Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
マネージング・フォー・ハピネス発刊イベント / Management is too impor...
Search
masafumi takarada
October 26, 2022
Business
720
1
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
マネージング・フォー・ハピネス発刊イベント / Management is too important to leave to the managers
10/26 DevLOVEで話した資料です
masafumi takarada
October 26, 2022
More Decks by masafumi takarada
See All by masafumi takarada
5分&フィーリングで理解した気になる複雑系と自己組織化/Understanding Complex Systems and Self-Organization in 5 Minutes
takarada
0
160
みんなでマネージング・フォー・ハピネス / Better "Managing for Happiness" for Everyone
takarada
0
250
Management 3.0 〜マネージング・フォー・ハピネス〜 / Management 3.0 Managing for Happiness
takarada
0
230
組織を芯からM3.0にする(つもりだよ)/ Returning the organization to the natural state as a complex adaptive system
takarada
1
390
人にやさしいって何だろう?Management 3.0と私のマネジメントジャーニー/Understanding Human-Friendly Management: My Journey with Management 3.0
takarada
1
450
ようこそ!TOKYO COMPLEXITY LAND / Welcome to TOKYO COMPLEXITY LAND
takarada
1
260
人や組織を取り巻くシステムに刺激を与えるマインドセットとしてのManagement 3.0/ Management 3.0 as a mindset for inspiring people and organization
takarada
1
7.2k
マネージング マネージング・フォー・ハピネス
takarada
1
1.6k
メリットマネーを体験しよう
takarada
0
910
Other Decks in Business
See All in Business
【全資料公開】AIとアイデアソン:思考の盲点を突く「人機共想」のプロセスと実践手法
ishiirikie
1
300
ゲームにおけるメディアミックス展開との向き合い方 -ヘブンバーンズレッドのメディアミックス企画の立て方-
gree_tech
PRO
0
750
依頼する技術 #tachikawaany
77web
0
410
株式会社ジオコード 会社紹介・採用説明資料
geocode0214
0
410
なぜデベロッパーアドボカシーが必要なのか?
taiponrock
PRO
0
150
LW_brochure_business
lincwellhr
1
90k
20260813_ブラジル産鶏肉『ほぼ半額』報道の裏側_AI推測
doradora09
PRO
0
110
SaaS・クラウド版・ソフトウェア版…どれを選ぶ? 用途と課題で紐解く Movable Type シリーズ選定ガイド
masakah
0
130
個人的に感動した サクラエディタの機能2026822 ゆるweb
mikikosaka
5
6.2k
PdMからみた EMの役割の変化 / When EM Meets PdM
hirokiyamamoto14
PRO
1
150
UNICORN株式会社2026会社説明資料
unicorn
0
1.1k
WHITEGLASSES BRAND BOOK | デジタル時代に勝てるキャリアを
whiteglasses2021
1
790
Featured
See All Featured
How to Get Subject Matter Experts Bought In and Actively Contributing to SEO & PR Initiatives.
livdayseo
0
180
The #1 spot is gone: here's how to win anyway
tamaranovitovic
3
1.1k
How to build an LLM SEO readiness audit: a practical framework
nmsamuel
1
890
A Soul's Torment
seathinner
7
3.5k
[SF Ruby Conf 2025] Rails X
palkan
2
1.3k
HTML-Aware ERB: The Path to Reactive Rendering @ RubyCon 2026, Rimini, Italy
marcoroth
4
550
Marketing to machines
jonoalderson
1
5.7k
Site-Speed That Sticks
csswizardry
13
1.5k
The agentic SEO stack - context over prompts
schlessera
0
880
Being A Developer After 40
akosma
91
590k
Crafting Experiences
bethany
1
280
For a Future-Friendly Web
brad_frost
183
10k
Transcript
2022/10/26 masafumi takarada @venus_in_furs %FW-07& Photo by Braňo on Unsplash
ࣗݾհ ü UBLBSBEBNBTBGVNJ - ͱ͋Δେ͖ͳձࣾͷγεͷϚωʔδϟʔ - $FSUJGJFE4DSVN.BTUFS - .BOBHFNFOU'BDJMJUBUPS -
ීஈεϥΠυͷ༁ͱ͔͕ϝΠϯ - ϚωʔδϯάɾϑΥʔɾϋϐωε༁ऀ - %FW-07& - $PEFS%PKPӋ - UXJUUFS - IUUQTUXJUUFSDPNWFOVT@JO@GVST - 'BDFCPPL - IUUQTXXXGBDFCPPLDPNNBTBGVNJUBLBSBEB
.BOBHFNFOUͷॻ੶
.BOBHFNFOU ͷఆٛ
.BOBHFNFOUͱ ü ϤʔΨϯɾΞϖϩࢯ͕ఏএ - ࣄΛऔΓר͘γεςϜʢڥΈʣͷͻͱͭͷଊ͑ํ - ϑϨʔϜϫʔΫϝιουͰͳ͘ϚΠϯυηοτ - ͋ΒΏΔਓ͕৫ΛϚωδϝϯτ͢ΔͨΊʹ͑Δ มԽ͠ଓ͚ΔήʔϜɺπʔϧɺϓϥΫςΟε܈ؚ·ΕΔ
- lϦʔμʔγοϓzͱ͍͏දݱΑ͘ΘΕ͍ͯΔ
.BOBHFNFOU ü ࠜຊʹ͋Δߟ͑ํ - ਓ୭͔͕ཧ͠ͳ͚Ε·ͱʹಇ͔ͳ͍ - ͦΕΛཧ͢ΔͷϚωʔδϟʔͷͰ͋Δ ü ݱΕΔߦಈͱͯ͠ɺ -
·ΔͰػցͷΪΞϨόʔΛѻ͏Α͏ʹਓʑΛϚωδϝϯτ͢Δ - ͋ͳͨͨͪਓͷਓؒͰͳ͘ަͰ͖ΔଘࡏͰ͋Δ - ैۀһΛϥϯΫ͚ͮͯ͠ѱ͍ਓΛऔΓআ͘ - తͷڞ༗ΑΓڝ૪࣏ʹۈ͠Έͳ͍͞ - ࣄΛαϘΒͳ͍Α͏ࢹ͢Δ - ͋ͳͨͨͪͷ͜ͱ৴པ͍ͯ͠·ͤΜ 8SPOH5IJOH ਓΛཧʢ ࢹʣ͢Δ ֊ܕʹΑΔίϯ τϩʔϧ Management 1.0
.BOBHFNFOU ü ࠜຊʹ͋Δߟ͑ํ - ਓ͕ͦ͜࠷Ձͷ͋Δࢿ࢈Ͱ͋Δ - Ϛωʔδϟʔօ͕׆༂Ͱ͖ΔΑ͏ʹಋ͘ ü ݱΕΔߦಈͱͯ͠ɺ -
༗ແΛݴΘͣ͞αʔόϯτϦʔμʔʹͳΔ͜ͱΛڧ੍͢Δ - POͰඪΛ༩͑ɺਐใࠂΛٻΊΔ - ύϑΥʔϚϯεΛ૬ޓධՁͰ͖ΔΈΛϚωʔδϟʔ͕ཧ͢Δ - ͍ͣΕ֊৫ʹΑΔ্Լؔͱίϯτϩʔϧ৭ΛڧΊɺ ඇϚωʔδϟʔΑΓϚωʔδϟʔͷํ͕ॏཁͰ͋Δ͜ͱΛ ڧௐͯ͠͠·͏ 3JHIU 5IJOH 8SPOH ਓΛ׆͔͢ ֊ܕʹΑΔίϯ τϩʔϧ Management 2.0
.BOBHFNFOU 8SPOH5IJOH ਓΛ౷੍͢Δ ֊ܕʹΑΔίϯ τϩʔϧ 3JHIU 5IJOH 8SPOH
ਓΛ׆͔͢ ֊ܕʹΑΔίϯ τϩʔϧ 3JHIU 5IJOH 3JHIU ਓΛ׆͔͢ ͨΊʹγεςϜΛ Ϛωδϝϯτ͢Δʣ ωοτϫʔΫܕʹΑΔ Τϯύϫʔϝϯτ 現れる習慣 目指す方向性 根底の考え方 Management 1.0 Management 2.0 Management 3.0 生産性の高い組織になる チームメンバーに的確に指示して 働かせるよう管理しなさい Management 3.0研修を 受けなさい 現場のチームに権限委譲して 主体的に動けるようサポートしよう
ߟ͑ͯΈΑ͏ ࣗͷࣄͰ3JHIUͳ͜ͱͬͯԿʁ ͦΕΛ3JHIUʹΔͬͯͲ͏͍͏͜ͱʁ Photo by Volodymyr Hryshchenko on Unsplash 3JHIU
5IJOH 3JHIU ਓΛ׆͔͢ ͨΊʹγεςϜΛ Ϛωδϝϯτ͢Δʣ ωοτϫʔΫ৫ʹΑ ΔΤϯύϫʔϝϯτ Management 3.0
.BOBHFNFOUͷ ݪཧͱϓϥΫςΟε
ϚωʔδϯάɾϑΥʔɾϋϐωεͷߏ ষ ؍ ςʔϚ ΠϯτϩμΫγϣϯ ,VEPϘοΫεͱ,VEPΧʔυ ݸਓ ใुɾঝೝ
ύʔιφϧϚοϓ ݸਓ ૬ޓཧղ σϦήʔγϣϯϘʔυͱσϦήʔγϣϯϙʔΧʔ νʔϜ ݖݶҕৡɾΤϯύϫʔϝϯτ όϦϡʔετʔϦʔζͱΧϧνϟʔϒοΫ ৫ Ձ؍ ΤΫεϓϩϨʔγϣϯσʔͱࣾΫϥυϑΝϯσΟϯά ৫ ࣗݾֶशɾֶशػձ ϏδωεΪϧυͱίʔϙϨʔτϋυϧ ৫ ίϛϡχςΟ ϑΟʔυόοΫϥοϓͱແ੍ݶͷٳՋ ݸਓ ϑΟʔυόοΫɾධՁ ϝτϦΫεΤίγεςϜͱείΞϘʔυΠϯσοΫε ݸਓ ϝτϦΫεɾγεςϜͷ࠷దԽ ϝϦοτϚωʔ ৫ ใुɾঝೝ ϜʔϏϯάϞνϕʔλʔζ ݸਓ ΤϯήʔδϝϯτɾϞνϕʔγϣϯ ϋϐωευΞ ݸਓ ํੑ ΠΣΠʂΫΤενϣϯͱηϨϒϨʔγϣϯάϦου νʔϜ ࣮ݧɾֶͼ ·ͱΊ
ষͷߏ ü ͓͓ΑͦҎԼͷΑ͏ͳߏʹͳ͍ͬͯΔ - .BOBHFNFOUϫʔΫγϣοϓͰͪΐ͍ͪΐ͍͓ೃછΈͷύλʔϯ ετʔϦʔςϦϯά ʢݸਓతͳܦݧʣ ݪཧ ʢϓϦϯγύϧʣ ϓϥΫςΟε
ݪཧͱϓϥΫςΟε ü ݪཧ - ͋Δਓूஂ͕ྑ͍ͱ͢Δ৴೦Ͱ͋Γɺ ීวతͳͷ ü ϓϥΫςΟε - ݪཧͷঢ়ଶΛ࣮ݱ͢ΔͨΊʹऔΔߦಈ
- ॳֶऀ͕݄༵ேʹΔ͖͜ͱΛਖ਼֬ʹ ཧղͰ͖Δ͘Β͍۩ମతͳͷ ü ྫ͑ - ʮαʔόϯτϦʔμʔʹͳΔʢࣗతʹ ͳΔΑ͏ࢧԉ͢Δʣʯݪཧ - ʮ݄༵ͷேʹνʔϜʹίʔώʔΛࠩ͠ೖ ΕΔʯϓϥΫςΟε ü ݪཧ͕มΘΔ͜ͱͦ͏ͦ͏ͳ͍ - ୠ͠ɺϓϥΫςΟείϯςΩετʹґ ଘͯ͠มΘΔ - ͦͯ͠ݪཧΛଊ͍͑ͯ͑͑͞Εɺϓϥ ΫςΟε͍͘ΒͰͭ͘ΕΔʂ
ü ϤʔΨϯɾΞϖϩࢯͷ৴೦ɺ - ৫ෳࡶదԠܥͰ͋Γɺྑ͍Ϛωδϝϯτͱɺ ਓΛཧ͢Δ͜ͱͰͳ͘ɺγεςϜΛϚωδϝϯτ͢Δ͜ͱ ü .BOBHFNFOUͷݪཧʢʹ৴೦ʹԊͬͨࣄͷγεςϜʹ͓͚ΔͻͱͭͷࡏΓํʣ - Ϛωδϝϯτਓʑͱͦͷ૬ޓ࡞༻ʹؔΘΔʢʹਓ͕ՁΛͰ͖ΔγεςϜΛͭ͘Δʣ -
ϚωδϝϯτγεςϜΛվળͰ͖ΔΑ͏ʹ͢ΔʢʹՁΛ͢Δͷʹదͨ͠γεςϜʹมԽ͠ଓ͚Δʣ - ϚωδϝϯτશͯͷΫϥΠΞϯτΛتͤΒΕΔΑ͏ʹ͢ΔʢʹશͯͷΫϥΠΞϯτʹͨ͠ՁΛ ఏڙ͢Δʣ ü .BOBHFNFOUͷϓϥΫςΟε - ݪཧʹԊ͍ͬͯΔݶΓɺվมͯ͠৽͍͠ͷΛͭͬͯ͘0, - Ή͠Ζɺࣗͷݱʹಋೖ͢Δ߹վมʢϨγϐΛʣ͢Δඞཁ͋Γʂ .BOBHFNFOUͷݪཧͱϓϥΫςΟε
ͳͥ.BOBHFNFOUͰ ݪཧͱϓϥΫςΟεΛηοτͰఏڙ͢Δͷʁ ü ۩ମతͳϓϥΫςΟε͕ఏڙ͞Εͳ͍ - ࣗಈंڭशॴͰʮࣄނΛىͣ͜͞ʹతͷॴʹͨͲΓண͘ʯҎ্ͷ͜ͱΛशͬͨͣ ü ݪཧ͕ͳ͘ɺ۩ମతͳϓϥΫςΟε͚ͩఏڙ͞ΕΔ - ॿݴΛจࣈ௨Γड͚औͬͯ͠·͏ةݥੑ͕͋Δ
- ྫ͑ɺͷσΠϦʔελϯυΞοϓͷݪཧʮ؆ܿͰޮՌతͳίϛϡχέʔγϣϯΛܧଓͤ͞Δʯ - ܦա͔ͨ͠ΒଈϛʔςΟϯάղࢄʁ ंҜࢠͷਓϛʔςΟϯάࢀՃ/(ʁ ͜Εۃͳྫ͚ͩͲʜ ü ݪཧͱϓϥΫςΟεΛηοτͰఏڙ͢Δ͜ͱάουϓϥΫςΟε - ͳͷͰɺ.BOBHFNFOUͰݪཧͱ۩ମతͳϓϥΫςΟεͷ྆ํΛఏڙ͢Δ - ͳͷͰɺϚωʔδϯάɾϑΥʔɾϋϐωεͰ۩ମతͳϓϥΫςΟεΛܝࡌ͍ͯ͠Δ
Πϯτϩμ Ϋγϣϯ ষ ,VEP ষ ϝϦοτϚωʔ ষ ύʔιφϧϚοϓ ষ σϦήʔγϣϯ
ϙʔΧʔ ষ όϦϡʔετʔ Ϧʔζ ষ ΤΫεϓϩϨʔ γϣϯσʔ ষ ϏδωεΪϧυ ষ ϑΟʔυόοΫ ϥοϓ ষ είΞϘʔυΠϯ σοΫε ষ ϜʔϏϯά Ϟνϕʔ λʔζ ষ ϋϐωευΞ ষ ηϨϒϨʔγϣ ϯάϦου ऴΘΓʹ ϑΟʔυόοΫɾධՁ ใुɾঝೝ ૬ޓཧղ ΤϯήʔδϝϯτΛ γεςϜʹΈࠐΉ ϝτϦΫε γεςϜͷ࠷దԽ ݖݶҕৡ Τϯύϫʔϝϯτ ࣗݾֶश ֶशػձ ίϛϡχςΟ ࣮ݧ ֶͼ 3JHIUͳํʹਐΉʢਐΊΒΕΔՄೳੑΛ্͛Δʣ Ձ؍ ਓ৫ෳࡶదԠܥ γεςϜΛϚωδϝϯτ͢Δ ݪཧ ϓϥΫςΟε ݪཧ
ߟ͑ͯΈΑ͏ νʔϜͰ࣮ࢪ͍ͯ͠ΔϓϥΫςΟε ʢ.BOBHFNFOUҎ֎Ͱ0,ʣ ͋Γ·͔͢ʁ ͦͷϓϥΫςΟεԿͷݪཧʹج͍ͮͯ ࣮ࢪ͍ͯ͠Δ͞Ε͍ͯΔͱࢥ͍·͔͢ʁ Photo by Volodymyr Hryshchenko
on Unsplash
͜ͷຊͷ ϝοηʔδ
Ϛωδϝϯτ ϚωʔδϟʔʹͤΔʹ ͋·Γʹॏཁ͗͢Δ Management is too important to leave to
the managers. ਓͰͳ͘ γεςϜΛϚωδϝϯτ͢Δ Manage the system, not the people. Photo by Alif Caesar Rizqi Pratama on Unsplash
Ϛωδϝϯτ ϚωʔδϟʔʹͤΔʹ͋·Γʹॏཁ͗͢Δ ü ϚωδϝϯτͰʜ - ϥΠϯϚωδϝϯτͱϓϩδΣΫτཧΛ۠ผͨ͠͏͑Ͱ ϥΠϯϚωʔδϟʔ͕ࣗୡͷׂΛཧղ͢ΔͷΛॿ͚Δͷ͕ୈҰͷΰʔϧ ü ϚωʔδϯάɾϑΥʔɾϋϐωεͰʜ -
ΫϦΤΠςΟϒϫʔΧʔʹͱͬͯϚωδϝϯτࣗͷࣄ - օ͕ࣗͰࣗͷ্࢘ʢϘεʣʹͳΕɺ৫ͷղܾʹ͔͏
ΫϦΤΠςΟϒϫʔΧʔͱ ü ਓʑ͕৫Γͳ͢ωοτϫʔΫͰಠࣗͷՁΛͨ͠Γͤͨ͞Γ͢Δਓ ü ࣗͳΓͷΓํͰωοτϫʔΫΛҭͯɺօͱՁΛڞ༗Ͱ͖ΔΑ͏ʹ͢Δਓ ü φϨοδϫʔΧʔʴωοτϫʔΫΛܨ͙ɾҭΉʹΫϦΤΠςΟϒϫʔΧʔ ü ࢲͨͪΫϦΤΠςΟϒϫʔΧʔͰ͋Δͱ͍͏ͷ͕લఏ ü
ͪͳΈʹʮՁͷʯͱɺطଘͷՁΛकΓͳ͕Β৽͍͠ՁΛ૾͢Δ͜ͱ - αϓϥΠϠʔΛ᱐͠ͳ͕Βސ٬Λت͍ͤͯΔͱͨ͠ΒɺՁΛҠಈ͍ͤͯ͞Δ͚ͩ - ࣭Λ͗མͱͯ͠ઌͷੜ࢈ੑΛٻΊ͍ͯΔͱͨ͠ΒɺՁΛະདྷ͔Β౪ΜͰ͍Δ͚ͩ - ࣗવࢿݯΛރׇͤͯ͞גओʹఏڙ͍ͯ͠Δͱͨ͠ΒɺੜଶܥͷҰ෦ͷՁΛܦࡁʹมܗ͍ͤͯ͞Δ͚ͩ ü ্هจ຺ʹ͓͍ͯʮͯ͢ͷΫϥΠΞϯτΛتͤΔʢͨ͠ՁΛఏڙ͢Δʣʯͷ͕ .BOBHFNFOUʹ͓͚ΔՁ
Ϛωδϝϯτ ϚωʔδϟʔʹͤΔʹ͋·Γʹॏཁ͗͢Δ ü ϚωδϝϯτͰʜ - ϥΠϯϚωδϝϯτͱϓϩδΣΫτཧΛ۠ผͨ͠͏͑Ͱ ϥΠϯϚωʔδϟʔ͕ࣗୡͷׂΛཧղ͢ΔͷΛॿ͚Δͷ͕ୈҰͷΰʔϧ ü ϚωʔδϯάɾϑΥʔɾϋϐωεͰʜ -
ΫϦΤΠςΟϒϫʔΧʔʹͱͬͯϚωδϝϯτࣗͷࣄ - օ͕ࣗͰࣗͷ্࢘ʢϘεʣʹͳΕɺ৫ͷղܾʹ͔͏ - ʢϥΠϯʣϚωʔδϟʔۦಈͷΞϓϩʔν͔Β ΑΓϝϯόʔओମͷߦಈͷଅ͠ͷ΄͏ʹॏ৺͕Ҡ͍ͬͯͬͨͱࢥΘΕΔ - ͦͷͨΊɺ͜ͷຊϚωʔδϟʔʢཧ৬ʣ͚ͩͷͷͰͳ͍ʂʂ - ݴ༿ͱ͍ͯ͠ΘΏΔηϧϑϚωδϝϯτ͚ͩͲʜ
Ϛωδϝϯτͷҕৡͷ߹͍ ü 4FMG.BOBHFE - ࣗݾ৫Խ ࣾͷࣗతͳνʔϜ - ࣗୡͷ׆ಈΛࣗୡͰܾΊΔ ü 4FMG4FMFDUFE
- ࣗݾબ ελʔτΞοϓاۀͷ্ཱͪ͛࣌νʔϜ - ࣗݾ৫Խͭͭ͠ɺ νʔϜϝϯόʔʢ৫Խ͢ΔରʣࣗୡͰબ͢Δ ü 4FMG(PWFSOFE - ࣗݾ౷੍ ւลͰόϨʔͯ͠Δ༑ୡάϧʔϓ - ࣗݾ৫Խ͋Δ͍ࣗݾબͭͭ͠ɺ ֎෦͔ΒͷϚωδϝϯτ͕ͳ͍ - ϝϯόʔϧʔϧࣗͨͪͰܾΊΔ .BOBHFNFOUతʹ εϥΠμʔ͜ͷลʹ߹Θ͍ͤͯΔͣ ʢগͷϚωʔδϟʔඞཁͱ͍͏ελϯεͳͷͰʣ ݸਓతʹࠓͷίϯςΩετͰ ͜ͷลͰճΔνʔϜΛମݧͯ͠Έ͍ͨʜ
ਓͰͳ͘ γεςϜΛϚωδϝϯτ͢Δ ü ਓΛૢ࡞͢ΔͷͰͳ͘ɺγεςϜʹؾΛΔ - ϨϰΟϯͷ #FIBWJPSG 1FSTPOBMJUZ &OWJSPONFOU -
ՁΛͰ͖ΔڥΛมԽʹ߹Θͤͳ͕Βҡ࣋͠ଓ͚Δ - ಛʹɺ৫ͷੜ࢈ੑΛߴΊΔͨΊʹօͷϞνϕʔγϣϯΛߴΊΔΑ͏ͳֻ͚Λ৫ʹΈࠐΉʢষʣ ü ࠷ۙϤʔΨϯࣗ ʮγεςϜΛϚωδϝϯτ͠ɺਓʑΛϦʔυ͢ΔʯͱݴͬͯΔͬΆ͍ https://unfix.work/blog/manage-the-system - Ϛωδϝϯτʢ͍ΘΏΔʮܦӦʯʮཧʯʹχϡΞϯε͕͍ۙʣͱϦʔμʔγοϓΛผͷͷͱ͠ɺ Ϛωδϝϯτগͷ͖ਓ͕୲͍ɺϦʔμʔγοϓօ͕୲͏ͱ͍͏ߟ͑ํʹݟ͑Δ - ͱ͍͏ҙຯͰϚωʔδϯάɾϑΥʔɾϋϐωεͷʮϚωδϝϯτʯʮϦʔμʔγοϓʯͱॏͳ͍ͬͯΔΑ͏ʹࢥ͏
.BOBHFNFOUʹ ͓͚Δෳࡶܥࢥߟऀ
.BOBHFNFOUͷ࣠ͱͳΔߟ͑ํ ü ਓ৫ෳࡶదԠܥͰ͋Δ - γϯϓϧʹϞσϧԽͨ͠ͱͯ͠ৼΔ͍γϯϓϧʹͳΒͳ͍ - தԝूݖతͳཧ౷੍ෳࡶదԠܥͷύϑΥʔϚϯεΛԼͤ͞Δʢͱ͍͏ΑΓΩϟοϓ͕͔͔Δʣ - ౷ରͷਓͨͪͷෳࡶੑΛίϯτϩʔϧ͢ΔͷෆՄೳͳͨΊɺ౷ऀͷύϑΥʔϚϯεͰ಄ଧͪʹͳΔ ü
.BOBHFNFOU࣮ફऀෳࡶܥࢥߟऀͰ͋Δ - ෳࡶదԠܥͷ؍ - ཁૉͷ૬ޓ࡞༻ͷੵΈॏͶ͕γεςϜશମʹͲ͏ӨڹΛ༩͑Δ͔ - γεςϜશମ͕֤ཁૉʹͲ͏ӨڹΛ༩͑Δ͔ - γεςϜࢥߟͷ؍ - ڥʢγεςϜʣͱਓؒܥ͕Ͳ͏૬ޓ࡞༻ͯ͠Өڹ͢Δ͔Λཧղ͍ͯ͘͠ ϓϩηε - ্هͭͷ؍Λ׆༻͢Δਓͷ͜ͱ © Jurgen Appelo, Creative Commons 3.0 BY http://www.management30.com/
ෳࡶదԠܥ ü δϣϯɾ)ɾϗϥϯυ ϚϨʔɾήϧϚϯΒ͕࡞ͬͨޠ XJLJQFEJBΑΓ - ૬ޓଓ͞Εͨཁૉ͔ΒͳΓʢෳࡶʣ มԽ͢Δೳྗͱܦݧ͔ΒֶͿʢదԠʣ γεςϜ -
໔Ӹܥɺূ݊ࢢɺΠϯλʔωοτɺ ๘ͷɺΞϦͷίϩχʔ FUD - ͍ΖΜͳཁૉ͕ ͋ΒΏΔͰ৫Խˍ૬ޓ࡞༻ͯ͠ ࣌ʑখ͞ͳ͖͔͚ͬʢόλϑϥΠޮՌʣ͔Β ͍͢͜͝ͱʢൃʣ͕͓͜Δ తͳΠϝʔδ - ҙࣝͻΒΊ͖ɺಅɾམɺόζΔɾԌ্ɺ ౷ऀͳ͠Ͱ૯ମͱͯ͠࠷దͳߦಈΛݟ͚ͭΔ FUD ü ৫ʹஔ͖͑Δͱ - ཁૉʢΤʔδΣϯτʣ ਓ - ൃʢΤϚʔδΣϯεʣ ૬ޓ࡞༻͔ΒͳΔΞτϓοτ - ෦શମͷ৫Խ νʔϜ৫ϓϩδΣΫτؒ༑ୡ ü .BOBHFNFOUతʹ ʮཁૉΛ׆ੑԽͤͯ͞ɺൃ͕ى͜Γқ͍ํ ʹγεςϜΛಋ͘ʯ - ׆ੑԽҙຯ͚ͮͱ͔ϞνϕʔγϣϯΤϯήʔδ ϝϯτΈ͍ͨͳΠϝʔδ - ʮಋ͘ʯ ෳࡶܥΛௐઅ͢ΔΈ͍ͨͳΠϝʔδ
.BOBHFNFOUʹ͓͚ΔෳࡶͬͯԿʁ ・構造をシンプルにして考えるのはいいけど、振る舞いがリニアになるのを期待するのはやめよう ・複雑な状況でパフォーマンスは発揮されるので、複雑なものは複雑なまま扱おう 振る舞い(予測しやすさ) 構造(理解しやすさ) 規則正しい 複雑 カオス 煩雑 シンプル
© Jurgen Appelo, Creative Commons 3.0 BY http://www.management30.com/
ü டংʹ͔͢ΧΦεʹ͔͢ͰৼΔ͍͕มΘΔ - ϥϯάτϯͷЕύϥϝʔλɺΧϑϚϯͷϥϯμϜωοτϫʔΫ - ཁૉಉ࢜ͷଓ͕গͰঢ়ଶΛภΒ͢ͱடংʹ͘ʹͭͳ͕ΓΛݶఆͭͭ͠ίϯτϩʔϧ - ཁૉಉ࢜ͷଓ͕ଟͰঢ়ଶΛΒ͔ͭ͢ͱΧΦεʹ͘ʹͭͳ͕ΓΛ૿ͭͭ͠Τϯύϫʔϝϯτ ü ൃʢࣗݾ৫ԽʣΧΦεͷԑͰى͜Δ
- ΫϥεϦϛοτϙΠϯτʢҰఆͷঢ়ଶʹམͪண͘ʣ - ΫϥεϦϛοταΠΫϧʢ͋Δঢ়ଶͷભҠΛपظతʹ܁Γฦ͢ʣ - ΫϥεετϨϯδΞτϥΫλʔ - ΫϥεΧΦεͷԑʢมԽՄೳͳॊೈੑͱഁہʹؕΒͳ͍߃ৗੑʣ ü հೖऀͱͯ͠ʮݱࡏΛݟۃΊͭͭύϥϝʔλΛௐઅ͢Δಈ͖ʯΛͱΔͱ͍͍͔͠Εͳ͍ - ͨͩ͠ɺࣗਆͷࢹͰͳ͘ෳࡶܥͷཁૉͷҰһͰ͋Δͱ͍͏ࢹΛ͓Εͳ͘ʂ ෳࡶదԠܥͷৼΔ͍ͷੑ࣭ © Jurgen Appelo, Creative Commons 3.0 BY http://www.management30.com/ ෳࡶੑ Е Ϋϥε Ϋϥε Ϋϥε Ϋϥε
ߟ͑ͯΈΑ͏ ࣗͷ৫νʔϜΛடংʹ͢ʹ Ͳ͏͍͏Ξϓϩʔν͕ߟ͑ΒΕΔʁ ΧΦεʹ͢ʹ Ͳ͏͍͏Ξϓϩʔν͕ߟ͑ΒΕΔʁ Photo by Volodymyr Hryshchenko on
Unsplash
γεςϜࢥߟ ü γεςϜࢥߟͷϓϩηε - Կ͕ى͍ͬͯ͜Δ͔ΛݟͭΊʢࢦඪʣ - ى͍ͬͯ͜Δཧ༝ͱઆ໌Ͱ͖Δࣄͷܨ͕Γ Λݟग़͠ʢ؍ʣ - ϨόϨοδɾϙΠϯτΛಛఆͯ͠հೖ͢Δಇ
͖͔͚Λ୳ΓʢΠϊϕʔγϣϯʣ - ઓུΛங͍ͯʢઓུʣ - ಈһ͢Δਓͨͪͷ߹ҙΛಘΔʢ߹ҙʣ ü γεςϜͷϞσϧ - Πϯϑϩʔ ڙڅݯ - ετοΫ ੵ͞ΕΔϦιʔε - Ξτϑϩʔ ์ग़͢Δͷ - ϑΟʔυόοΫϧʔϓ - όϥϯεܕϑΟʔυόοΫ • ΠϯϑϩʔͱΞτϑϩʔͷۉߧ͕ औΕ͓ͯΓɺετοΫ͕ҰఆʹอͨΕΔ - ࣗݾڧԽܕϑΟʔυόοΫ • ΠϯϑϩʔͱΞτϑϩʔͷۉߧ͕ औΕ͓ͯΒͣɺετοΫ͕ઇͩΔ·ࣜʹ ૿͑ଓ͚Δ͔ݮΓଓ͚Δ νʔϜͷՌ͕ΠϚΠνͳͱ͖ʹ Ϛωδϝϯτ͕ίϯτϩʔϧΛڧΊΔͱ ΑΓՌ͕৳ͼͳ͍ํʹࣗݾڧԽ͞ΕΔͷਤ
.BOBHFNFOU࣮ફऀͱͯ͠େࣄͳ͜ͱ ü ҎԼͷݪཧͰදݱ͞ΕΔঢ়ଶΛ࣮ݱ͢ΔͨΊʹ - Ϛωδϝϯτਓʑͱͦͷ૬ޓ࡞༻ʹؔΘΔ ʢʹਓ͕ՁΛͰ͖ΔγεςϜΛͭ͘Δʣ - ϚωδϝϯτγεςϜΛվળͰ͖ΔΑ͏ʹ͢Δ ʢʹՁΛ͢Δͷʹదͨ͠γεςϜʹมԽ͠ଓ͚Δʣ -
ϚωδϝϯτશͯͷΫϥΠΞϯτΛتͤΒΕΔΑ͏ʹ͢Δ ʢʹશͯͷΫϥΠΞϯτʹͨ͠ՁΛఏڙ͢Δʣ ü ෳࡶܥࢥߟऀͱͯ͠࠷దͳϓϥΫςΟεΛௐ߹͠ɺ࣮ફ͢Δ - ͜͜ͷϨγϐͷݟͤͲ͜Ζʂ
.BOBHFNFOUಋೖΞϓϩʔνͷҰྫ ü ᶃ ෳࡶܥʹํੑΛࣔ͢ - ͕ࣗͨͪਐΉํੑʢࡏΓ੍͍ͨ࢟ʣ Λ໌Β͔ʹ͢Δ ü ᶄ ཁૉΛ׆ੑԽͤ͞ɺ
ཁૉಉ͕࢜݁ͼ͚ͭΔΑ͏ʹ͢Δ - ͋ΒΏΔׅΓͰࣗൃతʹ৫ԽʢϖΞɺνʔ Ϝɺ1+ʣͰ͖ΔΑ͏ʹ͢Δ ü ᶅ ෳࡶܥͷ࠷దԽΛଅ͢ - ࢦඪΛఆٛ͠ɺ෦࠷దɾશମ࠷దʹภΒͣ ࠷దԽ͍͚ͯ͠ΔΑ͏ʹ͢Δ ü ᶆ ෳࡶܥʹࣗൃతͳடংΛͨΒ͢ - ࣄͦͷͷϓϩηεϧʔϧͳͲͷ ಈ͖ํʹ͍ͭͯࣗͨͪͰܾΊΔ ü ᶇ ෳࡶܥͷௐઅΛଅ͢ - ϙδςΟϒωΨςΟϒϑΟʔυόοΫ͕ ػೳ͢ΔΑ͏ʹ͢Δ
ᶃෳࡶܥʹํੑΛࣔ͢ ͕ࣗͨͪਐΉํੑʢࡏΓ੍͍ͨ࢟ʣΛ໌Β͔ʹ͢Δ ü औΈͷํੑͷ߹ҙʢํੑͱมԽ͢Δ͜ͱͷ߹ҙʣΛಘΔ - ϛογϣϯɺϏδϣϯɺόϦϡʔͳͲ - ͜ΕΛҰํతʹϚωʔδϟʔϦʔμʔ͕ܾΊͯτοϓμϯͰԼͨ͠ͱͳΒͳ͍Α͏ʹܾΊΔ - ࣗɺνʔϜɺશͯͷΫϥΠΞϯτΛύʔεϖΫςΟϒςΠΩϯάతʹՁΛચ͍ग़͢ͱ͔
- Կ͔͠ΒͷΩϟϯόεΛॻ͘ͱ͔ - ৫ͷόϦϡʔΛ˒ϏοάόϦϡʔΧʔυΛܾͬͯΊΔͱ͔ ü มԽ͢ΔऔΈͷͳ͔Ͱਪ͞ΕΔߦಈͱਪ͞Εͳ͍ߦಈΛ໌Β͔ʹ͢Δ - ͦͯ͠ϚωʔδϟʔϦʔμʔ͕ઌͯ͠ਪ͞ΕΔߦಈΛͱΔΑ͏ʹ͢Δ - ਪ͞ΕΔߦಈΛͱͬͨਓ͕ϝϯόʔ͔ΒධՁ͞ΕΔΑ͏ʹ͢Δ - ˒,VEPΧʔυͰײँΛࣔ͢ͱ͔ - ˒ϝϦοτϚωʔͰ֎తใु༩͑Δͱ͔
ᶄཁૉΛ׆ੑԽͤ͞ɺཁૉಉ͕࢜݁ͼ͚ͭΔΑ͏ʹ͢Δ ͋ΒΏΔׅΓͰࣗൃతʹ৫ԽʢϖΞɺνʔϜɺ1+ʣͰ͖ΔΑ͏ʹ͢Δ ü ϝϯόʔಉ࢜ͷίϛϡχέʔγϣϯύεΛૄ௨ͤ͞ɺଳҬΛ͛Δ - ૄ௨ͯ͠ͳ͍Έ߹ΘͤͰ͢ػձ͕ى͜ΔΑ͏ʹ͚Δ - ϒϨΠΫΞτͰϖΞʹ͢Δͱ͔ɺ࣮ۀͰΜͰΒ͏ͱ͔ - ˒ϜʔϏϯάϞνϕʔλʔζͰ
- ୯ʹϞνϕʔγϣϯʹ͍ͭͯࡶஊ͢Δ - ͓ޓ͍ͷϞνϕʔγϣϯ্͕͕Δঢ়گΛཧղ͠ɺͦΕ͕ଟ͘ൃੜ͢ΔΑ͏ʹ;Δ·͏ - ˒ύʔιφϧϚοϓͰϓϥΠϕʔτؚΊͨ૬ޓཧղΛਂΊΔ - ˒ϏοάόϦϡʔϦετͰେࣄʹ͍ͯ͠ΔՁ؍ʹ͍ͭͯࡶஊ͢Δ - ˒,VEPΧʔυ͔˒ϝϦοτϚωʔͰ͓ޓ͍͕ධՁ͋͑͠ΔΑ͏ʹ͢Δ
ᶅෳࡶܥͷ࠷దԽΛଅ͢ ࢦඪΛఆٛ͠ɺ෦࠷దɾશମ࠷దʹภΒͣ࠷దԽ͍͚ͯ͠ΔΑ͏ʹ͢Δ ü ࠓͷࣗͨͪͷεςʔλεΛͰද͢ - 31(ͷεςʔλεը໘ͷΑ͏ʹ̎࣠͘Β͍ͰεςʔλεΛఆٛͨ͠Γ - ܾΊͨεςʔλεஈ֊ධՁͰඦͰ͍͍ͷͰײͰͬ͞ͱܾΊΒΕΔΑ͏ʹ͢Δ - ͓ͦΒ͘͜Ε͘Β͍ͷ࣠ͳΒڧΈऑΈΛݟ͚ͭͯͦ͜Λ৳͢ಈ͖͕ଅ͞ΕΔ͕ɺ
˒είΞϘʔυΠϯσοΫεͰฏۉࢦඪΛઃ͚͍͍͔ͯ͠Εͳ͍ ü ˒ίϯϐςϯγʔϚτϦΫεͰࣗͨͪʹඞཁͳίϯϐςϯεΛ໌Β͔ʹ͢Δ - ͨͩ͠ɺ͜ΕϚωʔδϟʔϦʔμʔ͕Ұํతʹͭͬͯ͘͢ͷආ͚Δ͜ͱ
ᶆෳࡶܥʹࣗൃతͳடংΛͨΒ͢ ࣄͦͷͷϓϩηεϧʔϧͳͲͷಈ͖ํʹ͍ͭͯࣗͨͪͰܾΊΔ ü ୭ʹԿͷظΛ͍ͯ͠Δ͔Λ໌Β͔ʹ͢Δ - ඞཁͳׂΛఆٛ͢Δ - ୭͕୲͏ͷΛظ͍ͯ͠Δ͔Λ໌Β͔ʹ͢Δ - ͜͜Ϛωʔδϟʔ؍Ͱϝϯόʔ؍Ͱ
- ׂڞ௨ݴޠͰϝλϑΝʔతʹܾΊΔͷΑ͍ • αοΧʔͱ͔ϥάϏʔͱ͔ٿͱ͔ອըͱ͔ ü νʔϜʹݖݶҕৡ͠ɺͦΕʹԊͬͨߦಈ͕ͱΕΔ Α͏ʹ͢Δ - ࠷ॳνʔϜʹ˒σϦήʔγϣϯϙʔΧʔͰࡋྔʹ͍ͭͯࡶ ஊ͢Δ͘Β͍͔Β࢝ΊͯΑ͍͔ - ࣮ۀͷݖݶΛϕʔεʹ˒σϦήʔγϣϯϘʔυͰݖݶҕৡ ͷ߹͍ΛϚωʔδϟʔͱϝϯόʔͰ߹ΘͤΔ - ࣮ࡍʹ্هͷݖݶͰۀʹτϥΠͯ͠Β͏ - ͜ͷͱ͖ख௧͍ࣦഊ͕ى͜Δ͜ͱ͋Δͷ֮ޛ͢Δ - ͦͷࣦഊͷઆ໌·Ͱϝϯόʔʹҕৡ͢Δͷ͍͚ͬͯͳ͍ ü ҕৡ͞ΕͨݖݶʹԊͬͨΞΫγϣϯ ίϯϐςϯγʔ֫ಘͷΞΫγϣϯΛͱͬͨਓ͕ ධՁ͞ΕΔΑ͏ʹ͢Δ - ͜͜˒,VEPΧʔυ͔˒ϝϦοτϚωʔͰ ü ϫʔΩϯάΞάϦʔϝϯτΛࣗͨͪͰܾΊΔΑ ͏ʹ͢Δ - ۈଵʹؔ͢Δϧʔϧͱ͔ - ϨϏϡʔʹؔ͢Δϓϩηεͱ͔ - ձٞମͷઃܭͱ͔
ᶇෳࡶܥͷௐઅΛଅ͢ ϙδςΟϒωΨςΟϒϑΟʔυόοΫ͕ػೳ͢ΔΑ͏ʹ͢Δ ü νʔϜͷடংͱΧΦεͷόϥϯεΛௐ͢Δ - ΧΦεʹΑ͍ͬͯΕடংʢίϯτϩʔϧʣΛڧΊͨΓɺடংʹΑ͍ͬͯΕΧΦεʢΤϯύϫʔϝϯ τʣΛڧΊͨΓ ü औΈͷࢼߦʢ࣮ݧʣͰͱͬͨΞΫγϣϯ͔ΒֶͼΛಘͯվળ͍͚ͯ͠ΔΑ͏ʹ͢Δ -
˒ηϨϒϨʔγϣϯάϦουͰఆظతʹ;Γ͔͑Δ - ࣮ݧʹτϥΠͨ͠ਓɺֶͼΛଟ͘ಘͨਓ͕ධՁ͞ΕΔΑ͏ʹ͢Δ - ͜͜˒,VEPΧʔυ͔˒ϝϦοτϚωʔͰ ü ωΨςΟϒϑΟʔυόοΫΛ߅ͳ͘ड͚ೖΕΒΕΔΑ͏ʹ͢Δ - ˒ϑΟʔυόοΫϥοϓʹΑΔίϛϡχέʔγϣϯ͕ͱΕΔΑ͏ʹ͢Δ - ͖͍ͭݫ͍͠ҙݟʹࢸΔഎܠܦҢΛ໌Β͔ʹͯ͠ɺχʔζʢ͋Δ͍తʣͷ໘Ͱ߹ҙͰ͖Δ͜ͱΛڧௐ͢Δ
.BOBHFNFOUͷτϦϓϧϧʔϓ୳ٻ ͷ ΦϦδφϧ ϓϥΫςΟ ε ͨͷ͍͠ ͍͍ײ͡ͷ ײ৮ͱঢ়گ ʢ͋Δ͍ ؾ͖ͮʣ
ܦݧ͔Β ݪཧΛཧղ ࣗͨͪͷ ϓϥΫςΟ ε ࣮ݧ ൃతಈػΛܹ ͦΕʹ͏Τϯήʔδϝϯτ্ ֶΜͩ͜ͱΛॕ͏ վળ͢Δ ରͷଅਐ ૬ޓཧղͷଅਐ ࣗͨͪͷঢ়گʹ ߹Θͤͯௐ߹ ଞͷ ΦϦδφϧ ϓϥΫςΟ ε https://management30.com/
Πϯτϩμ Ϋγϣϯ ষ ,VEP ষ ϝϦοτϚωʔ ষ ύʔιφϧϚοϓ ষ σϦήʔγϣϯ
ϙʔΧʔ ষ όϦϡʔετʔ Ϧʔζ ষ ΤΫεϓϩϨʔ γϣϯσʔ ষ ϏδωεΪϧυ ষ ϑΟʔυόοΫ ϥοϓ ষ είΞϘʔυΠϯ σοΫε ষ ϜʔϏϯά Ϟνϕʔ λʔζ ষ ϋϐωευΞ ষ ηϨϒϨʔγϣ ϯάϦου ऴΘΓʹ ϑΟʔυόοΫɾධՁ ใुɾঝೝ ૬ޓཧղ ΤϯήʔδϝϯτΛ γεςϜʹΈࠐΉ ϝτϦΫε γεςϜͷ࠷దԽ ݖݶҕৡ Τϯύϫʔϝϯτ ࣗݾֶश ֶशػձ ίϛϡχςΟ ࣮ݧ ֶͼ 3JHIUͳํʹਐΉʢਐΊΒΕΔՄೳੑΛ্͛Δʣ Ձ؍ ਓ৫ෳࡶదԠܥ γεςϜΛϚωδϝϯτ͢Δ ݪཧ ϓϥΫςΟε ݪཧ
ͱ͍͏Θ͚Ͱ ͦΖͦΖ࣮ફʂ Photo by Sam Moghadam Khamseh on Unsplash
Πϯτϩμ Ϋγϣϯ ষ ,VEP ষ ϝϦοτϚωʔ ষ ύʔιφϧϚοϓ ষ σϦήʔγϣϯ
ϙʔΧʔ ষ όϦϡʔετʔ Ϧʔζ ষ ΤΫεϓϩϨʔ γϣϯσʔ ষ ϏδωεΪϧυ ষ ϑΟʔυόοΫ ϥοϓ ষ είΞϘʔυΠϯ σοΫε ষ ϜʔϏϯά Ϟνϕʔ λʔζ ষ ϋϐωευΞ ষ ηϨϒϨʔγϣ ϯάϦου ऴΘΓʹ ϑΟʔυόοΫɾධՁ ใुɾঝೝ ૬ޓཧղ ΤϯήʔδϝϯτΛ γεςϜʹΈࠐΉ ϝτϦΫε γεςϜͷ࠷దԽ ݖݶҕৡ Τϯύϫʔϝϯτ ࣗݾֶश ֶशػձ ίϛϡχςΟ ࣮ݧ ֶͼ 3JHIUͳํʹਐΉʢਐΊΒΕΔՄೳੑΛ্͛Δʣ Ձ؍ ਓ৫ෳࡶదԠܥ γεςϜΛϚωδϝϯτ͢Δ ݪཧ ϓϥΫςΟε ݪཧ
ύʔιφϧϚοϓͱ ü ૬खͱͷ૬ޓཧղΛਂΊΔ ü ࣗͷ͜ͱΛ͢ΑΓ૬खͷ͜ͱΛฉ͘΄͏ʹൺॏΛஔ͘ ü ϚΠϯυϚοϓతʹΦϯΦϑΘͣࣗݾ։ࣔͯ͠ ૬खʹؾʹͳΔͱ͜ΖΛฉ͍ͯΒ͏
ϜʔϏϯάϞνϕʔλʔζͱ ü Ϗδωεจ຺ʹ͓͚Δൃతಈػબ
ϜʔϏϯάϞνϕʔλʔζͱ ü ൃతಈػ͕ຬͨ͞ΕΔΑ͏ʹγεςϜΛߏ͢ΔͨΊʹ - ৫ʹ͍Δਓʑ͕ԿͷൃతಈػΛॏཁࢹ͍ͯ͠Δ͔ΛѲ͢Δ - ͦͷൃతಈػ͕Ͳ͏ͬͨΒຬͨ͞ΕΔ͔Λཧղ͢Δ ü ͦͷձΛ͘͢͢͠ΔͨΊʹɺ -
ϜʔϏϯάϞνϕʔλʔζΛͬͯݸਓͷൃతಈػͷ؍ͱຬͨ͠ ํʹ͍ͭͯͷՁ͋ΔσΟεΧογϣϯΛଅਐ͢Δ
ϫʔΫͷίϯςΩετ ü ͦͦ͜͜Ռग़ͯ͠Δ͚Ͳ͍·͍ͪ৬͕͍͖͍͖ͯ͠ͳ͍ ü དྷͨࣄΛͨΜͨΜͱ͜ͳͯ͠ఀ͍ͯ͠ΔΑ͏ʹݟ͑Δ ü ͦ͏͍͑Ұॹʹಇ͍͍ͯΔϝϯόʔͷ͜ͱΛ͓ޓ͍ʹΑ͘Β ͳ͍ؾ͕͢Δ ü ࣄ্ͷؔͱ͍͏ͷ͕υϥΠͳ΄͏ʹ͖͗ͯ͢Δؾ͕͢Δ
ü ϝϯόʔͷ͜ͱΛΑ͘ཧղͯ͠ੜ͖ͨؔੑΛͭ͘Γͭͭɺ ϞνϕʔγϣϯΛυϥΠϒͤ͞ΔΑ͏ͳֻ͚Λͭ͘Γ͍ͨʂ
ϫʔΫ" ᶃ ύʔιφϧϚοϓΛॻ͍ͯΈΑ͏ Photo by Amy Hirschi on Unsplash
ϫʔΫ# ᶃ ʢॻ͚ΔൣғͰʣ ࠓिࣗͷपΓͰى͖ͨҹతͳग़དྷࣄΛॻ͖ग़ͯ͠ΈΑ͏ ᶄ ຕͷΧʔυΛࣗʹͱͬͯେࣄͳॱͰฒͼସ͑ͯΈΑ͏ Photo by Amy Hirschi
on Unsplash
ϫʔΫ# ᶃ ʢॻ͚ΔൣғͰʣ ࠓिࣗͷपΓͰى͖ͨҹతͳग़དྷࣄΛॻ͖ग़ͯ͠ΈΑ͏ ᶄ ຕͷΧʔυΛࣗʹͱͬͯେࣄͳॱͰฒͼସ͑ͯΈΑ͏ ᶅ ᶃͷग़དྷࣄ͕ࣗͷϞνϕʔλʔʹͲ͏Өڹ͢Δ͔Λॻ͖ग़ͯ͠ΈΑ͏ ᶆ ࣗͷϞνϕʔλʔ͕Ͳ͏ͬͨΒຬͨ͞ΕΔ͔Λॻ͖ग़ͯ͠ΈΑ͏
Photo by Amy Hirschi on Unsplash
ϫʔΫ# ᶃ ʢॻ͚ΔൣғͰʣ ࠓिࣗͷपΓͰى͖ͨҹతͳग़དྷࣄΛॻ͖ग़ͯ͠ΈΑ͏ ᶄ ຕͷΧʔυΛࣗʹͱͬͯେࣄͳॱͰฒͼସ͑ͯΈΑ͏ ᶅ ᶃͷग़དྷࣄ͕ࣗͷϞνϕʔλʔʹͲ͏Өڹ͢Δ͔Λॻ͖ग़ͯ͠ΈΑ͏ ᶆ ࣗͷϞνϕʔλʔ͕Ͳ͏ͬͨΒຬͨ͞ΕΔ͔Λॻ͖ग़ͯ͠ΈΑ͏
ᶇ Ծʹಉ͡νʔϜͩͬͨͱͯ͠ɺͲ͏͍͏ΈΛऔΓೖΕΔͱօͷϞν ϕʔγϣϯ͕͋Δʁ Photo by Amy Hirschi on Unsplash
ϜʔϏϯάϞνϕʔλʔζ ͔Β %SJWFT(SJE ü ࠷ۙϤʔΨϯ֦ࣗு͍ͯ͠ΔΈ͍ͨ - ൃతɾ֎ൃతͷ࣠ʹՃ͑ͯɺͳ͍ͱμϝɾ͋Δͱ͍͍࣠ΛՃ - ϓϩμΫτ؍ʢϢʔβͷήΠϯϖΠϯʣऔΓೖΕΔͨΊ ݸʹ૿ྔʢͩͬͨͣʣ
- ৄ͘͠ https://unfix.work/blog/the-25-drives-grid ࢀর
࠷ޙʹ ü มֵͷखஈͱͯ͠ͷʮ༁ຊΛग़͢ʯͱ͍͏Ξϓϩʔν - ͚ͬ͜͏͓͢͢Ίʂ - ʢͭΒ͍ͱ͜Ζ͋Δ͚ͲʣˠͰͳ͍ɺΓ͍͢ͱ͜Ζ͋ͬͯखࠒ - ԿऀʹͳΕͳ͍ਓͷੜଘઓུʹͳΔଆ໘ʁ -
ͦͯ͠ - ࣾͰύϧϓϯςΛএ͑Δͱ͍͍͜ͱ͋Δ͔ʁ
࠷ޙʹ ü ཧຊˍిࢠॻ੶ͱͲ͝Ѫސͷ΄ͲΑΖ͓͘͠ئ͍͠·͢ʂ ü ͝ײ͝ҙݟɺ ࣮ફʹ͋ͨͬͯͲ͏͢Ε͍͍ɺ ࣮ફͯ͠ΈͯͲ͏ͩͬͨͳͲ UXJUUFS 'BDFCPPL %JTDPSEͳͲͰ͓ؾܰʹབྷΜͰ͍ͩ͘͞ʂ
ü ͝ୀग़ͷલʹϋϐωευΞΛ͓Εͳ͘🙇