Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
本当に「時間がなかった」のか?
Search
Sponsored
·
Ship Features Fearlessly
Turn features on and off without deploys. Used by thousands of Ruby developers.
→
Ryuya Nakamura
March 23, 2026
Business
320
0
Share
本当に「時間がなかった」のか?
2026/3/23 LayerX 全社週次定例
LayerX 執行役員 Ai Workforce事業CEO 中村龍矢
(@nrryuya_jp)
Ryuya Nakamura
March 23, 2026
More Decks by Ryuya Nakamura
See All by Ryuya Nakamura
「弁護士バイアス」とその対処法
nrryuya
2
1.6k
AIオンボーディングとAIプロセスマイニング
nrryuya
5
3k
アルファを作る人になる
nrryuya
0
480
学生時代のキャリア探索の心がけ
nrryuya
0
350
フィードバックされやすい人になろう
nrryuya
36
24k
間違いが許されなくてもLLMが使えるユースケースとは @GenAI Playground Meetup #01
nrryuya
13
6.4k
20240725 LLMによるDXのビジョンと、今何からやるべきか @Azure OpenAI Service Dev Day
nrryuya
4
2.8k
「知的単純作業」を自動化する、地に足の着いた大規模言語モデル (LLM) の活用
nrryuya
9
13k
20240130 エンプラDXにおける2024年の生成AIトレンド予測 @生成AI新年会2024
nrryuya
2
2.7k
Other Decks in Business
See All in Business
『今日から使える認知行動療法』でみつけた もっと人生をたのしむヒント
mkitahara01985
1
560
AnyMind Group Credential Deck(EN)
anymind
3
81k
エンジニアがAIで副業をする場合の入り口と仕事について調べてみた
ochtum
1
170
税理士法人チェスター_事務所紹介資料
mabhr
0
2.2k
Copilot×ローカルLLM ― 出せないデータをどう活かすか
aonomasahiro
1
180
VISASQ: ABOUT DEV TEAM
eikohashiba
6
44k
会社説明用資料
espaciocon
0
260
標準仕様だけでは対応できない入社・異動・退職をどう実装するか? / JOUG Presentation Going Beyond Standard_Specs Implementing JML Workflows
tatsumin39
1
380
AIにタスク管理 されてみた
hirado_ns
0
200
市場特性に応じたマルチプロダクト戦略と持続的な成長を支える組織デザイン
play_inc
0
2.9k
【理学療法士・主任ケアマネの方急募】 入職祝い金 一律10万円支給キャンペーン
takanona25
0
190
Brush Company Deck ver1.0
brush2026
0
360
Featured
See All Featured
A Soul's Torment
seathinner
6
2.8k
The Curious Case for Waylosing
cassininazir
1
350
CoffeeScript is Beautiful & I Never Want to Write Plain JavaScript Again
sstephenson
162
16k
Refactoring Trust on Your Teams (GOTO; Chicago 2020)
rmw
35
3.5k
The Cost Of JavaScript in 2023
addyosmani
55
9.9k
New Earth Scene 8
popppiees
3
2.2k
Highjacked: Video Game Concept Design
rkendrick25
PRO
1
360
Chrome DevTools: State of the Union 2024 - Debugging React & Beyond
addyosmani
10
1.2k
Context Engineering - Making Every Token Count
addyosmani
9
890
YesSQL, Process and Tooling at Scale
rocio
174
15k
Let's Do A Bunch of Simple Stuff to Make Websites Faster
chriscoyier
508
140k
Marketing Yourself as an Engineer | Alaka | Gurzu
gurzu
0
200
Transcript
1 © LayerX Inc. LayerX Inc. 本当に「時間がなかった」のか? 2026/3/23 LayerX 全社週次定例
LayerX 執行役員 Ai Workforce事業CEO 中村龍矢 (@nrryuya_jp)
2 © LayerX Inc. 振り返り・自己評価におけるマイルール 「時間がなかったからできなかった」と言わない
3 © LayerX Inc. 「時間がなかったから」と言わない • 「もっと働くべき」という意味ではない • サボっていたからできなかった、という人はほぼいない →
「時間がなかった」には情報量がないことが問題
4 © LayerX Inc. 時間がない背景・原因が大事 考え抜いた上で本当に「時間がなかった」ケースは(個人的には)少なく、大体は優先度の話になる • 採用が遅れたことで、その分の仕事をやらざるを得なかった(特にマネージャー以上の場合) ◦ もしくは、その採用枠の必要性を認識しておらず採用計画に盛り込んでいなかった
, etc. • 重要だと思って時間を使っていたことが、必ずしも重要ではなかった ◦ そもそも、何が重要かを考えることをしていなかった • AI活用など、抜本的に仕事の生産性を高める仕組みづくりができなかった ◦ 習慣を変えることができなかった
5 © LayerX Inc. 緊急度と重要度のマトリクスの注意 「重要ではないが緊急」で忙しく「緊急ではないが重要」なことができなかった、と考えやすいが、、、 そもそも重要度と 緊急度がズレてい ていいのか?
6 © LayerX Inc. 「緊急度」の勘違い 「直近で締切がないから、緊急ではない」わけではない • 「見えない締め切り」がある • 採用の例:
候補者集め・選考・入社までに半年はかかる ◦ だったら「今」超緊急で動かないといけない • AI活用の例: 今の生産性のままこの半期仕事をしたら、今期の目標達成ができない ◦ (今の時代、AIで生産性を上げることも計画の前提になっているはず) ◦ だったら、この半期が始まる前に、新しい習慣を取り入れツールの整備をしないといけない
7 © LayerX Inc. 「緊急度」の勘違い • 「急ぎのタスク」に埋もれているうちに、必ずしも急がなくて いい・必要以上のところまでやっているケースは結構多い ◦ 個人的に「スライム狩りゾーン状態」と呼んでいる
• 本当に別の重要な仕事があるのなら、その締切はどう頑張っても変更できないのか? ◦ ステークホルダーと誠実に・丁寧にすり合わせた上でずらせないのか? 逆に、直近の締切は本当に締切ですか?
8 © LayerX Inc. • 振り返りにこれを書くのは、もはや「空白行」と同じ • 「時間がなかった」から一歩深掘りして考えることで、色々なものが見えてくる まとめ •
自分はマネージャー経験がなく執行役員・事業責任者になって最初数ヶ月、あまりのギャップに 「時間がなかったから仕方ない、仕方ない」と過ごしていました ◦ が、「それも含めて自分の責任」と捉えて、「時間がなかった」を自分で禁止にしたら、一気に 色々なものが見えてきた 改めて: 「時間がなかった」には情報量がない
9 © LayerX Inc. 以上