16
17. 今までを振り返って  ブログを書いてみる • そこまで苦労せず書けることに気づく • だいたいトータル2時間くらい • ブログ執筆をアウトプットの主軸に 17
18. 今までを振り返って  動画で学習してみる • 動画によっては ものすごく参考になった ◦ AWSのSkill Builderなど • 技術学習系の動画は再⽣時間が⻑くなりがち • 動画視聴の時間が細切れになり、記憶が定着せず... 18
19. 今までを振り返って  普段扱わない技術分野を学習してみる • 普段扱う分野とくらべて優先度が低くなってしまう ◦ 「今は使う予定ないから、そこまで深く 突っ込まないでおこう」 ◦ 理解に対する貪欲さがどうしても薄くなる • 頭に残らないため成功体験を得にくい => 続かない 19
20. 今までを振り返って  技術が必要になってから学習してみる • 強い当事者意識が⽣まれるため、効率よく学習できそう ◦ AWSサービスと並⾏して、 書籍でネットワークやDNSの仕組みなども把握 • “いま”が⼀番学べるのでは？ 20
21. 私の場合 圧倒的な現在志向 • 取り組みたい技術を扱う案件に参加 • 基本の技術分野を軸に、他の分野に ⼿を伸ばしていく • 案件の中で30点を80点にする気概でがんばる ◦ 30点で打席に⽴つ - SpeakerDeck(https://speakerdeck.com/konifar/30dia n-deda-xi-nili-tu) 21
22. 私の場合 仕事とブログの⾼速サイクル • ブログ執筆が、多分⾃分は向いている ◦ 素材（スクショ‧コード）集めたら 2時間くらいで書ける • 仕事を進めてブログも進める 22
23. 今⽇お話しすること 私について ⼊社してから現在まで 今までを振り返って 学習戦略の提案 23 1 2 3 4
24. 学習戦略の提案 とにかく打席に⽴って ⾃分のやり⽅をみつける • ブログも万⼈の最適解ではない • どの⽅法が⼀番「理解」できるか試⾏錯誤 24
25. 「とにかく打席に⽴つ」について • お客様の期待値に応えられず、 厳しめのクレームをもらったり • 技術への理解が⾜りず突っ込まれたり 25 もちろん失敗もある
26. 「とにかく打席に⽴つ」について • 失敗が悪いのではなく、迷惑をかけるのが悪い • ジュニアレベルでやらかす失敗はけっこう メンタルに来るので、 先輩とか同期と定期的に話していた 26 失敗したときは フォロー‧振り返りを実施して再発を防ぐ
27. このセッションで ⾔いたいこと 27
28. とにかく打席に⽴って ⾃分のやり⽅を探し続けよう 28
29. 「これだ」と感じたやりかたを 継続していこう 29