Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
心理的安全性に飢えた自分が一周回って辿り着いた1on1のコツ | お互いに疲弊しないための3つ...
Search
Sponsored
·
Your Podcast. Everywhere. Effortlessly.
Share. Educate. Inspire. Entertain. You do you. We'll handle the rest.
→
面川泰明
April 19, 2021
Technology
2.3k
3
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
心理的安全性に飢えた自分が一周回って辿り着いた1on1のコツ | お互いに疲弊しないための3つのポイント / How to good of 1on1 meeting with three methods
1on1で疲弊しまくっていた自分が、効果的な1on1をめざして試行錯誤した結果を書いてます。楽しく価値ある1on1をめざす全ての人に捧げます!
面川泰明
April 19, 2021
More Decks by 面川泰明
See All by 面川泰明
Web API連携でCSRF対策がどう実装されてるか調べた / how to implements csrf-detection on Web API
yasuakiomokawa
3
4.8k
フロー効率の向上から始める開発生産性の高め方 ~ モブワークを沿えて ~ / how to go on high peformance with mob work
yasuakiomokawa
6
6.8k
チームの成功を加速するために、1on1で個人を成長させてみた / growth people makes team good with one on one meeting
yasuakiomokawa
4
3.8k
意外とカンタン!?テストコードの改善から始めるシステム開発の効率化 / a little good way to improve software using readable test codes
yasuakiomokawa
2
3k
1on1の「話したいことは特にないです」を解決する ~ 共感から始まる関係性改善のススメ ~ / How to solve rejection on 1on1
yasuakiomokawa
34
41k
雑にならない雑談のはじめかた | チームの気まずさを無くし、楽しさを加速させる秘訣 / Joy work with chat
yasuakiomokawa
1
1.2k
性格診断と価値観分析ではじめる1on1 | 1on1ですべりたくない人へ / one on one meeting with personality guidance
yasuakiomokawa
2
4.7k
ふりかえりの断絶を防ぐにはどうすればいいか | 課題から次のアクションをスムーズにしたい / retrospective keep on going
yasuakiomokawa
2
2.6k
実践、キャリアカウンセリング~1on1で得た知見は、対話の現場にどう活きたか~ / Progressive career counceling
yasuakiomokawa
2
520
Other Decks in Technology
See All in Technology
Android の公式 Skill / Android skills
yanzm
0
150
新しいUbuntu/GNOMEが使いたいからXからWaylandへ移行頑張ってるの巻 2026-06-20
nobutomurata
0
100
SONiCの統計情報を取得したい
sonic
0
160
MCP Appsを作ってみよう
iwamot
PRO
4
650
小さく始める AI 活用推進 ― 日経電子版 Web チームの事例/nikkei-tech-talk47
nikkei_engineer_recruiting
0
270
作って終わりにしない タイミーのセマンティックレイヤー育成の現在地
chanyou0311
4
2.4k
機械学習を「社会実装」するということ 2026年夏版 / Social Implementation of Machine Learning June 2026 Version
moepy_stats
5
2.4k
Socrates × Looker 〜セマンティックレイヤーで進化するデータ分析エージェント〜
hanon52_
3
2.3k
エラーバジェットのアラートのタイミングを考える.pdf
kairim0
0
150
NAB Show 2026 動画技術関連レポート / NAB Show 2026 Report
cyberagentdevelopers
PRO
0
200
AIエージェントが名古屋の猛暑からあなたを守る
happysamurai294
0
120
プロダクト開発から業務改善コンサルまで。事業全体へ「染み出す」ことで広がるエンジニアの可能性
ham0215
0
130
Featured
See All Featured
How to Get Subject Matter Experts Bought In and Actively Contributing to SEO & PR Initiatives.
livdayseo
0
140
Raft: Consensus for Rubyists
vanstee
141
7.5k
Utilizing Notion as your number one productivity tool
mfonobong
4
320
The Web Performance Landscape in 2024 [PerfNow 2024]
tammyeverts
12
1.2k
StorybookのUI Testing Handbookを読んだ
zakiyama
31
6.8k
Redefining SEO in the New Era of Traffic Generation
szymonslowik
1
340
Joys of Absence: A Defence of Solitary Play
codingconduct
1
390
Visual Storytelling: How to be a Superhuman Communicator
reverentgeek
2
560
GitHub's CSS Performance
jonrohan
1033
470k
The AI Revolution Will Not Be Monopolized: How open-source beats economies of scale, even for LLMs
inesmontani
PRO
3
3.5k
Why Mistakes Are the Best Teachers: Turning Failure into a Pathway for Growth
auna
0
160
Docker and Python
trallard
47
3.9k
Transcript
心理的安全性に飢えた自分が 一周回って辿り着いた 1on1のコツ 吉祥寺.pm26【オンライン】 | 2021/4/20 | @omokawa_yasu お互いに疲弊しないための3つのポイント 1
自己紹介 2
3
1on1で疲れないために 意識した3つのポイント 4 今回話すこと
5 • 雑談だけ、仕事の話だけで、達成感がない きっかけ - 1on1で疲弊するのを何とかしたかった
つまらん! なんとかしたい! なんとかしよう! いろいろやってみた結果3つに残った 6
疲れない1on1とは 7 1. いっしょに考える 2. あたらしい発見がある 3. 前向きな気持ちで終わる
1on1を改善するためにやったこと 8 1. 事前にアンケートを書いてもらうようにした 2. 積極的に質問するようにした 3. ふりかえりをして、互いに意見を出すようにした
9 1. 事前にアンケートを書いてもらう
10 相手の温度感を知ることができ、空回りがなくなった 雑談か相談を事前に選んでもらい、温 度感を伝わりやすくする
11 2. 積極的に質問する
12 私「最近どうですか?」 相手「実は、調子悪いんですよね。。」 私「調子が悪いんですね。具体的にどう調子が悪いのか、言える範囲で教えてもらえますか?」 相手「うーん、リモートワークで相談できる相手が近くにいなくて孤独感がありますね。。」 私「なるほど、孤独感があると。。それについてどう感じてらっしゃいますか?」 相手「そうですね、具体的には(以下具体的な理由)」 私「そうなんですね。(具体的な理由)のせいで孤独感を感じて辛い、ということでしょうか?」 相手「はい。そうなんですよね。孤独感のせいで仕事に身が入らないんですよ。」 (以下、会話が続く)
具体的に訊く 感情に興味をもつ 感情を要約する
13 「話しやすいです」と言って もらえた 積極的に質問したことの効果
14 3. ふりかえりをする
15 ポジティブフィードバックを意識して、お互いに意見を出した
16 前回の気付きを活かせたので、「よい関係になってること」を実感できた
• 雑談したいときにコーチングのノリで来られることがなく、安心できた • 身構えなくて済んだ • ちゃんと話を聴いてくれるんだと思ってくれて、やりやすい • 次の1on1が楽しみになった • 言語化を沢山してくれて、心が整った
17 1on1の改善を実施した結果、言われたこと
18 楽しく価値ある 1on1を!
ご清聴ありがとうございました! 19