차 면접 1 차 면접 결과 발표 최종 면접 최종 합격 통보 입사 승낙 기한 입사 예정일 2026 년 5 월 1 일 5 월 31 일 6 월 5 일 6 월 10 일~6 월 16 일 6 월 19 일 6 월 29 일~7 월 1 일 7 월 6 일 7 월 13 일 2026 년 11 월 1 일
순조롭게 시작하실 수 있도록, 회사와 제휴한 리로케이션 서비스 제공 업체를 통해 희망 조건에 맞는 임대 물건 정보 제공 및 내부 견학( 내견) 일정을 조율해 드립니다. 또한, 복잡한 일본의 임대 계약 절차에 대해서도 입주가 완료될 때까지 전면적으로 지원해 드립니다. （ 본 지원은 주택 계약 시 발생하는 초기 비용[ 보증금, 사례금, 중개 수수료 등] 에 대한 회사 부담을 보장하는 것은 아닙니다.） 전기, 가스, 수도 등 라이프라인 계약 지원 및 입주 시 입회（立ち会い） , 관공서에 제출하는 전입 신고에 대해서도 지원해 드립니다.
계약 등 기타 필요한 계약 지원이 있을 경우에도 동행하여 절차를 지원해 드립니다. 일본의 매너와 특성 이해를 위한 사내 교육 07 일본의 직장 문화와 일상생활에 빠르게 적응하실 수 있도록, 필수적인 비즈니스 매너, 효과적인 커뮤니케이션 방법, 그리고 일본 사회의 특성 등을 다루는 사내 교육 프로그램을 제공합니다.
전사 공지는 물론, 대부분의 업무 소통이 일본어로 진행됩니다. 개 발 팀 내에 한국인 크루들이 계시지만, 기획· 운영 등 타 부서와의 협업과 사내 의사결정 이 모두 일본어를 중심으로 이루어지기 때문입니다. 따라서 실무를 일본어로 원활하게 수행할 수 있는 역량이 무엇보다 중요하며, 업무 전반에서 일본어 활용 비중이 매우 높 습니다. Q: 일본어 실력이 어느 정도여야 실무가 가능한가요? A: 원활한 협업을 위해 비즈니스 레벨(JLPT N1 수준 이상, 또한 일본에서의 취업 경험) 을 권장합니다. 별도의 사내 일본어 교육 프로그램은 운영하고 있지 않으나, 한국어와 일본 어가 모두 가능한 동료들이 많아 실무 적응 과정에서 도움을 받으실 수 있습니다. 실제 일 본인 크루들과 협업하며 실전 비즈니스 언어를 익히고 활용하고 싶은 분들에게 좋은 환경 입니다. ＜ 언어 및 커뮤니케이션 관련＞
일본 시장의 특성에 맞춘 독자적인 서비스를 제공하고 있습니다. 따라서 한국 본사와의 별도 기술 교류보다는, 일본 오피스 내에서 독립적인 기술 의사결 정권을 가지고 기획부터 배포까지 주도적으로 진행합니다. 일본 현지 유저들의 반응을 직접 확인하며 서비스를 성장시키는 경험을 하실 수 있습니다. Q: 카카오픽코마 개발팀만의 문화나 일하는 방식이 궁금합니다. A: 저희는 형식적인 절차보다는 실무 중심의 효율성과 실행력을 중시합니다. 누구나 자 유롭게 기술적 의견을 제시할 수 있는 수평적인 분위기 속에서, 담당한 영역에 대해 책임 을 다하는 문화를 가지고 있습니다. 대규모 트래픽을 처리하는 ' 픽코마' 서비스를 안정적 으로 운영하기 위해, 실질적인 기술 문제를 해결하고 성능을 최적화하는 데 집중합니다. ＜ 개발 문화 및 환경 관련＞
주시나요? A: 입사 초기 2 개월 동안은 일본 생활에 빠르게 적응하실 수 있도록 회사에서 대중교통 으로 1 시간 이내이며, 역에서 도보 이동이 편리한 위치의 풀옵션 숙소( 가구· 가전 완비) 를 제공합니다. 이후 본인이 거주하실 임대 주택을 찾으실 때도 전문 업체의 매물 확인 및 계약 절차 동 행 지원을 통해 일본의 복잡한 부동산 계약 과정을 돕고 있습니다. 또한 신생활 지원금 (30 만 엔) 을 별도로 지급하여 초기 정착 비용에 대한 부담을 덜어드리고 있습니다. Q: 가족과 함께 이주하는 경우에도 비자, 이사 비용, 항공권 등이 지원되나요? A: 카카오픽코마의 지원 프로그램은 합격자 본인을 대상으로 제공됨을 원칙으로 하고 있습니다. 가족과 함께 이주하시는 것 자체는 가능하며 비자 신청 등에 필요한 가이드를 드리고 있으나, 가족분의 비자 발급 수수료, 항공권, 추가 이사 비용 등은 본인 부담인 점 양해 부탁드립니다. ＜ 일본 이주 및 생활 지원 관련＞
시너지를 위해 전원 오피스 출근을 원 칙으로 하고 있습니다. 다만, 육아나 간병 등 개인적인 사유로 인해 유연한 근무가 필요 한 크루를 위해 별도의 지원 제도( 주 2 회 재택근무 등) 를 운영하여 업무 몰입을 돕고 있 습니다. Q: 유연근무제( 플렉스타임) 는 실제로 어떻게 운영되나요? A: 코어 타임(11:00~16:00) 을 포함하여 하루 8 시간 근무를 기준으로 유연하게 출퇴근 하실 수 있습니다. 팀원들과 업무 공유가 이루어진다면, 개인의 라이프사이클에 맞춰 업 무 시간을 효율적으로 관리하는 것이 가능합니다. ＜ 근무 환경 관련＞
kakaojapan
dotcue
paulxl
gatechnologies
buyselltechnologies
pxt_gs_ssol
hikaruri
nozomuiino
leafyoh
a10lab201612
maronpocar12
shunsuke_takeuchi
dmm
nikkihalliwell
kimpetersen
jonoalderson
uxyall
michielstock
bcantrill
csswizardry
codingconduct
aleyda
erikaheidi
charlesmeaden
![지금 바로 지원하세요! 담당부서 HR 실 [email protected] 〒106-0041 도쿄도 미나토구](https://files.speakerdeck.com/presentations/10584e93b207426288caacee33c042e9/slide_14.jpg){kind=link}