ユニフォームネクスト㈱_エンジニア採用ピッチ資料/uniformnext recruit for engineers

本資料では、ユニフォームネクスト株式会社のエンジニア職に関する情報を公開しております。

当社のエンジニア職に少しでも興味をもっていただけた方は、まずはカジュアル面談をご活用ください。

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エンジニア職の採用情報
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1. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups for Engineers 2024/3/11更新
2. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups 目次 1. 会社概要 2. 事業 3. サービス／プロダクト 4. エンジニア組織 5. 評価制度／働く環境 6. 採用フロー
3. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups 会社概要
4. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups 会社概要 会社名 本社所在地 代表 設立 資本金 従業員数 ユニフォームネクスト株式会社 福井県福井市八重巻町25－81 代表取締役 横井 康孝 1994年4月 3億5,800万円（2022年12月31日時点） 265名（うち正社員134名/2023年11月13日時点）
5. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups 会社概要 経営理念 「ワークライフをハッピーに！」 ユニフォームの導入を通じた お客様の業績向上を目的とし、 ECとしては例外的な 提案力、サービス、システムなどの内製化で 当社独自の価値を高め差別化 全ての企業と働く社員の幸せなワークライフを目指します
6. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups 事業
7. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups 事業 業務用ユニフォームを専門にお客様に販売 飲食店、医療関係者、建設・製造業、事務職等の幅広いユーザーに EC通販（リテール）と大口営業（ホールセール）でアプローチ お客様に寄り添った接客対応、選びやすい商品ページの展開を心がけています。
8. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups 事業 EC通販に関する殆どの業務を内製化 同一拠点に集約することで部門連携と スピーディーで高品質な対応を実現 ☑WEBサイト・広告のPDCAを高速回転 ☑お客様の声、コールセンターの要望を即座にサイトや広告、システム等に反映 例）キャンペーン内容の決定から最短30分で実行 コールセンター 注文・問い合わせ対応 WEBデザイナー ホームページ・カタログ制作 SEMディレクター SEO・WEB広告運用 ITエンジニア 業務基幹システム、SaaSプロダクトの 設計・開発と業務効率化 物流・加工管理 倉庫管理・荷役・流通加工
9. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups サービス／プロダクト
10. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups 社内業務向け お客様向け サービス／プロダクト：概要 ECサイト 基幹及び業務システム データ分析基盤 SaaSプロダクト 業界No.1の販売サイトを 展開 お客様が選びやすい商品掲 載、購入サポート機能を開 発 事業を支える基幹システ ムと各部門の業務効率化 システムの設計・開発 データドリブンな意思決定 や施策展開を促すため、 社内外のあらゆるデータを 収集、蓄積、加工、分析す る基盤の構築 お客様のユニフォーム購 入等のサポートで付加価 値を提供するアプリケー ション
11. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups サービス／プロダクト：ECサイト 業界No.1のECサイトの開発・保守・運用 お客様が商品を選びやすい掲載はもちろん、商品の検索やマイページ、加工入力サポート機能、 リピーターのお客様が購入しやすくなるような再購入機能などお客様目線での機能を設計と開発 自社で開発しているからこそのスピード感で対応改善
12. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups サービス／プロダクト：SaaSプロダクト ユニフォームの導入に関わる課題をITで解決し、付加価値を提供するサービスを展開。 アジャイル開発によりお客様の声を素早くプロダクトに反映させています。 例）ユニフォーム管理サービス ＜解決したい課題＞ お客様管理部門で、ユニフォームのサイズ 集計や発注業務に負荷がかかっている。 ＜ITを使った課題解決＞ 導入時に、サイズ集計や発注を簡素化する サービスを開発し提供。ユニフォーム管理 の負担を削減。
13. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups サービス／プロダクト：基幹・業務システム 基幹・業務システム 基幹システムでの 一元管理 により スピーディーな納品 を実現！
14. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups サービス／プロダクト：基幹・業務システム 受注データを一元管理。 ステータス管理することで処理作業を即座に把握し、 受注タイミングで在庫確保を行い、お客様により円滑 な商品のお届けをサポート。 発注書データ作成と管理。 複数の仕入先に対応し在庫確保を スピーディーに行い、納期を短縮 仕入処理と在庫更新も対応。 EC掲載商品の更新や、商品情報を管理。 適正な商品数を算出し、欠品や過剰在庫を防ぐ。 出荷データをもとに倉庫と連携。 送り状や納品書などの帳票データ作成も行い 出荷業務と広い倉庫管理を支える機能で貢献。 受注データをもとに加工データと連携。 加工場の全工程を見える化し作業効率化。 加工品質の向上と納期短縮に貢献。
15. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups エンジニア組織
16. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups エンジニア組織：組織図 シ ス テ ム システムGは事業を支える中心的な存在です ユニフォームネクスト株式会社 社長室 マーケティング部 システム部 営業部 管理部 訪問営業 WEB営業 マーケティング 商品管理 制作 総務 人事 経理 物 流 加 工
17. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups エンジニア組織：人員状況 ITを駆使して事業を拡大するために 社員の20％をエンジニアにすることを目指して採用を強化中 現在：11名在籍 グループ平均年齢 28歳 社員の割合 約10％に到達！
18. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups エンジニア組織：メンバー紹介 エンジニアリングマネージャー 海﨑 地方の事業会社にエンジニアとして新卒入社する キャリアのモデルケースをつくる思いで入社。 入社後は物流業務改善や基幹システム刷新、マー ケティングツール導入、データ基盤構築など、ITを 活かした全社の課題解決に尽力。 2024年よりシステム部門責任者として、ITでお客様 への提供価値を最大化する未来を目指す。 前職では様々なシステムの受託開発を経験。「事 業会社の内側からIT活用による経営・事業貢献に チャレンジしたい」という想いで転職。社内業務シス テムの構築、EC・基幹システム刷新プロジェクトの PMを経て、現在は社内各部門の業務改革推進や 情報セキュリティ管理・強化を担っている。 プロジェクトマネージャー 大道 前職では官公庁向けのシステム開発に従事。自分 からもっと上流工程から仕様を決められるシステム 設計をやってみたいと思い、自社開発に力を入れ ている当社に入社。基幹システムの保守・設計、オ フショアを使ったベンダーコントロールに従事。 趣味はスポーツジム、お酒、ゲーム、スノボ。 リードエンジニア 鷲田 様々なことに挑戦できる環境に身を置きたいと思い 中途採用で入社。新規SaaSプロダクトをメインにフ ルスタックな開発に従事。ユーザーが安心して利 用できるシステム作りをポリシーに、よりよい技術 の導入に尽力。 趣味はドライブ、洋服など。 スクラムマスター 兼 プロダクトエンジニア 西澤 県外大学に進学後、就職を機に県内に戻ることを 決意し当社に入社。入社後は、基幹及び業務シス テムの開発・保守を経て、新規SaaSプロダクトの開 発に従事。現在はスクラムチームのスクラムマスタ ーとしてプロダクトとチームが成長できるように、 日々模索中。趣味はゲーム。 UI/UXデザイナー 兼 プロダクトエンジニア 内倉 前職はシステム会社で下請けエンジニア。エンドユ ーザーをもっと身近に感じたい、もっと自分の想い を込められる仕事をしたいと思い当社に入社。 現在は新規SaaSプロダクトのUI責任者として開発 に従事しつつ、UI/UXデザインを手がけている。 趣味はお菓子作りやゲーム、国内旅行など。 プロジェクトマネージャー 兼 セキュリティ責任者 武安
19. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups エンジニア組織：保持資格 資格取得制度を利用して様々な資格の取得にチャレンジしています。 技術資格のみならず、スクラムマスターなどの資格も実務で活かしながら取得できます。
20. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups エンジニア組織：開発環境 特徴 ・モダンな開発技術 ・少数精鋭のチーム構成 ・オフショアの利用で最適化 例）マイクロサービスアーキテクチャ、スクラム の採用 ・機能追加などシステム変更を容易にできる ・障害発生時に影響範囲を局所化 ・サービスごとに最適な技術を採用可能 ・お客様に寄り添いかつ効率的に新機能をお届けする Monol ithic MicroSe rvices 例）オフショアの利用 ・人員配置の最適化を行い技術的負債を解消 ・ナレッジの蓄積と自社専門チームの作成 ・業務の幅を広げることができる ・ベトナムチームと協業
21. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups エンジニア組織：技術スタック
22. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups 評価制度／働く環境
23. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups 評価制度：評価軸 ・年4回 Q毎に評価 ・評価結果に応じて、給与と給与体系が決定 ・月1回の1on1ミーティングを実施 自他の評価をすり合わせを行う ※1 会社の方針等に基づく価値観 成果 能力 価値観 ＋ ＋ ※1 ▪評価軸
24. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups 評価制度：報酬体系 等級 評価 × 月給制 年俸制 上記掛け合わせの結果により一定水準を満たす場合に 給与体系を選択可能 or
25. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups 評価制度：報酬体系 ※給与実績 新卒：入社2年目 20代後半 年収500万円 中途：入社1年目 20代後半 年収600万円 経営状況×個人評価により基本給や手当が決まる また、経営状況×個人評価×役職･職制によって賞与が決まる 【給与レンジ】
26. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups 働く環境：勤務形態 その他 ・リモート勤務も可能（フルリモートも相談可） ・技能手当（上限￥90,000）あり 勤務時間 8:45～18:00（休憩75分） 年間休日（選択制） 111日 or 125日(完全週休2日制) ※土日祝、夏季休暇、年末年始休暇 昇給 年1回（6月） ※年俸制は12月に査定有り 賞与 年2回 ※月給制のみ
27. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups 働く環境：福利厚生
28. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups 採用フロー
29. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups 採用フロー ＜新卒採用＞ ＜キャリア採用＞ ※応募や選考前に必要に応じて「カジュアル面談」を受け付けております。採用サイトよりご応募ください。 ※キャリア採用ではポートフォリオや成果物の提出を求める場合がございます。
30. © 2024 UNIFORM NEXT System Groups Enjoy! Improving your work. 一緒に「働く」に改革を起こしませんか？ ユニネク 採用 検索 https://zenn.dev/p/uniformnext ▼テックブログ ▼カジュアル面談応募 https://uniformnext.tayori.com/f /casualinterview/