Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
Kaitouはどうしてエンジニアに!?(短縮版)
Search
Kaito UDAGAWA
August 29, 2024
Business
0
59
Kaitouはどうしてエンジニアに!?(短縮版)
2024年8月29日に開催された「YOUはどうしてエンジニアに!?」での登壇資料の短縮版です。
https://connpass.com/event/325074/
Kaito UDAGAWA
August 29, 2024
Tweet
Share
More Decks by Kaito UDAGAWA
See All by Kaito UDAGAWA
2025.05.10 技術書とVoicyとわたし #RPALT
kaitou
1
280
#LAPRAS正夢LTグランプリ プログラミングで作る物理的アート
kaitou
0
71
#yumemi_grow 読書シェア会 vol.1 - スコット・バークン著『デザインはどのように世界をつくるのか』
kaitou
1
220
目指せ!本を書いて夢の不労所得 #第3木曜LT会
kaitou
1
130
せっかくLTに登壇するならコレしてみませんか?
kaitou
0
110
音に負けない!子どもが騒いでいる脇でも快適オンラインMTGの秘伝
kaitou
0
440
自社開発企業から“良い”スカウトを受け取る方法
kaitou
0
120
電波が届かないキャンプ場で年末年始対応をするためにStarlinkを導入した話
kaitou
0
330
ユーザースタイルシートや拡張機能で作る広告ブロック入門
kaitou
0
180
Other Decks in Business
See All in Business
We are Wunderbar, Culture Deck Full
wunderbar
0
1.4k
DAPPI サービス資料
masa0917
0
250
宣言やガイドを示したってよくならない!スクラムチームが回るようにするためにはきっかけが必要だ!
abe2014
0
150
ワンキャリア 会社説明資料 / Company Deck
onecareer
7
250k
ビジネス職中途採用向け会社説明資料_2025.2.pdf
zozobusiness
0
890
Sustainability Report
kuradashi
0
25k
在庫管理アプリ「nanco」サービス資料_2025
nsketch
0
120
20251012_社内でのMCT活動
ponponmikankan
1
800
採用ピッチ資料
mimirin
0
120
TechnoKuRo LLC.
technokuro
0
380
生成 AI 時代に職業はどのように変わり、どう対処すべきか ?
icoxfog417
PRO
4
1.4k
20251003-GENDA経営戦略チーム-Value-Upの全体像
geshi0820
0
2k
Featured
See All Featured
KATA
mclloyd
PRO
32
15k
Practical Orchestrator
shlominoach
190
11k
A better future with KSS
kneath
239
18k
GraphQLとの向き合い方2022年版
quramy
49
14k
Let's Do A Bunch of Simple Stuff to Make Websites Faster
chriscoyier
508
140k
The World Runs on Bad Software
bkeepers
PRO
72
11k
実際に使うSQLの書き方 徹底解説 / pgcon21j-tutorial
soudai
PRO
190
55k
GraphQLの誤解/rethinking-graphql
sonatard
73
11k
Agile that works and the tools we love
rasmusluckow
331
21k
How To Stay Up To Date on Web Technology
chriscoyier
791
250k
Done Done
chrislema
185
16k
For a Future-Friendly Web
brad_frost
180
10k
Transcript
1 © Metaps Holdings, Inc. Kaitouは どうしてエンジニアに!? ※短縮版
プラットフォーム戦略部 宇田川 海人 株式会社メタップスホールディングス 2024年8月29日
2 © Metaps Holdings, Inc. 本⽇の⾔いたいこと ①いわゆる「エンジニアのキャリアパス」でなくても⽣きていける。 エンジニアのキャリアは、「マネージメントvsスペシャリスト(スタッフエンジニア)」のどちらか の選択を迫られているような気がしたり、技術スタックをポーカーや⿇雀の役のようにそろえてフロ ントエンドエンジニアやバックエンドエンジニア、SREのようなロールに着かなければならないよう
な気がしていたり、みんなが知っているようなサービスやプロダクトを作らなければならないような 気がしていたりしますが、そんなことはありません。 エンジニアのスキルを使えば、ビジネスを推進し、コストの削減に貢献する⽅法はいくらでもありま す。仮に300⼈の会社で、全員に対して1⽇3分を削減することができれば、毎⽉2⼈⽉の⼯数を稼げて いるということになるわけで、これって意外と思いつきそうな感じがしませんか?
3 © Metaps Holdings, Inc. 本⽇の⾔いたいこと ②疑問や興味が湧いたところには突破⼝がある。 世で⾔われている「必勝パターン」や「つよつよエンジニア」のキャリアやロール、スペシャリティ はわかりやすく説明されているような気がします。 ただ、実際に⾃分がなったときに「本当にニーズがある」「⾃分がやりたいことができる」かはわか
りません。 もし何か逆⽴ちしてでもやりたかったり、解決したいことがあるならば、なんとしてでも突破するし かなく、そのときにモデルケースのキャリアやロール、スペシャリティが必ずしも役に⽴つとは⾔え ないかもしれません。 あとニーズでいうと横断的にふらふらしてしまった⼈は、ありがたがられることが多いです。
4 © Metaps Holdings, Inc. 本⽇の⾔いたいこと ③与えられた環境や状況でベストを尽くそう。 命綱は「過去の⾃分のやってきたこと」「現在の⾃分のスキル」「⼈との出会い‧関係性」です。 転職においてリファラルはやっぱり最強ですし、運や次のステップ‧ステージを呼び込むのは⾃分が 活動し、それをまわりに知ってもらうということからはじまります。
サービスやプロダクトを作りたければ「作れる」を知ってもらい、コードを書きたければ「書ける」 ということを知ってもらう必要があります。 今、あまり恵まれていないと感じている⽅は、いきなりリセットし、ガチャを回すのではなく、 少しでも準備し、にじり寄った上で、勝率を操作してからガチャに望みましょう
5 © Metaps Holdings, Inc. 最後に 未開の⼟地、新雪、⻘い海に乗り出そう システム開発⾃体は、どんどんツールや環境が良くなり、エンジニア不要説がしょっちゅう囁かれま す。僕がエンジニアを志してから何度も⾔われており、今回のAIブームでも同様かなと思います。 しかし、業界‧界隈の外に出ると、本当はすぐにシステム化‧⾃動化できるけれど、まさかシステム化
‧⾃動化できるなんて思われていない領域ばかりです。 外に出せないデータ、誰も存在に気づいていないけれど貯まっている情報、商⽤にするほどでもないけ れど、⾃分や⾃社の⽣産性を爆上げするコード等、エンジニアが役⽴つ領域は無限にあります。 最初はどんな理由にせよ「エンジニアを志したなら」コード‧システムで世界を変えてやりましょう
6 © Metaps Holdings, Inc. ご清聴ありがとうございました! よかったら友だちになってください 𝕏 @Kaitou1192