Lock in $30 Savings on PRO—Offer Ends Soon! ⏳
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
ソニックガーデン会社説明(エンジニア向け)
Search
Yoshihito Kuranuki / 倉貫義人
April 11, 2025
Business
0
890
ソニックガーデン会社説明(エンジニア向け)
Yoshihito Kuranuki / 倉貫義人
April 11, 2025
Tweet
Share
More Decks by Yoshihito Kuranuki / 倉貫義人
See All by Yoshihito Kuranuki / 倉貫義人
ソニックガーデン経営組織論(2025/10版)
kuranuki
1
4.9k
事業成長に寄与する ソフトウェアをつくる
kuranuki
0
650
ソニックガーデン会社説明資料(2025年1月)
kuranuki
0
12k
知能のコモディティ化と社会運動
kuranuki
0
2.6k
経営組織論〜ソニックガーデンの場合(2024/11版)
kuranuki
1
1.2k
いいソフトウェアを創るための組織と経営
kuranuki
0
2.7k
エンジニアのキャリアを考える
kuranuki
0
1.2k
不確実な世界で成果をあげる〜変化を抱擁するアジャイル思考
kuranuki
3
2.9k
経営組織論〜ソニックガーデンの場合(2023/10版)
kuranuki
3
16k
Other Decks in Business
See All in Business
株式会社カタリス 会社紹介資料
lisakatano
0
300
SASアピールブック(Web公開版)
sas_si
0
1.4k
PIGG Culture Deck / 株式会社サイバーエージェント AmebaLIFE事業本部
cyberagent_amebalife
2
570
(4枚)部下育成の基本 「叱る」と「褒める」の基準とは? 存在承認(アクノレッジメント)を意識しよう!
nyattx
PRO
0
130
CREALで働く
creal
PRO
0
800
merpay-overview_en
mercari_inc
1
24k
業務設計のいろは
shunsuke_takeuchi
PRO
2
480
知識の非対称性を越える_PdMがエキスパートと築く_信頼と対話の_意思決定の技術__.pdf
hirotoshisakata1
0
1.5k
フロントエンドにおける「型」の責任分解に対する1つのアプローチ
kinocoboy2
4
1.3k
自らを強いエンジニアにするための3つの習慣 2025/ Fitter happier more productive
shinyorke
PRO
0
210
プロダクト本部カジュアル面談資料
10xinc
0
120
メタファーの使い方
kinocoboy2
0
240
Featured
See All Featured
The Art of Programming - Codeland 2020
erikaheidi
56
14k
CSS Pre-Processors: Stylus, Less & Sass
bermonpainter
359
30k
Facilitating Awesome Meetings
lara
57
6.6k
BBQ
matthewcrist
89
9.9k
Let's Do A Bunch of Simple Stuff to Make Websites Faster
chriscoyier
508
140k
Evolution of real-time – Irina Nazarova, EuRuKo, 2024
irinanazarova
9
1.1k
Raft: Consensus for Rubyists
vanstee
140
7.2k
The Art of Delivering Value - GDevCon NA Keynote
reverentgeek
16
1.8k
Measuring & Analyzing Core Web Vitals
bluesmoon
9
680
CoffeeScript is Beautiful & I Never Want to Write Plain JavaScript Again
sstephenson
162
15k
JavaScript: Past, Present, and Future - NDC Porto 2020
reverentgeek
52
5.7k
Site-Speed That Sticks
csswizardry
13
970
Transcript
株式会社ソニックガーデン 会社説明(エンジニア向け) 倉貫 義人 株式会社ソニックガーデン 代表取締役 2025.4.11
© SonicGarden 2 株式会社ソニックガーデン • 設立:2011年7月 • 人数:60名 倉貫の著書
© SonicGarden 3 経営理念 いいソフトウェアをつくる。 社会 お客様 仲間 一緒に悩んで、いいものつくる。 いいコードと、生きていく。
© SonicGarden 4 ソニックガーデンの特徴 ① プログラミングが好き な仲間たちがいる ④ 創業から安定した事業 成長を続けている
② 学び合い、成長し続け る機会と場がある ③ 自由と自立を目指した 働き方をしている
© SonicGarden プログラミングが好きな仲間たち がいる 5
© SonicGarden 6 ソニックガーデン主催イベント いいコード研究会 ソニックガーデンキャンプ (社内)ハッカソン 毎月、社内でハッカソンを 開催し、腕を披露していま す。
プログラマを目指す若者に 向けた開発合宿を実施して います。 コードレビューを題材にし たイベントを開催していま す。
© SonicGarden 7 ソニックガーデンメンバーのハッカソン参加 LINE DC BOT AWARDS 2024 優秀賞
Live Excitement Products Hackathon 優秀賞 作品名:絵本を作ろう 作品名:Touch The-Number 99
© SonicGarden 8 ソニックガーデンメンバーの出版物
© SonicGarden 学び合い、成⻑し続ける機会と場 がある 9
© SonicGarden 10 全員が成⻑を⽬指すカルチャー 相互コードレビュー 図書購入/イベント参加 の全額負担 新しい技術の探求WG 師匠がつく徒弟制度
© SonicGarden ⾃由と⾃⽴を⽬指した働き⽅をし ている 11
© SonicGarden 12 ソニックガーデンの働き⽅ フルリモートワーク 「遊ぶように働く」 フルフレックス 経費も休暇も自由
© SonicGarden 創業から安定した事業成⻑を続け ている 13
© SonicGarden 14 「納品のない受託開発」 月額定額の顧問型 下請け・派遣・外注 一切しない 毎週ミーティング ずっと開発が続く
© SonicGarden 15 サービス提供の体制と役割分担 開発責任者 開発メンバー 事業責任者 現場担当者 クラウド環境 インフラ担当
事業成⻑ ビジョン達成
© SonicGarden 16 「開発責任者」の仕事 事業責任者と一緒に、 企画と戦略から考える 設計からプログラミン グ、運用まで全て行う エンジニアの最高到達点
© SonicGarden 17 「納品のない受託開発」の実績 100社以上 95%以上 11年(複数社) お客様数 年間継続率 最⻑継続年数
主なお客様
© SonicGarden 18 得られる経験と機会 フルサイクルの経験 物心両面での豊かさ 様々な業種業界の経験 全員がCTOになれる
© SonicGarden 19 どんな⼈たちが働いているか 学歴・経歴は一切不問 Technique (卓越した技術力) Personality (素朴さと素直さ) Intelligence
(理知的な振る舞い) Self-management (自他共に活かす)
一流のエンジニアになりたい方、 技術の腕を磨き続けたい方、 挑戦お待ちしてます!