2023/09/15_CMCnagoya_LT

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1. 何もいえなくて・・・夏
   2023
   2023/09/15
   Hideki Ojima | Parallel Marketer | @hide69oz
   

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2. #JAWSUG
   2010年～
   #CMC_Meetup
   201６年～
   #JP_Stripes
   2017年～
   #CLS高知
   2018年～
   数千回
   106回
   121回
   11回
   ※年2回開催
   小島 英揮
   パラレルマーケター
   CMC_Meetup 主宰
   Still Day One合同会社 代表社員
   𝕏 @hide69oz
   

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3. けっこう
   #ヤリキル タイプ
   です
   

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4. 前回、CMC_Meetup Nagoya
   Vol.3 までのあらすじ
   

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5. LTやらせてあげようと
   思ったけどお預け‼
   今回はLTの前座からな！
   

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6. Vol.4 の今回、
   晴れて、LTの許可が！！
   

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7. では、本題！
   

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8. 最近、ちょっと
   「銀のタマ」感のある
   「コミュニティ」への
   期待
   コミュニティ
   があれば
   いける！
   それ、
   コミュニティ
   で解決
   コミュニティ
   創っといて！
   

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9. コミュニティ、
   創るだけで解決？
   

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10. 本日のタイトルである
    「何もいえなくて・・・夏」
    のキーフレーズといえば・・・
    

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11. “私にはスタートだったの、
    あなたにはゴールでも”
    （匿名：SaaS事業・コミュニティ担当）
    

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12. 皆さんが、本当にやりたいこと・・・
    × コミュニティ「を」作りたい
    〇 コミュニティ「で」近道したい
    

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13. コミュニティ
    「はじめの一歩」に
    400以上の
    ツイート！
    

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14. コミュニティ
    ジャーニーで
    遭難
    しないために・・・
    

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15. 3種の神器！
    • ゴール設定 （どこへ行くのか）
    • 運営“チーム“ (誰と行くのか）
    • 行動の連鎖 （どう行くのか）
    

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16. ゴール設定（どこへ行くのか）
    ゴール＝
    Objectiveの設定
    が、一丁目一番地
    

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17. Objectiveが決まれば、
    迷わずOWWHで考える！
    Objective
    （目的・勝利条件）
    ＝
    Who
    （誰に）
    What
    （何を）
    How
    （どうやっ
    て）
    × ×
    

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18. 運営”チーム”（誰と行くのか）
    ゴール共有×役割で
    チームを作る！
    

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19. © なつこ総研
    「役割」だから、
    新陳代謝しやすい
    メンバーの
    「属性」に注意
    

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20. 学び：運営は「コミュニティ」でなくて「チーム」だ！
    出典：チームとコミュニティの違い、会社・組織をどう捉えるか（倉貫 義人さん）
    https://kuranuki.sonicgarden.jp/archives/29980
    

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21. 行動の連鎖（どう行くのか）
    オーディエンス
    ＝受信者から、
    演者やセトリ
    ＝発信者/関心軸を
    考える
    

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22. リーダー
    フォロワー
    ※リーダーの数をフォロワーが超えたところで、
    行動の連鎖がスタート
    フォロワーが
    リーダーを創る
    

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23. でも、もっとも大事なのは・・・
    

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24. ワクワク、ドキドキな
    “エモさ”が原動力！
    No Emotional,
    No Community
    

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25. コミュニティ活用で
    ゴールへの近道を！
    

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