Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
本当に「時間がなかった」のか?
Search
Ryuya Nakamura
March 23, 2026
Business
440
0
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
本当に「時間がなかった」のか?
2026/3/23 LayerX 全社週次定例
LayerX 執行役員 Ai Workforce事業CEO 中村龍矢
(@nrryuya_jp)
Ryuya Nakamura
March 23, 2026
More Decks by Ryuya Nakamura
See All by Ryuya Nakamura
「弁護士バイアス」とその対処法
nrryuya
2
1.6k
AIオンボーディングとAIプロセスマイニング
nrryuya
5
3.1k
アルファを作る人になる
nrryuya
0
540
学生時代のキャリア探索の心がけ
nrryuya
0
380
フィードバックされやすい人になろう
nrryuya
36
25k
間違いが許されなくてもLLMが使えるユースケースとは @GenAI Playground Meetup #01
nrryuya
13
6.5k
20240725 LLMによるDXのビジョンと、今何からやるべきか @Azure OpenAI Service Dev Day
nrryuya
4
2.8k
「知的単純作業」を自動化する、地に足の着いた大規模言語モデル (LLM) の活用
nrryuya
9
13k
20240130 エンプラDXにおける2024年の生成AIトレンド予測 @生成AI新年会2024
nrryuya
2
2.7k
Other Decks in Business
See All in Business
元ウェブエンジニアが軸を持って人事に転職したら大きくステップアップした話 / Web Dev to HR with a Purpose Driven Career Leap
tbpgr
2
2.8k
株式会社ショーエイ_採用説明資料
shoeidex
0
170
サムコ株式会社 第47期第3四半期決算概要
tsuchihashi
0
560
kakaopiccoma_engineer_recruitingguide
kakaojapan
2
190
アッテル会社紹介資料/culture deck
attelu
11
17k
スマートキャンプ株式会社 会社紹介資料 / companydeck
smartcamp
19
740k
政策共創事例集2025
polipoli
0
640
ARI_BXデザイン第2事業ドメイン_事業紹介資料
arid2
0
260
NewsPicks Expert説明資料 / NewsPicks Expert Introduction
mimir
0
26k
チームマネージャー(SV)のご紹介
rs_mitotakaya
0
410
会社紹介資料
sbs5780
0
1.2k
株式会社ユビレジ_採用ピッチ資料 / Ubiregi_CompanyProfile
ubiregi_saiyo
1
11k
Featured
See All Featured
The Art of Programming - Codeland 2020
erikaheidi
57
14k
How to make the Groovebox
asonas
2
2.2k
Unlocking the hidden potential of vector embeddings in international SEO
frankvandijk
0
850
Navigating Team Friction
lara
192
16k
Building Better People: How to give real-time feedback that sticks.
wjessup
370
20k
Mozcon NYC 2025: Stop Losing SEO Traffic
samtorres
1
260
Hiding What from Whom? A Critical Review of the History of Programming languages for Music
tomoyanonymous
2
870
Principles of Awesome APIs and How to Build Them.
keavy
128
18k
Product Roadmaps are Hard
iamctodd
PRO
55
12k
Reflections from 52 weeks, 52 projects
jeffersonlam
356
21k
brightonSEO & MeasureFest 2025 - Christian Goodrich - Winning strategies for Black Friday CRO & PPC
cargoodrich
3
740
Speed Design
sergeychernyshev
33
1.9k
Transcript
1 © LayerX Inc. LayerX Inc. 本当に「時間がなかった」のか? 2026/3/23 LayerX 全社週次定例
LayerX 執行役員 Ai Workforce事業CEO 中村龍矢 (@nrryuya_jp)
2 © LayerX Inc. 振り返り・自己評価におけるマイルール 「時間がなかったからできなかった」と言わない
3 © LayerX Inc. 「時間がなかったから」と言わない • 「もっと働くべき」という意味ではない • サボっていたからできなかった、という人はほぼいない →
「時間がなかった」には情報量がないことが問題
4 © LayerX Inc. 時間がない背景・原因が大事 考え抜いた上で本当に「時間がなかった」ケースは(個人的には)少なく、大体は優先度の話になる • 採用が遅れたことで、その分の仕事をやらざるを得なかった(特にマネージャー以上の場合) ◦ もしくは、その採用枠の必要性を認識しておらず採用計画に盛り込んでいなかった
, etc. • 重要だと思って時間を使っていたことが、必ずしも重要ではなかった ◦ そもそも、何が重要かを考えることをしていなかった • AI活用など、抜本的に仕事の生産性を高める仕組みづくりができなかった ◦ 習慣を変えることができなかった
5 © LayerX Inc. 緊急度と重要度のマトリクスの注意 「重要ではないが緊急」で忙しく「緊急ではないが重要」なことができなかった、と考えやすいが、、、 そもそも重要度と 緊急度がズレてい ていいのか?
6 © LayerX Inc. 「緊急度」の勘違い 「直近で締切がないから、緊急ではない」わけではない • 「見えない締め切り」がある • 採用の例:
候補者集め・選考・入社までに半年はかかる ◦ だったら「今」超緊急で動かないといけない • AI活用の例: 今の生産性のままこの半期仕事をしたら、今期の目標達成ができない ◦ (今の時代、AIで生産性を上げることも計画の前提になっているはず) ◦ だったら、この半期が始まる前に、新しい習慣を取り入れツールの整備をしないといけない
7 © LayerX Inc. 「緊急度」の勘違い • 「急ぎのタスク」に埋もれているうちに、必ずしも急がなくて いい・必要以上のところまでやっているケースは結構多い ◦ 個人的に「スライム狩りゾーン状態」と呼んでいる
• 本当に別の重要な仕事があるのなら、その締切はどう頑張っても変更できないのか? ◦ ステークホルダーと誠実に・丁寧にすり合わせた上でずらせないのか? 逆に、直近の締切は本当に締切ですか?
8 © LayerX Inc. • 振り返りにこれを書くのは、もはや「空白行」と同じ • 「時間がなかった」から一歩深掘りして考えることで、色々なものが見えてくる まとめ •
自分はマネージャー経験がなく執行役員・事業責任者になって最初数ヶ月、あまりのギャップに 「時間がなかったから仕方ない、仕方ない」と過ごしていました ◦ が、「それも含めて自分の責任」と捉えて、「時間がなかった」を自分で禁止にしたら、一気に 色々なものが見えてきた 改めて: 「時間がなかった」には情報量がない
9 © LayerX Inc. 以上