Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Sign up for free
Menu
Search
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Pricing
Search
Sign in
Sign up for free
どうせなら「楽しい仕事」をする
Search
Kozo Taira
August 29, 2026
Business
420
0
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
どうせなら「楽しい仕事」をする
AIがなくてもつよいPM/PdM/ディレクターになるには?
https://dia-nexus.connpass.com/event/402291/
Kozo Taira
August 29, 2026
More Decks by Kozo Taira
See All by Kozo Taira
プロジェクトのリズムを 体に取り込む
kozotaira
0
260
なぜ人は自分のプロジェクトを 「なんちゃってアジャイル」と 自嘲するのか
kozotaira
0
660
AI時代のPMに求められるマインドセット
kozotaira
1
420
今日から始めるチームワーク
kozotaira
0
430
PM視点で見る、デザイン組織と共走の変遷
kozotaira
0
220
プロジェクトをデザインする
kozotaira
0
130
Backlogに登録するタスクの大きさについて
kozotaira
0
420
クライアントワークにおける UXリサーチの実践
kozotaira
1
1.1k
ノンデザイナーがUI/UXディレクションをする際に心がけていること
kozotaira
0
100
Other Decks in Business
See All in Business
Podpora KOVY | 24. 9. 2026
ggfs
PRO
0
460
I Ran 30+ GEO Experiments So You Don't Have To: What 200M AI Citations Say Actually Works
thomaspeham
1
150
Crisp Code inc.|コーポレート・サービス紹介 - Corporate & Services Introduction
so_kotani
0
610
キャンバスエッジ株式会社 会社説明資料
canvasedge
0
20k
フルカイテン株式会社 採用資料
fullkaiten
0
120k
データ基盤を Athena _ Glue から Databricks へ移行しました - 第4回 Youは何しにDatabricksへ!?
stanby_inc
0
250
株式会社レボルト採用deck
takemura_yuto
0
570
「仕訳」から「取引」へ(fAD2026)
shunsuke_takeuchi
PRO
1
1.5k
【ARI】 Microsoftソリューションの活用相談ご紹介資料
arid2
0
130
【株式会社カオナビ】会社紹介資料 for engineer / kaonavi/introduction-for-engineer
kaonavi
3
62k
ログラス会社紹介資料 新卒採用 ビジネス職[経営幹部候補]/ Loglass Company Deck
loglass2019
2
26k
アドバリスター株式会社 プロフェッショナルサービス事業
advalistar
0
18k
Featured
See All Featured
The Limits of Empathy - UXLibs8
cassininazir
2
730
[RailsConf 2023] Rails as a piece of cake
palkan
59
7.1k
Become a Pro
speakerdeck
PRO
31
6.3k
Done Done
chrislema
187
17k
How to Create Impact in a Changing Tech Landscape [PerfNow 2023]
tammyeverts
56
3.5k
How to Think Like a Performance Engineer
csswizardry
28
2.9k
Cheating the UX When There Is Nothing More to Optimize - PixelPioneers
stephaniewalter
287
14k
Why Mistakes Are the Best Teachers: Turning Failure into a Pathway for Growth
auna
0
330
Exploring the Power of Turbo Streams & Action Cable | RailsConf2023
kevinliebholz
37
6.6k
AI Search: Implications for SEO and How to Move Forward - #ShenzhenSEOConference
aleyda
1
1.4k
Fight the Zombie Pattern Library - RWD Summit 2016
marcelosomers
234
18k
Accessibility Awareness
sabderemane
1
250
Transcript
どうせなら「楽しい仕事」をする 平 光蔵 / i3DESIGN Co., Ltd. 2026.08.28 AIがなくてもつよいPM/PdM/ディレクターになるには?
自己紹介 株式会社アイスリーデザイン PM/ディレクター 平 光蔵 クライアントワークでのWebアプリ・モバイルアプリのUI/ UXディレクションおよびプロジェクトマネジメント業務、 組織マネジメントを担当。 @tckw_flt ※発表内容は個人の見解であり、会社としての公式見解ではありません。
2
AIがなくてもつよいPMとは? 3
私の考え 目の前の仕事を 楽しむことができるPMはつよい プロジェクト規模の大小や、自社サービス/クライアントワークとか関係なく 楽しく仕事をしている人は大体つよい(活躍している) そして、「楽しい」という主観は自分の中にしかない ※注:辛い仕事を無理に「楽しめ!」という精神論の話ではないです 4
ここで言う「楽しい」は「ラク」とは違う ラク 責任を負わない、リスクが少ない 自分で決めない 聞く、確認する 言われた通り、指示に従う 判断を保留する 楽しい 責任は伴うが、判断ができる 自分で決める
引き受ける リスクを背負う 自分の名前で出す 責任が伴ってでも「自分で判断できる」かどうか 5
なぜ「自分で判断できる」と楽しいのか 判断 = なにかしらのTryがある 判断あり × 結果が読めない →Tryがある 😎 判断あり
× 結果が読める →ほぼほぼ作業 😕 判断なし × 結果が読めない →不安しかない 😰 プロジェクトの定義は「独自のプロダクト、サービス、または所産を創出するために実施する有期的業務」 不確実性に対し、なんらかの判断が必要になる 6
判断自体、PMの仕事の本質でもある PMは、制約の中で 「最大打点」を狙う判断をする ビジネス要求、ユーザー要求、システム制約、QCDなどの制約 AIが判断すら担う世界線が来ようと、その設計と責任は人間が担う 判断を楽しめると、自身の判断領域を増やそうとする =自ずと責任範囲が広がり、レイヤーが上がっていく 7
とはいえ「楽しい」とか 言ってられない状況も多々ある 8
一通りの「山場」は経験した 成功した経験よりも、痛手を負って 失敗した経験のほうが圧倒的に多い ただし「判断」ができれば、トラブルが発生しても動じずに対応ができる 9
判断ができない=ストレッチゾーンを超え、パニックゾーンにいる状態 😵💫 パニックゾーン ストレッチゾーン コンフォート ゾーン 🙂 😌 10
パニックゾーンから抜けるには 11
私の場合 終わらないプロジェクトはないので 終わるまでやる 「終わる」はプロジェクトを降りることも含め、自分の判断で決める 生存バイアスも多分にあると思う (何もかも置き去りに「逃げるが勝ち」が正解のケースも当然ある) 12
まとめ 「楽しい仕事」をするPMはつよい 楽しい仕事 = 判断、Tryがある 何を着手するか 何の優先度を下げるか 譲れないものはあるか 誰と、どう合意形成するか 13
どうせなら「楽しい仕事」をする 14
ご清聴ありがとうございました! 15