トップエンジニアが語るDX最前線 / 20250517 Kazutoshi Ono & Ken Yamazaki

2025/5/17 SHIFT Agile FES
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株式会社クレディセゾン
取締役 兼 専務執行役員 CTO 兼 CDO
小野 和俊

イオン株式会社
CTO 兼 イオンスマートテクノロジー株式会社 CTO
山﨑 賢

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1. トップエンジニアが語る DX最前線 © 2025 CREDIT SAISON CO., LTD., AEON CO., LTD., SHIFT Inc. 小野 和俊 株式会社クレディセゾン 山﨑 賢 イオン株式会社
2. 小野 和俊 1999年サン・マイクロシステムズ株式会社に入社。米国 Sun Microsystems, Incでの開発などを経て2000年に株式会社アプレッソを起業、データ連携ミ ドルウェアDataSpiderを開発し、SOFTICより年間最優秀ソフトウェア賞を 受賞。 2013年にセゾンテクノロジー HULFT事業CTO、2014年 他事業部も含 めたCTO、2015年取締役 CTO、2016年常務取締役 CTOを務め、2019年に株 式会社クレディセゾンへ入社。取締役 CTOなどを経て、2023年3月より現職。 © 2025 CREDIT SAISON CO., LTD., AEON CO., LTD., SHIFT Inc. 株式会社クレディセゾン 取締役 兼 専務執行役員 CTO 兼 CDO
3. 山﨑 賢 新卒で大手SIerに入社。その後、Yahoo! JAPANへ転職し数々の新規サービスの 立ち上げに携わる。リクルートに入社。大規模サービスの開発責任者を兼任。ゼネラル マネージャーとして組織マネジメントを実施。 その後、複数のベンチャー企業CTOを経て2023年より現職。イオングループ全体を統 括するイオン株式会社のCTOとして従事。 © 2025 CREDIT SAISON CO., LTD., AEON CO., LTD., SHIFT Inc. イオン株式会社 CTO 兼 イオンスマートテクノロジー株式会社 CTO
4. 「ベンダー依存」からの脱却というエンプラ改革の第一歩： リアリティと推進の「覚悟」 4 © 2025 CREDIT SAISON CO., LTD., AEON CO., LTD., SHIFT Inc.
5. JTCの「文化・マインドセット」変革： 異物を受け入れる組織免疫系と橋渡し 5 © 2025 CREDIT SAISON CO., LTD., AEON CO., LTD., SHIFT Inc.
6. DX推進の「再現性」と「リーダーシップの型」： 個人依存からの脱却 6 © 2025 CREDIT SAISON CO., LTD., AEON CO., LTD., SHIFT Inc.
7. 不確実な時代におけるキャリアパス： 「Connecting The Dots」とエンジニアの未来 7 © 2025 CREDIT SAISON CO., LTD., AEON CO., LTD., SHIFT Inc.
8. 大規模システムにおける「信頼性」と「スピード」の両立： Mode 1とMode 2の現実的共存 8 © 2025 CREDIT SAISON CO., LTD., AEON CO., LTD., SHIFT Inc.
9. 未来のエンタープライズITとエンジニア像： 社会インフラを担う面白さと求められるスキル 9 © 2025 CREDIT SAISON CO., LTD., AEON CO., LTD., SHIFT Inc.
10. AIとデータ活用の最前線： 小売と金融、それぞれの進化と社会への影響 10 © 2025 CREDIT SAISON CO., LTD., AEON CO., LTD., SHIFT Inc.
11. テクニカルに「フォーカスしにくい」環境での エンジニアモチベート： やりがいと貢献の実感 11 © 2025 CREDIT SAISON CO., LTD., AEON CO., LTD., SHIFT Inc.
12. リスキリングと社内人材の活用： 非エンジニアをDXの担い手に 12 © 2025 CREDIT SAISON CO., LTD., AEON CO., LTD., SHIFT Inc.
13. 非IT部門・経営層との連携と「橋渡し」の技術： データストーリーテリングの力 13 © 2025 CREDIT SAISON CO., LTD., AEON CO., LTD., SHIFT Inc.
14. © 2025 CREDIT SAISON CO., LTD., AEON CO., LTD., SHIFT Inc.