Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
(7枚)マネジメントの課題を特定するにはスキル診断が重要である理由
Search
横山信弘/図解大学
PRO
April 01, 2025
Business
0
18
(7枚)マネジメントの課題を特定するにはスキル診断が重要である理由
横山信弘/図解大学
PRO
April 01, 2025
Tweet
Share
More Decks by 横山信弘/図解大学
See All by 横山信弘/図解大学
(43枚)絶対達成インバスケット研修の特徴と3つのメリット
nyattx
PRO
0
15
(7枚)自信家の鼻をへし折る「ダニング・クルーガー効果曲線」とは?
nyattx
PRO
0
77
(10枚)目標設定から計画立案の基本 ガントチャートを使ったフェーズ管理、マイルストーン管理について
nyattx
PRO
0
50
(60枚)営業ベーシックスキルプログラムの詳細と3つの特徴
nyattx
PRO
0
100
(29枚)採用力アップトレーニングプログラムの詳細と3つの特徴
nyattx
PRO
0
260
(8枚)体系的に10の営業スキルを理解するためのスライド
nyattx
PRO
0
120
(6枚)組織改革をするための必須知識「組織の空気」4種類
nyattx
PRO
0
80
(7枚)STAR法を活用した事例の書き方
nyattx
PRO
2
180
(7枚)いい人財を採用する「採用戦略5ステップ」完全解説
nyattx
PRO
2
80
Other Decks in Business
See All in Business
顧客とユーザーと私/Dancing with customers and users
ikuodanaka
2
690
2024年度(4月-12月)イコマド運営報告書
tadanori
0
190
MOTA Recruitment Deck
mota_inc
0
650
[採用資料] Quollio Technologies
rytmq
PRO
2
7.8k
心に灯を、過去に感謝を、未来に花束を。
viva_tweet_x
10
4.5k
えっ、自動化したのにフロー崩壊!?~ 効率化の落とし穴! 本当に必要だったのは◯◯だった ~
natty_natty254
0
150
FUSION_company deck
fusioninc
0
350
スクラム2年生の私がスクラムを嫌いになったときに考えたこと / What I thought when I hated Scrum
k_takashiro
3
350
採用ピッチ資料
beglobal_document
0
120
シンデレラなんかになりたくない~裸足で歩く自分だけの道~
nomizone
5
1.1k
資料
yukino_design
0
210
【BlueBean】文字起こし・要約機能
my0313
0
310
Featured
See All Featured
Easily Structure & Communicate Ideas using Wireframe
afnizarnur
194
16k
Adopting Sorbet at Scale
ufuk
75
9.3k
Refactoring Trust on Your Teams (GOTO; Chicago 2020)
rmw
34
2.9k
For a Future-Friendly Web
brad_frost
176
9.6k
Optimizing for Happiness
mojombo
377
70k
How to train your dragon (web standard)
notwaldorf
91
5.9k
Building Flexible Design Systems
yeseniaperezcruz
328
38k
The Language of Interfaces
destraynor
157
24k
Visualization
eitanlees
146
16k
We Have a Design System, Now What?
morganepeng
51
7.5k
Build your cross-platform service in a week with App Engine
jlugia
229
18k
Building Your Own Lightsaber
phodgson
104
6.3k
Transcript
マネジメントスキル診断の重要性 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved.
Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 2 課題を特定するための現状認識 自分のマネジメントスキルを想像する 0
5 10 15 20 25 30 35 属性A 属性B 属性C 属性D 属性E 属性F 属性G 属性H 属性I 部⻑X 自分自身のスキルレベルを 採点してみる
Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 3 課題を特定するための現状認識 想像と実際のギャップを知る 0
5 10 15 20 25 30 35 属性A 属性B 属性C 属性D 属性E 属性F 属性G 属性H 属性I 実際 想像 体⼒測定、健康診断のように 実際に調べると大きなギャッ プがある これがダニング・クルーガー効果
Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 4 課題を特定するための現状認識 その職場における理想とのギャップを知る 0
5 10 15 20 25 30 35 属性A 属性B 属性C 属性D 属性E 属性F 属性G 属性H 属性I 部⻑X 理想 その職場で本来発揮すべき レベルとかなりギャップが ある
Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 5 課題を特定するための現状認識 他社平均とのギャップを知る 0
5 10 15 20 25 30 35 属性A 属性B 属性C 属性D 属性E 属性F 属性G 属性H 属性I 部⻑X 平均 他社平均と比べても ほぼすべてのスコアで下 回っている
Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 6 課題を特定するための現状認識 あるべき姿とのギャップで課題を特定する 0
5 10 15 20 25 30 35 属性A 属性B 属性C 属性D 属性E 属性F 属性G 属性H 属性I 部⻑X 平均 課題 課題がどこにあるのか︖ 正しく特定できる
自信過剰にならないように Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 7 正しく課題を特定するには客観的な診断が不可⽋ 定期的に現状分析する
健康診断を受けるように