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Melhoria Contínua e Práticas Ágeis

Thaís
September 09, 2022

Melhoria Contínua e Práticas Ágeis

Apresentação realizada no evento da Ford Digital Journey.

Thaís

September 09, 2022
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Transcript

  1. Domínio Cultural • Melhoria contínua • Motivação • Autonomia e

    propósito • Quebra de paradigmas • Liderança • Interdisciplinaridade
  2. Autonomia • Direito ao livre-arbítrio e a tomada de decisões

    por vontade própria; • Competência para gerir sua própria vida, fazendo uso de seus próprios meios, vontades ou princípios; • Independência.
  3. Agilidade • Uma nova forma de pensar o trabalho; •

    Pessoas mais do que processos e ferramentas; • Responder a mudanças a partir da adaptação; • Foco no cliente.
  4. "Para liderar com contexto, você precisa de alta densidade de

    talento, seu objetivo tem que ser a inovação (não a prevenção de erros) e é necessário operar em um sistema de alta autonomia. Uma empresa com sistema de alta autonomia deve se parecer mais com uma árvore do que com uma pirâmide. O chefe está nas raízes, sustentando o tronco de gestores seniores que apoia os galhos onde as decisões são tomadas." Reed Hastings, CEO da Netflix
  5. "As equipes das startups precisam de autonomia absoluta para desenvolver

    e comercializar produtos novos dentro de seu escopo limitado; precisam poder conceber e executar experimentos sem precisar de um número excessivo de aprovações." Eric Ries
  6. A retrospectiva tem um poder transformador no envolvimento das pessoas

    no pensamento sobre novas maneiras de resolver os problemas colaborativamente.
  7. “O feedback, portanto, não é apenas uma avaliação: ele é

    um agradecimento, um comentário, um convite que se retribui ou se descarta. Pode ser formal ou informal, direto ou implícito, franco ou rebuscado, totalmente óbvio ou tão sutil que você nem tem certeza do que aquilo significa.” Douglas Stone e Sheila Heen