プロダクトがクローズした話

2025年4月23日【第2回】シナマケミートアップLT会　発表LT

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1. プロダクトがクローズした話 
 @ShuShuShuBOOOx 

2. 自己紹介 名前：Shuma（@ShuShuShuBOOOx） 現職：自社開発企業でインフラエンジニア（開発も兼務） キャリア変遷 ： • 飲食店店長 → スポーツバー → インフラエンジニア（IT二社目） • 情シス、インフラ基盤、開発など担当 技術スタック ： • クラウド：AWS, Google Cloud • 言語：PHP（Laravel）, Python • その他：IaC（Terraform勉強中） • 好きな業務 ：障害対応、監視周り、原因調査 一言：愛♡スクリ〜ム!の歌が頭から離れられない。
3. 今日の話：未経験で初めて入ったIT企業の物語 大阪・谷町 のソフトウェア開発・システム構築会社の自社開発部門 派遣スタッフ（ インフラエンジニア ）としての入社 IT業界未経験からの挑戦 たった半年（在籍期間） で経験したプロダクトクローズ
4. 会社での役割と開発組織に関して 派遣スタッフ として自社開発部門に配属 インフラエンジニア・社内SEとしての業務 担当はAWSの運用保守がメイン 開発組織に関して • ベトナムのホーチミン（グループ会社） • オフショア拠点の会社との共同開発
5. どのようなプロダクトだったのか？ ノーコード開発基盤（ゼロイチフェーズ） • イメージとしては、Kintoneみたいな製品 • 業務アプリケーションを専門知識なしで作成可能 • ドラッグ＆ドロップでフォームやレポート作成 • 開発側、運用側の双方が自然とDevOps指向の動きになるよう設計 • 導入企業は 0社でこれから導入に向けて営業していた
6. プロダクトクローズの経緯と現実 • 会社の経営状況（債務超過）が表面化 • 自社開発部門の位置づけ（利益率の低さ） • クローズが決定するまでの流れ 直面した現実 • 派遣契約終了の通告 を受ける • 上層部の喧嘩の声が会議室からオフィスに聞こえてくる。 • 尊敬していた上司や社長 に「ごめんなさい 」と謝られ🙏 • 自分の力不足 を痛感する瞬間 • 他部署への異動？→契約自体の終了 が決定的 • 別の派遣先を探したが→すぐには見つからず
8. 得た学び 技術"だけ"ではプロダクトは回らない • コスト意識とビジネス視点の重要性 • どんなプロダクトであれど、向き合う以上オーナシップをもって向き合う 1つの会社や部署に依存しないキャリア形成 • スキルを「持ち運べる」形に変換する習慣 「変化は、必ず起きる」ことを受け入れる力 • アウトプットに力を入れる 大切さ →無力さを感じたから勉強する。
9. まとめ：未経験から半年で学んだこと 技術と市場の両立の重要性 • エンジニアとして「できる」と「売れる」は別物 • 市場ニーズを理解せずに作られた製品は生き残れない キャリア初期でも危機への備えが必要 • 未経験入社から半年という短期間でも事業変化は起こりうる • 「明日は我が身」の意識を常に持つことの大切さ 逆境からの学びを最大化する姿勢 • プロダクトクローズという挫折を次のステップへの糧に • 失敗経験だからこそ得られた貴重な教訓の存在
10. 当たりまえじゃねぇからな！
11. 宣伝
12. PHP カンファレンス関西 2025 日時：2025.7.18(金)/7.19(土) 場所：神戸駅前研修センター テーマ：「PHPでやってみよう！」 参加者がカンファレンスで知った技術を実際に使ってみたり、新しいコミュニティ に参加したりするきっかけになることを目標としています。
13. ご清聴ありがとうございました。