STORES Company Slide for Designers

お商売のデジタル化を支援する「STORES 」を展開するSTORESのデザイン組織のご紹介です。
デザイン組織のカルチャーや取り組みなど、幅広い情報をご覧いただけます。

詳しい会社紹介についてはこちら → https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book

採用情報についてはこちら → https://hello.hey.jp/

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1. Last update: 2025.2.1 STORES 株式会社 会社紹介 STORES Company Slide for Designer Just for Fun ©2026 STORES, Inc.
2. The front office is the most creative operation that stands for the company culture and brands. STORES について Office Environment /Welfare Benefits Just for Fun STORES Company Slide ©2026 STORES, Inc.
3. 会社概要 社名 STORES 株式会社 設立 2018年 2月 1日 ※ 前身となる コイニー株式会社 を商号変更し設立 代表者 佐藤 裕介 所在地 東京都 渋谷区 東 3丁目 16番 3号　エフ・ニッセイ恵比寿ビル 4階 Just for Fun 2018 2020 2021 2022 STORES Company Slide コイニー株式会社 および ストアーズ・ドット・ジェーピー株式会社 を 経営統合し、ヘイ株式会社を設立 クービック株式会社 経営統合 ショップフォース株式会社 経営統合 ヘイ株式会社 から STORES 株式会社 へ社名変更 ©2026 STORES, Inc.
4. 経営メンバー 代表取締役社長 佐藤 裕介 STORES 株式会社 代表取締役社長。2011 年、 株式会社フリークアウト （現：株式会社フ リークアウト・ホールディングス） に創業メン バーとして参画。代表取締役社長を経て、 2018年にヘイ株式会社（2022年10月 「STORES 株式会社」 に商号変更） を創業。 フ リークアウト創業以前はGoogleにて広告製 品を担当。 Just for Fun 取締役 取締役／Co-Founder 佐俣 奈緒子 2012年にコイニー株式会社を創業し、 代表 取締役社長に就任。事業者向けのキャッシュ レス決済サービスを提供。2018年にコイ ニーとストアーズ・ドット・ジェーピー社を経 営統合し、 ヘイ株式会社 （現：STORES 株式 会社） を創業。金融決済領域の新規事業創出 を担当。 コイニー以前は、 PayPalにてマーケ ティングを担当 取締役 CFO 齋藤 健太郎 新卒でメリルリンチ日本証券に入社し、 東京 及びパロアルトにおいてテクノロジー企業向 けのM&Aアドバイザリー、 資金調達業務に従 事。 その後、 ブラックロック・ジャパン、 ブラッ クロック・ソリューションズを経て、 2019年 にヘイ株式会社 （現：STORES 株式会社） 入 社。2020年より取締役CFOとして、 コーポ レート業務全般と共に、 経営管理・企画、 業務 効率化、 財務戦略の執行を担当。 CTO 藤村 大介 新卒でSAP導入支援企業に入社し、 ソフト ウェア開発に従事。 その後、 株式会社 Aiming、Quipper Limited社で開発チー ムのリーダーを務め、 2015年10月に株式会 社マチマチを共同創業、 取締役CTOに就任。 2020年にヘイ株式会社 （現：STORES 株式 会社） に入社、 2020年8月より同社CTOに就 任。 STORES Company Slide CPO 井出 優太 多摩美術大学大学院情報デザイン研究領域 修了。高校で電子工学、 大学でメディアアー ト、 大学院でインタラクションデザインを学 ぶ。2013年株式会社カンムに入社しバンド ルカードのデザインと開発を担当。 その後、 株 式会社フリークアウト・ホールディングスの 事業部長を経て、 2018年ヘイ （現 STORES） に入社。STORES レジ のプロダクトオー ナーや、 STORES プラットフォーム 全体のデ ザインリードを担当。2022年4月より同社 VP of Product Design、2023年4月より Chief Product Officer に着任。 ©2026 STORES, Inc. COO 佐藤 大介 高校在籍中に起業し上場経験後、 グリー株式 会社、 リクルート株式会社等において事業急 成長期における国内外の開発組織統括を担 当。 2017年にクービック株式会社に入社後、 取締役として開発責任者に就任。2020年 クービック株式会社のグループ化に伴い、 STORES 予約、STORES 決済 の開発責任 者に就任。2022年1月より同社VP of Engineering、2023年 7月 よ り VP of Productに就任 （兼務） 。
5. 数字で見るストアーズ 平均年齢 年代比率 50代 1.4% 40代 15.9% 20代 23.7% 34歳 ※2025年1月1日時点で在籍する正社員・契約社員（休職者 を含む）の年齢より算出 社員数 30代 59.0% ※2025年1月1日時点で在籍する正社員・契約社員（休職者を含む）の年齢より算出 職種比率 ※2025年1月1日時点で在籍する正社員・契約社員（休職者 を含む） デザイナー・PM 8.4% コーポレート 14.5% エンジニア 30.6% ※2025年1月1日時点で在籍する正社員・契約社員（休職者を含む）の職種より算出 2018年 38名 ビジネス 46.5% 2025年 346名 Just for Fun STORES Company Slide 子育てをしながら働いている 未回答/回答しない 9% いいえ 60.7% はい 31.1% ※2024年8月実施 全社組織サーベイデータ 男女比率 男性 54.9% ※2025年1月1日時点で在籍する正社員・契約社員（休職者を含む）の人事管理上（戸籍上もし くは自己申告）の性別より算出 女性 45.1% ©2026 STORES, Inc.
6. めざすこと Mission of STORES Just for Fun STORES Company Slide ©2026 STORES, Inc.
7. Just for Fun Just for Fun こだわりや情熱、たのしみに駆動される経済をつくる 熱中しているひとたちから生み出される、 多様な商品やサービスが街に溢れる世界。 その経済を支える、デジタルインフラを提供する。 STORES Company Slide ©2026 STORES, Inc.
8. こだわりや情熱、 たのしみに駆動される 経済をつくる。 Just for Fun STORES Company Slide 世界観 産業や経済を より豊かで魅力的に 毎日の道すがらに気になるお店ができたり、休日に大切な人と 訪れたい場所が増えたり。誰かの「好き」や「こだわり」から 生まれたユニークな商品・サービスが、日々の暮らしに彩りを 添える。多様な商いは、事業者とお客さまを結びつけ、新たな 価値を生む源泉となります。この積み重ねが、日本中で営まれる 産業や経済を、より豊かで魅力的なものへと変えていくと私たち は信じています。 役割 お店とお客さまを 繋げる 私たちは、単に「好き」や「こだわり」だけでは生活できない こと、理想だけでは商売が成り立たない現実も私たちは知ってい ます。事業者から生み出される商品やサービスが、より多くのお 客さまに適切に届き、事業者がさらに力強く成長することで、お 店とお客さまとのより豊かな繋がりが生まれる。結果として売 上成長へとつながっていく。私たちは、そんな未来の実現を目指 しています。 取組み 事業者の 売上成長に貢献 STORES は、顧客データとソフトウェアの力であらゆるお店の 売上成長に貢献します。これはPOSレジやキャッシュレス決済と いった店舗運営プロダクトの提供にとどまらず、お店とお客さま 双方の体験価値を向上させる幅広いプロダクト展開を意味しま す。店舗のフロント業務からバックオフィス業務までを効率化 し、売上成長に貢献するソリューションを持続的に開発・提供し ていきます。 意義 豊かな商いの 循環を作る "Just for Fun" — 圧倒的な「好き」や「こだわり」が込められ た、個性豊かな商品・サービスが世の中にあふれること。それを 生み出す事業者も、手にするお客さまも「たのしい！」と感じ る、そんな豊かな商いの循環を作るために、私たち STORES は 存在しています。 ©2026 STORES, Inc.
9. 日本経済の現状 中小企業の重要性 参考：中小企業庁「中小企業・小規模事業者の数（2016年6月時点）の集計結果を公表します」 中小企業で働く人の割合は 70% 地域や生活に密着した 商品・サービスを提供 Just for Fun STORES Company Slide 社会課題 労働人口の減少による 人材不足 「人手不足の深刻化」「売上減少／機会損失」より経営継続が困難に デジタル化の遅れによる 長時間労働 営業時間の平均は週6日・1日9時間超で1週間あたり53.7時間 参考：厚生労働省「自営業者における労働時間と働き方に関する調査」 ©2026 STORES, Inc.
10. STORES が目指すもの STORES Company Slide データとツールとバンドルされたAIによって 経営・事業運営全般を支援する マルチプロダクトで課題解決＆リアルタイムデータを集める フロントオフィス （お店と店員とお客さん） のための統合された道具 ソフトウェアで課題を解決 デジタル化を進める道具の提供 22 23 24 25 26 27 28 29 Just for Fun ©2026 STORES, Inc. 30 31
11. 流通取引総額 （GMV） の推移 ストアーズにとっての流通総額というのは、 事業 者の方々にとっての売上です。 過去5年間で、 5倍 以上になりました。 ストアーズを導入すると売上が増える、 そう言っ てもらえるように、 引き続き、 様々な経営課題を 解決する道具を提供してきます。 *GMVは、 売上貢献のある当社のサービスを通じた全取引から算出
 *2024年5月のLTMベース 721億円 2018年 Just for Fun STORES Company Slide 3,800億円 2023年* ©2026 STORES, Inc.
12. プロダクトラインナップ 現在のプロダクト数は、 10製品*。 ストアーズでは 2018年の設立以来、 新規開発や複数社との経営 統合により、 プロダクトラインナップを拡張し、 それ ぞれのプロダクト連携のために投資してきました。 今後は、 より深い経営課題の解決のために、 リア ルタイムに更新される顧客情報とそれに付随する 様々な情報を、 いろんな角度から集積し、 事業者 の方々の売上を伸ばすための新たな製品をスピー ドあげて、 どんどん提供していきます。 *2025年8月現在 03 01 02 Just for Fun 04 予約 ネットショップ 05 06 STORES Company Slide 01 STORES ネットショップ 02 STORES 予約(予約システム) 03 STORES 決済(キャッシュレス決済) 04 STORES レジ(POSレジ) 05 STORES ブランドアプリ 06 STORES ロイヤリティ 07 STORES データ分析 08 STORES モバイルオーダー 09 STORES ビジネスあと払い 10 マキトリ by STORES 07 08 ©2026 STORES, Inc. +n 09 10
13. The front office is the most creative operation that stands for the company culture and brands. つくるもの Out Products Just for Fun STORES Company Slide ©2026 STORES, Inc.
14. いますぐ無料で始められる、
 本格的なネットショップ。 Just for Fun ST CAFE HOME ABOUT NEWS ITEM CATEGORY ST CAFE Original PLATE-Orange COFFEE／Deep Roast Original T Shirts cactus／Small ¥4,400（税込） ¥1,650（税込） ¥5,500（税込） ¥4,400（税込） ST CAFE Original Jute Tote Bag PureRipple Hair pack Original PLATE-Green COFFEE／Light Roast ¥4,400（税込） ¥3,300（税込） ¥4,400（税込） ¥1,650（税込） STORES Company Slide LOGIN 9:41 ST CAFE Original PLATE-Orange ¥4,400 COFFEE／Deep Roast ¥1,650 ST CAFE Original T Shirts ¥5,500 Cactus／Small ¥4,400 ST CAFE Original Jute Tote Bag ¥4,400 PureRipple Hair pack ¥3,300 ©2026 STORES, Inc.
15. 無料で始められる、
 クラウド・POSレジアプリ。 STORES Company Slide 100% 9:41 12月15日(火) アイテム カテゴリ 手入力 スキャン メモ ×1 Original PLATE- Orange アイテム名・品番・バーコードで検索 ×1 新商品 B.L.T.E COFFEE／Deep Roast ¥ 1,650 4 お客さま ¥7,250 お会計へ 季節の野菜サラダ Original T Shirts cactus／Small COFFEE／Light Ro ast ¥ 7,250 ホ ーム お会計 消費税 10% 8 5 2 0 オ ーダ ー 9 6 3 カート編集 9:41 アイテム ¥ 4,400手入力 ¥ 1,200 ¥ 7,250 ×1 7 Original PLATE-O 人気商品 B.L.T.E Original PLATE-G COFFEE／Deep Roast 割引 1 ¥0 沢口 優 クリア 3点 3点 お会計へ 設定 Just for Fun ©2026 STORES, Inc.
16. キャッシュレス決済を、
 かんたんスピード導入。 Just for Fun 100% 9:41 12月15日(火) ST CAFE ¥5,120 お支払いへ進む タップして決済メモを入力… 7 8 9 5 4 6 1 3 2 00 0 STORES Company Slide ©2026 STORES, Inc.
17. 業務効率を劇的に変える、
 予約システム。 STORES Company Slide 予約ページ 回数券・月謝 13:00 顧客 カレンダー 14:00 メッセージ配信 予約一覧 15:00 スタッフ 分析 スタッフ横 16:00 17:00 100% 100% 14:41 戻る 14:41 12月15日(火) ホーム 9:41 Mon Jun 6 カレンダー 追加 s t s alon 2026年12月15日(火) 今日 1 .メニュ ー ・担当スタッ フ 18:00 1:00 2 . 日 程選択 3.お客様情報 20:00 . ー ト 11:00 指名なし Yusuke Yui Masaki Miki Mai Shun auna ト ム ト 12:00 岡田 拓也 13:00 - 15:00 カット&カラー 清水 翔吾 16:30 - 19:30 カット&カラー&パーマ st salon ご予約フォーム 山口 里奈 14:00 - 15:30 カット 井上 茜 16:00 - 19:00 カット&カラー &トリートメント メニュー・担当スタッフ STEP 1 沢口 優 11:00 - 14:00 カット&カラー&パーマ メニュー 横山 紗央里 12:00 - 13:30 カット 田口 美咲 14:00 - 17:00 カット&カラー&パーマ カット＋カラー+パーマ 180分 / ¥21,500 変更 宮田 誠 11:00 - 14:00 カット&カラー &トリートメント 中村 香菜 14:00 - 16:00 カット&カラー 担当スタッフ Yusuke 変更 山本 里美 12:00 - 13:30 カット 佐藤 陽一 16:00 - 18:00 カット&カラー 三浦 裕之 16:00 - 19:00 カット&カラー &トリートメント 日程選択 STEP 2 加藤 朱里 11:00 - 13:00 カット&カラー 鈴木 香織 13:00 - 14:30 カット 田中 麻衣 14:30 - 16:00 カット 前の一週間 22 日時 火 23 水 2026年12月 24 25 木 金 次の一週間 26 27 28 土 日 月 予約確認 10:00 10: 3 0 2026/12/26 ( 土 ) 1 3 :00 - カット+カラ ー +パ ー マ 11:00 11: 3 0 12:00 12: 3 0 1 3 :00 1 3 : 3 0 1:00 1: 3 0 15:00 15: 3 0 16:00 16: 3 0 1:00 1: 3 0 Just for Fun ©2026 STORES, Inc.
18. お店の独自アプリ開発で、
 お客さまをリピーターに。 Just for Fun 9:41 ST CAFE ST CAFE ABOUT ST CAFE NEWS NEW COLLECTION CARD COUPON HOME MYPAGE INTEIO COLLECTION 1 9:41 ST CAFE members card ST CAFE a. m e m b e r s c a r d 2 9018 0012 4171 COPY 現在のランク ゴールド ポイント 110 P 2027.01.01以降のランク ゴールド 次のランク ダイアモンド ポイント あと 10 P 有効期限：2026.06.01 ポイント取得履歴を確認する HOME NEWS CARD COUPON MYPAGE STORES Company Slide 1 ©2026 STORES, Inc.
19. 独自のポイントプログラムを、
 お店でも、ネットショップでも。 Just for Fun 9:41 ST CAFE マイページ 沢口 優 様 2 6 5 5 4 3 6 0 0 8 2 7 3 6 ランク ゴールド 次回はシルバーに更新予定。2026/12/31までにあと ¥96,600購入でゴールドです。 ポイント 1,100 P 2026/6/1に1,100 Pが失効します。 ポイント履歴 お気に入り 入 STORES Company Slide ©2026 STORES, Inc.
20. 無料ではじめられる
 モバイルオーダーサービス Just for Fun STORES Company Slide 100% 12:41 12月15日(火) いますぐ 10 12:20~12:40 12 12:40~13:00 8 13:00~13:20 13:20~13:40 12 13:40~14:00 14:00~14:20 14:20~14:40 14:40~15:00 15:00~15:20 準備中(10) 受渡待ち(10) 完了 A01 A02 イートイン(E0001) イートイン(E0001) 調理完了 調理完了 12:00注文 受渡待ちにする x1 B.L.T.E セット 12:00注文 B.L.T.E お肉増量 x1 B.L.T.E セット ポテト・L B.L.T.E コーラ・L お肉増量 コオリナシ ポテト・L コーラ・L x2アイスコーヒー・M コオリナシ コオリスクナメ x1 アイスコーヒー・M キャンセル 印刷 コオリスクナメ キャンセル 印刷 イートイン M0001 テイクアウト 調理完了 12:00~12:20(11:20注文) x1 お肉増量 ポテト・L コーラ・L コオリナシ x2アイスコーヒー・M コオリスクナメ キャンセル 渋谷店 営業中 ドリンク コーヒー豆 フード テイクアウト 12:41 1 あと10分 ST CAFE B.L.T.E セット B.L.T.E 定番 新商品 きのことポテト ¥1,200~ 季節の野菜サラダ ¥1,200~ 印刷 オムハム ¥1,000 B.L.T ¥1,300 ハンーーセット ¥20 ハンーーセット ¥20 ©2026 STORES, Inc.
21. 分散した販売データを
 統合・分析するダッシュボード STORES Company Slide 100% 9:41 12月15日(火) すべてのアプリ 絞り込み 分析 26年12月1日 - 31日 すべての店舗 ナビゲーションを編集 CSVダウンロード 会員 非会員 合計純売上 ¥ 1,250,000 合計オーダー数 76 合計販売点数 144 ¥195,000 ¥130,000 ¥65,000 ¥0 12月1日 会員純売上 日付 2026/12/1 (火) 2026/12/2 (水) 2026/12/3 (木) 2026/12/4 (金) 2026/12/5 (土) 12月5日 非会員純売上 12月10日 会員販売点数 12月15日 非会員販売点数 12月20日 会員商品単価 12月25日 非会員商品単価 12月30日 会員オーダー数 非会員オーダー 数 会員オーダー単 価 ¥33,000 ¥19,000 3 2 ¥11,000 ¥9,500 2 2 ¥16,500 ¥19,500 ¥51,000 2 6 ¥9,750 ¥8,500 1 4 ¥19,500 ¥30,200 ¥0 6 0 ¥5,033 ¥0 2 0 ¥15,100 ¥0 ¥0 0 0 ¥0 ¥0 0 0 ¥0 ¥11,500 ¥8,500 3 2 ¥3,833 ¥4,250 1 1 ¥11,500 Just for Fun ©2026 STORES, Inc.
22. 決済端末が​無くても​オンラインで​
 キャッシュレス決済 Just for Fun 9:41 EZ SCHOOL 渋谷教室 ストアーズクリニック ¥5,120 お薬代 支払期日: 2026年3月9日 お支払い カード番号 1234 5678 9012 3456 セキュリティコード ••• カード番号 12 / 30 カード名義 SATO KEITA お支払い控えの送信先 keita@example.com ¥5,120を支払う STORES Company Slide ©2026 STORES, Inc.
23. クレジットカードで資金繰りを改善する、 請求書カード払い Just for Fun STORES Company Slide ©2026 STORES, Inc.
24. 本部と店舗をシームレスにつなぐ
 店舗管理プラットフォーム STORES Company Slide ダッシュボード レポート お知らせ 1～20件を表示 タイトルで検索 絞り込み 全30件 販促物確認シート 首都圏エリア 進行中 店舗 #VMD ダッシュボード 作成者：佐藤太郎 更新者：佐藤太郎 開始日：2026年12月15日 　 終了日：2026年12月15日 レポート お知らせ 衛生管理シート 首都圏エリア 進行中 店舗 #衛生 絞り込み 作成者：佐藤太郎 更新者：佐藤太郎 開始日：2026年12月15日 　 終了日：2026年12月15日 1～10件を表示 全30件 店舗 ダッシュボード 店舗の状況確認 テンプレート管理 業務指示 ダウンロード予約 基本設定 9:41 未開封 10 レポート 80 未回答 10 未開封 タイトルで検索 5 レポート 75 未回答 20 商品変更シート 販促物確認シート 進行中 店舗 #商品変更 作成者：佐藤太郎 首都圏エリア 更新者：佐藤太郎 開始日：2026年12月15日 　 終了日：2026年12月15日 進行中 首都圏エリア #VMD 未開封 5 レポート 85 未回答 10 修繕報告シート レポート 80 未回答 10 未開封 10 進行中 店舗 #修繕 作成者：佐藤太郎 首都圏エリア 更新者：佐藤太郎 開始日：2026年12月15日 　 終了日：2026年12月15日 作成者：佐藤太郎 更新者：佐藤太郎 開始日：2026年12月15日 終了日：2026年12月15日 未開封 1 レポート 93 未回答 6 シート 衛生管理シート 進行中 店舗 # 作成者：佐藤太郎 首都圏エリア 更新者：佐藤太郎 レポート 82 未回答 8 進行中 首都圏エリア 未開封 10 店舗 開始日：2026年12月15日 　 終了日：2026年12月15日 #衛生 報告シート レポート 75 未回答 20 未開封 5 開始日：2026年12月15日 　 終了日：2026年12月15日 作成者：佐藤太郎 更新者：佐藤太郎 開始日：2026年12月15日 終了日：2026年12月15日 未開封 20 佐藤太郎 管理者 プロール 首都圏エリア 進行中 店舗 #り 作成者：佐藤太郎 更新者：佐藤太郎 シート 首都圏エリア 進行中 店舗 #月 作成者：佐藤太郎 更新者：佐藤太郎 開始日：2026年12月15日 　 終了日：2026年12月15日 ©2026 STORES, Inc. レポート 73 未回答 7 レポート 81 未回答 9 未開封 10 ト Just for Fun
25. The front office is the most creative operation that stands for the company culture and brands. チームについて Designer Organization Just for Fun STORES Company Slide ©2026 STORES, Inc.
26. 組織図 Just for Fun カスタマーグロース部門 ビジネスグロース部門 BPR本部 デジタルファイナンス本部 マーケティング本部 COOオフィス プロダクト部門 テクノロジー部門 CPOオフィス PX部門 広報本部 コーポレート部門 リーガル・コンプライアンス部門 ストアオペレーション事業部門 Intelligent Commerce Researchオフィス CEOオフィス 内部監査オフィス ※2025年7月時点 事業推進本部 事業推進本部 市場開発本部 BPR推進グループ プロダクトマネジメント本部 データ本部 QAグループ HR本部 コーポレート戦略本部 リーガル本部 セールス本部 市場開発本部 オペレーショングループ デザイン本部 セキュリティ本部 プロダクト開発本部 IT本部 経企経理本部 ストアコンプライアンスグループ プロダクト本部 STORES Company Slide サクセス本部 サクセス本部 モバイル開発本部 プロダクト統合本部 HRBP室 ©2026 STORES, Inc. BPR本部 技術推進本部
27. デザイン組織体制 ※2026年1月時点 Just for Fun プロダクト STORES プラットホーム内で 一貫した体験をデザインする 5 デザイン本部 STORES BOOK コミュニケーション STORES ブランドの構築と あらゆるタッチポイントのデザイン 10 ©2026 STORES, Inc. 33
28. デザイン組織体制 年代 36歳〜 31歳〜35歳 26歳〜30歳 Just for Fun 8 5 2 前職 制作会社 事業会社 新卒 STORES BOOK ©2026 STORES, Inc. 6 7 2
29. Appendix Just for Fun STORES BOOK ©2026 STORES, Inc.
30. Just for Fun STORES Company Slide TOKYO OFFICE ©2026 STORES, Inc.
31. Just for Fun STORES Company Slide SENDAI OFFICE ©2026 STORES, Inc.
32. STORES BOOK 働き方の基本情報 働く時間 フレックスタイム制 コアタイムは12:00-16:00 カスタマーサポートなど、サービスのサポート時間に合わせて稼働が必要な職種 もあります。詳しくは各求人情報を参照いただくか、選考時にご確認ください。 働く場所 リモート可 月2回の出社を原則としています。組織や役職によって、出社ルールを設けてい る場合もあります。詳しくは、各求人情報を参照いただくか、選考時にご確認く ださい。 好きな街から働ける「WORK LOCAL」 交通費を月15万円まで支給しています。 休日・休暇 完全週休2日制（土曜、日曜）祝日　年末年始休暇　バケーション休暇（年2 日付与）有給休暇（入社年度10日、以降勤続年数と出勤率に応じて変動）慶 弔休暇　ファミリーサポート休暇（パートナーや二親等相当以内の家族の看護 や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇 ※上限15日/ 年）ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）サバティカル休暇 （勤続5年が経過した正社員に3日付与）ノーマライゼーション休暇（障害者 手帳を持つ方に年5日付与）罹災休暇（該当者に最大5日間） Just for Fun ©2026 STORES, Inc.
33. STORES BOOK 人事制度 ストアーズでは、一人ひとりが仕事を通して成長すること・挑戦することを重視しており、その方針に合 わせた制度設計と運用を行っています。具体的には、職務に挑戦や成長の余白を加えた「期待役割」に 基づいて等級制度を設計し、それに基づいた評価制度・賃金制度を構築しています。 キャリアパス 複線型の等級制度を採用しています。マネジメント（管理職） / スペシャリスト は役割の違いであり、個人の特性や組織状況を踏まえて決定します。 等級テーブル 実力と期待役割により、10段階の等級テーブルを設定しています。 等級区分 職種と専門性に応じて、2つの等級区分を設けています。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 SP10 SP9 SP8 SP7 SP6 M10 M9 M8 M7 M6 エンジニア プロダクトマネジャー プロダクトデザイナー プロダクト マネジメント （管理職） スペシャリスト 役割の違いによって分岐 個人の特性や組織状況を踏まえ判断 企画 セールス カスタマーサクセス カスタマーサポート コミュニケーションデザイナー QA コーポレート PX P5 P4 P3 P2 P1 ビジネス＆
 アドミン キャリアアップ メンバー Just for Fun ©2026 STORES, Inc.
34. 成長と活躍を支援する仕組み Canサポ ストアーズで働く一人ひとりが自らのこだわりや意思を起点に、 Canを伸ばす（＝成長する）ことを支援するための制度です。 研修・カンファレンスの参加費を、1回あたり上限税込み5万 円までサポートします。（使用回数制限なし） 参加に必要な交通費・宿泊費については、原則通常の業務と 同様の規定に基づき支給します。 参加時間は、原則業務時間として取り扱います。 Just for Fun STORES BOOK STORE Visit 自社のサービスが使われる場面そのものを自分たちで体験するこ とを通して、もっとお客様のことを知って、学んで、活かすため の制度です。 月5,000円以内の予算で、ストアーズを使っているお客様のお店 で買い物をすることができます。ストアーズの全プロダクトが対 象。 ©2026 STORES, Inc.
35. インナーコミュニケーション 方針・戦略浸透 オープンドア 経営メンバーとの1on1を誰でもラフに申し込める制度。Slack ワークフローから簡単に申し込みをすることができます。 全社レビュー会 全社員に知って欲しい大切なことを共有するための、月一度の会 議体です。全社方針・戦略の共有、プロダクトの新機能のお披露 目・開発プロセスの共有、バリュー実践例共有など、コンテンツ は多岐にわたります。 オープントーク 社内メンバーからの質問に、代表の佐藤と経営メンバーが答えま す。月に一度の不定期開催です。 チームの交流支援 ピアボーナス 一緒に働く仲間へ日頃の「感謝・称賛」を伝え、可視化する仕組 みを作ることで、一人ひとりがイキイキと働き、成果を出し続け る組織をつくるためのサポートツールです。Slack から簡単に送 ることができます。 懇親費 / ウェルカムサポート チームでの飲食を通じた交流を促進するための制度です。チーム 内での懇親会、新規入社者のウェルカムランチなどに使うことが できます。 業務終了後ドリンク無料 チームでの飲食を通じた交流や、オフィスでの偶発的な交流を促 進するための制度です。業務終了後18時以降から21時まで、オ フィスでソフトドリンクやアルコールを楽しむことができます。 Just for Fun ©2026 STORES, Inc.
36. ストアーズのカルチャー バリュー ストアーズでは、たのしいというエンジンが、とても大きな役割 を果たすと信じています。 同時に、たのしさをもとに前進してい くことの厳しさや難しさも認識しています。一時的に たのしくあ ることは簡単ですが、長期でたのしくあり続けるには圧倒的な努 力が必要です。 たのしくあり続けるには、お客さんによろこんでもらうこと以上 に大事なことはありません。 たのしいから始めたことであって も、よろこばれなければ続きません。「たのしくあり続ける ため に」ストアーズではたらく一人ひとりが大切にする行動指針が、 STORES バリューです。 3つの行動指針 01 02 03 オールスター 挑戦スパイラル デリバリーアニマル Just for Fun STORES BOOK ダイバーシティ ストアーズでは、ミッションを信じていること、バリューを体現 する人材であること、以外の全ての要素は多様である方が良いと 考えています。それは私たちが、お店に関わるすべての人にデジ タルな商売道具を提供することを目指しているからです。 数ある多様性を高めていくための最初のテーマとして、私たちは ジェンダーにフォーカスし、「女性管理職比率」にコミットメン トすることにしました。ストアーズにおいて影響の大きな観点で あるにも関わらず、属性によるギャップが生じていることだから です。まずはこの課題に集中して向き合い、他の多様性の拡大に もつなげていきます。 女性管理職比率の推移 40% 達成を目指す 16.2% 20.3% 20.4% 2023年 7月 2024年 1月 2025年 1月 2030年 ※女性管理職比率：管理職者総数における女性人数より算出。管理職にはマネジャー・シニアマネジャー・部門長・社内取締役を含む ※人事管理上（戸籍上もしくは自己申告）の性別に基づく ©2026 STORES, Inc.
37. 多様なライフスタイルをささえる制度 女性 2022 2023 100% 100% 育児休業取得率 育児休業取得期間 （中央値） 349日 303日 パートナー 2022 2023 100% 87.5% 育児休業取得率 育児休業取得期間 （中央値） 91日 119日 ※育児休業取得期間に、産休取得期間は含まない ※育児休業取得期間は育休終了者（期間確定者）にて算出 ※2024年12月現在で休職中の社員は、休職終了次第データ対象として反映するため、後日数値が変動する可能性あり Just for Fun 2024 100% 251日 2024 57.1% 33日 STORES BOOK 多様なライフスタイルを支える制度一覧 ファミリーサポート休暇 対象　正社員・契約社員の方（試用期間中含む） 内容　パートナーや家族（二親等相当以内）の看護や介護、 　　　あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇（上限15日/年） ベビーウェルカム休暇 対象　正社員・契約社員の方（試用期間中含む） 期間　出産予定日の3ヶ月前から3ヶ月後まで 内容　パートナーの出産予定日前後で取得できる10日間の特別有給休暇を支給 プレグナンシーサポート休職 対象　正社員 / 契約社員のうち、勤続1年以上の方 内容　不妊治療や卵子凍結のために利用できる最大3ヶ月の休職制度 産休お祝い金 対象　勤続1年以上の正社員・契約社員の方（試用期間中含む） 内容　お祝い金として30万円を支給 出産お祝い金 対象　正社員・契約社員の方（試用期間中含む） 内容　1名あたり3万円を支給 育休お祝い金 対象　育休を3ヶ月以上取得する、勤続1年以上の 　　　正社員・契約社員の方（産休お祝い金対象者・産休取得者は除く） 内容　お祝い金として30万円を支給 ©2026 STORES, Inc.
38. STORES BOOK 本資料に掲載されている情報は、2025年1月時点で作成されたものです。可能な限り正確な情報をお届けするよう努めておりますが、内容が変更される場合がございます。本資料は、当社の概要や取り組みを ご理解いただくための参考資料としてご提供しており、契約や保証を意味するものではありません。最新情報や詳細についてご不明点がございましたら、面談時や採用担当者までお気軽にお問い合わせください。